Toggle sidebar

Yksityinen terveysbisnes vaarantaa julkisen terveydenhuollon

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
V

vierailija

Vieras
Yksityinen sektori on paisunut niin isoksi että vaikka Suomessa on eu:n keskiarvoa enemmän hoitajia, niitä ei riitä mummoille kun yksityiset varastaa henkilökuntaa työterveyshuoltoon vaikka sitä väkeä tarvittaisiin muualla :/



yle.fi

Professorit tarttuisivat rohkeasti ”pyhiin lehmiin” – näin asiantuntijat pelastaisivat julkiset terveyspalvelut

Julkinen terveydenhuolto on ongelmissa, eikä tilanteeseen ole helppoja ratkaisuja. Asiantuntijat toivovat päättäjiltä vähemmän vippaskonsteja ja enemmän päämäärätietoisuutta.
yle.fi yle.fi
 
On myös työttömän etu, että työssäkäyvät pääsevät mahdollisimman nopeasti hoitoon. Yhteiskunta alkaa olla siinä tilanteessa, että se ei kestä työntekijöiden makuuttamista sairaslomalla yhtään ylimääräistä päivää. Ajatellaan vaikkapa terveydenhuoltoa tai päiväkotia. Sijaisia ei saa mistään.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Palstapesu:
On myös työttömän etu, että työssäkäyvät pääsevät mahdollisimman nopeasti hoitoon. Yhteiskunta alkaa olla siinä tilanteessa, että se ei kestä työntekijöiden makuuttamista sairaslomalla yhtään ylimääräistä päivää. Ajatellaan vaikkapa terveydenhuoltoa tai päiväkotia. Sijaisia ei saa mistään.
Click to expand...
Entäs ne mummot jotka viruu pöiväkaupalla päivystyksessä ja pienet sydänpotilaat jotka joutuu lähtee Tanskaan leikattavaksi? Ehkä sitä yksityistä vois vähän nipistää vaikka pakolla ihan yhteisen hyvän vuoksi että hoitajia riittää sinne missä kipeimmin on pulaa eikä etuoikeutettujen kiireettömään hoitoon.
 
Työnantajan on järjestettävä Kela I lakisääteinen työterveyshuolto, se on työterveyshuollon perustehtävä.
Ja siitä toiminnasta työnantaja saa Kelalta tukea.
On myös mahdollisuus tarjota työntekijöilleen sairaanhoitoa Kela II ja tästä Kela myös antaa tukea työnantajalle, mutta vähemmän. On myös Kelan tukematonta toimintaa työterveyshuollossa ja työnantaja kustantaa nämä itse Kela 0 esim. huumetestit.

Pitäisin ennallaan Kela I ja Kela 0 toiminnan. Ja ottaisi pois sairaanhoidon tarjomisesta pois Kela tuen. Työnantaja itse kustantaa kokonaan sairaanhoidon palvelut työntekijöilleen eli edut säilyisivät täysin ennallaan ja olisi markkinointivaltti rekrytoinnissa.
Tai vaihtoehtoisesti työntekijät itse maksavat jonkun osuuden sairaanhoidon käynneistä ja työnantaja osan.

Sairaanhoidosta säästetyt kela -rahat suuntaisin hyvinvointialueille esim. perusterveydenhuollon parantamiseen ja vähentämään eriarvoisuutta Suomessa.

Potilaat hoidattavat tuplaten sairauksiaankin, julkisella puolella ja sen jälkeen yksityisellä otetaan varmuuden vuoksi vielä uudelleen samat tutkimukset ja lab.kokeet, usein myös potilaan pyynnöstä/toiveesta, ihan kuin kaupassa. Ei siis lääkäri päätä hoitolinjoista vaan ostaja/potilas.
Järjetöntä tuhlaamista, rahan, lääkäriresurssien, lab. ja rtg jne.
 
Yksityisissä firmoissa mättää, eettisyyden puute ja rahan ahneus.
Myydään terveyspakettilab.tutkimuksia, magneettitutkimuslähetteitä ihmisille ilman lääkärin kontaktia.
Sitten ihmiset ovat näiden vastausten kanssa yksin, eikö pitäisi jonkun tulkita nämä tulokset kun ne "joku" on ne määrännytkin.
Ajatus on kuten kaupassa, ostaja ostaa paketin ja siihen sitten kalliimman liitännäiskäynnin lääkärillä vastausten tulkintaa varten.
On meinaan turha lähteä ruikuttamaan vastausten tulkintaa julkisesta terveydenhuollosta ja mennä sinne kuormittamaan yksityisen terveysbisneksen "hedelmiä" ilmaiseksi.
 
