Aloin ottamaan yläkaapista ohuempia vaatteita esiin ja siellä oli jotain pitkulaisia papanoita.
Mitähän ne oli?
Kaapissa on myös villavaatteita yms. kesävaatteiden lisäksi. En ole koko talven aikana sieltä ottanut mitään, eli ovat voineet olla siellä montakin kuukautta.
Vai voiko olla...
Meidän tyttö 4,5-v oksentelee ja yökkäilee öisin. Se alkoi pari viikkoa sitten ja parina yönä aina peräkkäin oksentaa tai yökkää. Nyt on jo vissiin viikko edellisestä oksentamisesta, mutta edelleen yökkäilee.
Nokian Eden vai Tampereen kylpylä?
Tyttö 4,5-v ja ui kellukkeilla ja tykkää myös touhuta ämpärien yms. kanssa. Ikaalisissa on tosi kiva sellainen iso lastenallas, jossa vähän syvempää kuin ihan vauvojen altaassa.
Valkeakosken uimahallissa tykkään siitä opetusaltaasta, missä vettä on...
Miksi vyöruusun aikana ei saa mennä töihin? Vaikka sen pitäisi tarttua vain ihokosketuksella?
Mulla oli alkuvuodesta vyöruusu ja sillon kova kuume niin olin pois töistä. Nyt se ruusu uusi, mutta ei kuumetta. Vointi ihan normaali.
Miksi kuitenkin 3 päivää saikkua? Ja ennemmänkin kai olisi...
Mitä suksia tykkäätte käyttää?
Onko voitelemattomat vai mitkä?
Lähinnä hiihtelen murtsikkaa tytön kanssa, jolloin matkat ei vielä kauean pitkiä. Välillä käyn yksikseni hiihtelemäsä pidemmän lenkin. Mutta en ole mikään himohiihtäjä.
Kävin tänään katsomassa suksipakettia ja en tiedä...
Meillä on lapsi ollut kipeänä alkuviikon ja nyt on ne 3 palkallista päivää mennyt. Ilmoitin olevani huomenna palkattomalla ja perjantaina otan ylitöistä ja teen lyhyemmän vuoron (mies tekee lyhyemmän aamuvuoron ja mä lyhyemmän iltavuoron).
Nyt on itsellä flunssa kanssa tulossa. Voinko enään...
Auttakaa keksimällä hyviä salaattiohjeita. Tulee niin vähän tehtyä ruokaisia salaatteja, aina vaan jotain vihersalaattia ruuan kanssa.
Töihin ottaa töihin aina leipää+hedelmää, mutta nyt tökkii.
Minkälaisia salaatteja mä alkaisin tekemään evääksi?
Mies jäi työttömäksi ja hakiessaan tyttöä olisi muuttanut meidän sopimuksen 10 pv/kk.
Päikyssä sanottiin, että voi muuttaa, mutta uusi sopimus pitää olla voimassa 3 kk. Eli mies ei voisi ottaa uutta työtä vastaan 3 kk:n sisällä, koska emme saisi lastamme takaisin koko kuukauden hoitoon...