Tuli tuosta nopeasti lääkärin vastaanotolle pääsemisestä mieleen.
Myös nyky-yhteiskunta medikalisoi ihan kaiken mahdollisen.
Ennen oli normaalia odottaa flunssan menemistä ohi eikä tarvinnut siihen 10 min lääkärin kasvojen katsomista ja siitä paperia ensimmäisestä kurkkukipupäivästä.
Lähiomaisen kuoleman sureminen on normaalia ihmiselämään kuuluvaa, mutta onko se ihmiselle sairaus ja tarvetta sairaslomapaperille työnantajaa varten. Tai jopa etukäteen: pitäisi saada ensi viikon lauantaille mummon hautajaisia varten sairauslomatodistus. Mikähän sairaus dg potilaalle pitäisi kirjoittaa ennustaen etukäteen.
Uniongelmat. Pitäisikö syytä kenties etsiä niihin, eikä hakea sitä lääkitystä parin huonon yön jälkeen.
Jos on työstä uupunut, asialle pitää työnantajan kanssa pohtia mistä se johtuu. Sairasloma on laastari väsymykseen, mutta potilas palaa ihan samaan tilanteeseen mistä lähti.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Työnantajan on järjestettävä Kela I lakisääteinen työterveyshuolto, se on työterveyshuollon perustehtävä.
Ja siitä toiminnasta työnantaja saa Kelalta tukea.
On myös mahdollisuus tarjota työntekijöilleen sairaanhoitoa Kela II ja tästä Kela myös antaa tukea työnantajalle, mutta vähemmän. On myös Kelan tukematonta toimintaa työterveyshuollossa ja työnantaja kustantaa nämä itse Kela 0 esim. huumetestit.

Pitäisin ennallaan Kela I ja Kela 0 toiminnan. Ja ottaisi pois sairaanhoidon tarjomisesta pois Kela tuen. Työnantaja itse kustantaa kokonaan sairaanhoidon palvelut työntekijöilleen eli edut säilyisivät täysin ennallaan ja olisi markkinointivaltti rekrytoinnissa.
Tai vaihtoehtoisesti työntekijät itse maksavat jonkun osuuden sairaanhoidon käynneistä ja työnantaja osan.

Sairaanhoidosta säästetyt kela -rahat suuntaisin hyvinvointialueille esim. perusterveydenhuollon parantamiseen ja vähentämään eriarvoisuutta Suomessa.

Potilaat hoidattavat tuplaten sairauksiaankin, julkisella puolella ja sen jälkeen yksityisellä otetaan varmuuden vuoksi vielä uudelleen samat tutkimukset ja lab.kokeet, usein myös potilaan pyynnöstä/toiveesta, ihan kuin kaupassa. Ei siis lääkäri päätä hoitolinjoista vaan ostaja/potilas.
Järjetöntä tuhlaamista, rahan, lääkäriresurssien, lab. ja rtg jne.
Click to expand...


Unohdin täysin. sairausvakuutuskassatoiminta.
Onkohan tätä vielä edes olemassa? Jos on, siitä pitäisi ottaa Kelan tuet pois myös.
Esim. tiedän, että eräiden tehtaiden työntekijä halutessaan maksoivat sairausvakuutuskassaan jonkun summan ja vastavuoroisesti sieltä korvattiin esim. erikoislääkärikäyntejä, hammaslääkäri ja pystyi jopa laittamaan silmälasihankinnatkin sinne.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Entäs ne mummot jotka viruu pöiväkaupalla päivystyksessä ja pienet sydänpotilaat jotka joutuu lähtee Tanskaan leikattavaksi? Ehkä sitä yksityistä vois vähän nipistää vaikka pakolla ihan yhteisen hyvän vuoksi että hoitajia riittää sinne missä kipeimmin on pulaa eikä etuoikeutettujen kiireettömään hoitoon.
Click to expand...

Ei niitä mummoja tai lapsipotilaita hoideta työterveydessä, jonka kustantavat siis työnantajat ja työntekijät.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Mutta yksityinen sektori on vienyt ne hoitajat jotka siellä julkisella tarvitaan, siksi on pakko alkaa tähän puuttumaan vaikka pakolla. Sekin on parempi kuin haalia ulkomailta kielitaidottomia hoitajia ahneiden terveysalojen takia.
Click to expand...

www.iltalehti.fi

Aimolla, 87, käy yksityinen hoitaja kuusi kertaa viikossa – Näin paljon se maksaa

Ikäihmisen kotona asuminen ei olisi mahdollista ilman monipuolista tukea, mutta näin se voi onnistua.
www.iltalehti.fi www.iltalehti.fi
 
Työterveys on usein sellaista pilipalitoimintaa. Meillä esim. porukka käy säännöllisesti mittauttamassa verenpaineensa työterveyshoitajalla. Se on toki tärkeää toimintaa, mutta ihan oikeasti sen mittarin voisi hommata kotiin (kuten useimmat tekevät) ja hoitaa seurannan siellä. Mutta kun hoitaja on työpaikalla ja sille voi varata ajan nykyään kätevästi kännykällä, ja sen ansiosta saa puoli tuntia työpäivästä ylimääräistä kahvitaukoa, niin miksi ei? Kuinkakohan monta tuntia viikossa se korkeasti koulutettu ammattilainen käyttää verenpaineen mittaamiseen?

Ja sitten on ne sairauslomat. Vähän päätä särkee, niin tokihan siitä pari päivää saa. Kenellekään ei tulisi mieleenkään lähteä terveyskeskukseen hakemaan sitä saikkua, mutta hoitaja on siinä heti tavattavissa, niin miksi ei? Kaikki tämä olisi ok, jos työnantaja maksaisi kaikki viulut. Mutta kun verorahaa käytetään tähän, niin silloin se ei ole ok.

Ennen vanhaan myös julkisella puolella oli työterveyspalveluita, joihin pääsi nopeammin ikään kuin jonon ohi. En tiedä onko nämä lakkautettu nyt kokonaan kun yksityiset yritykset dominoivat. Siihen pitäisi kuitenkin palata, että ainakin lakisääteiset palvelut kuten työhöntulotarkastus tehtäisiin ihan siellä omassa julkisessa palvelupisteessä. Veroraha käytettäisiin pääsääntöisesti julkisessa terveydenhuollossa ja siellä olisi myös vähän seurantaa kansalaisen terveydestä vuosien varrella.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Unohdin täysin. sairausvakuutuskassatoiminta.
Onkohan tätä vielä edes olemassa? Jos on, siitä pitäisi ottaa Kelan tuet pois myös.
Esim. tiedän, että eräiden tehtaiden työntekijä halutessaan maksoivat sairausvakuutuskassaan jonkun summan ja vastavuoroisesti sieltä korvattiin esim. erikoislääkärikäyntejä, hammaslääkäri ja pystyi jopa laittamaan silmälasihankinnatkin sinne.
Click to expand...
Sairauskassahan on vakuutus. Kelatuista en tiedä miten ne menevät. Ongelma sairauskassassa kuten kaikissa vakuutuksissa on, että porukka haluaa omansa pois. Kun maksaa vaikka 500 euroa vuodessa vakuutusta, haluaa saada ainakin sen 500 euron edestä palveluita. Mieluummin tietenkin paljon enemmän. Sitten käydään turhaan fysioterapiassa ja ostetaan silmälaseja, että saadaan rahaa käytettyä. Se on kauhistus, jos kaksi vuotta peräjälkeen menee niin, että onkin käynyt vain kolme kertaa vuodessa lääkärillä sairauskassan piikkiin koska silloin ei ole saanut laskutettua omiaan pois.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Sairauskassahan on vakuutus. Kelatuista en tiedä miten ne menevät. Ongelma sairauskassassa kuten kaikissa vakuutuksissa on, että porukka haluaa omansa pois. Kun maksaa vaikka 500 euroa vuodessa vakuutusta, haluaa saada ainakin sen 500 euron edestä palveluita. Mieluummin tietenkin paljon enemmän. Sitten käydään turhaan fysioterapiassa ja ostetaan silmälaseja, että saadaan rahaa käytettyä. Se on kauhistus, jos kaksi vuotta peräjälkeen menee niin, että onkin käynyt vain kolme kertaa vuodessa lääkärillä sairauskassan piikkiin koska silloin ei ole saanut laskutettua omiaan pois.
Click to expand...
👍
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Mutta yksityinen sektori on vienyt ne hoitajat jotka siellä julkisella tarvitaan, siksi on pakko alkaa tähän puuttumaan vaikka pakolla. Sekin on parempi kuin haalia ulkomailta kielitaidottomia hoitajia ahneiden terveysalojen takia.
Click to expand...

Ne hoitajat ovat kadonneet julkisen sektorin huonon johtamisen ja palkkauksen takia. Pakolla ei saada yhtäkään työntekijää julkiselle sektorille.
 

Similar threads

S
Julkisen sektorin juhlat.
Viestiä
0
Luettu
385
Aihe vapaa
"sasa"
S
V
Heikki Hiilamo: "Tapa, jolla julkisen terveydenhuollon kriisiin suhtaudutaan, pistää epäilemään, että joku suorastaan haluaa systeemin romahtavan"
Viestiä
29
Luettu
533
Aihe vapaa
vierailija
V
V
Suomen ruokakauppa maailman kannattavinta, ahneusinflaation syy
Viestiä
45
Luettu
1K
Aihe vapaa
vierailija
V
V
Miksi oikeisto valehtelee koko ajan?
Viestiä
22
Luettu
354
Aihe vapaa
vierailija
V

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa