Aion ottaa loparit töistä, voisiko joku selventää karenssia - asiaan liittyy myös yrittäjyys?

["Vieras"]

Aion ottaa loparit nykyisestä työstäni, syitä on monia joita en käy tässä erittelemään. Haluaisin kuitenkin perusta yrityksen, josta olen haaveillut pitkään.

Ajattelin, että irtisanon itseni nyt, vaikka 6.9.2013 ja perustan toiminimen 9.9.2013 ja elelen säästöillä ensimmäiset pari kuukautta. Yritykseni ei vaada kivijalkaliikettä, vaan toimin kotoa käsin netin välityksellä.

Mikäli joulukuussa huomaan, ettei business lähde tuottamaan suunnitelmien mukaan ja ilmoittaudun työttömäksi työnhakijaksi ja jätän yrittämisen, niin saanko silloin ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, koska olen ollut kassan jäsen vuosikaudet mutta yrittäjänä kuitenkin siinä välissä: irtisanoutuminen-yrittäjyys-työtön?

Pitääkö minun jatkaa olla työttömyyskassan jäsen, vaikka olisin yrittäjä? Voinko edes olla?

Vai jos irtisanon itseni töistä 6.9. (en kykene enää menemään siihen työpaikkaan, on pakko jäädä sairauslomalle), lasketaanko siitä 3kk karenssia eli joulukuun puoleen väliin ja jos joulukuun lopussa ilmoittaudun työkkäriin, onko karenssi pidetty vai alkaako siitä se karenssi vasta, kun olenhan ollut yrittäjän tuossa välissä? Mistä päivästä karenssi lasketaan?

 

["Jenis"]

Sen verran tärkeistä asioista kyse, että otahan nyt ekaksi yhteys omaan kassaan ja vasta sen jälkeen palstalle, eikös juu? Pääsääntöisesti yrittäjä ei voi olla palkansaajien työttömyyskassan jäsen.

 

["vieras"]

Mikä estää aluksi toimimasta työnohessa yrittäjänä ja katsomaan miten menee?

 

[oj]

Et voi tehdä noin. Yrittäjillä on oma kassansa.


Yrittäjällä on oikeus päivärahaan, kun hän

on täyttänyt yrittäjän työssäoloehdon ja
on lopettanut yritystoiminnan ja työvoimaviranomainen on todennut hänet oikeutetuksi etuuteen

Työssäoloehto täyttyy, kun yrittäjä on ollut kassan maksavana jäsenenä vähintään 18 kuukautta. Jotta jäsenyysaika voidaan lukea työssäoloehtoon, yrittäjyyden tulee lain mukaan olla "laajuudeltaan olennaista". Toiminnan laajuus on olennaista, kun yrittäjän lakisääteisen eläkevakuutuksen perusteena oleva työtulo (YEL-vakuutetuilla vahvistettu työtulo) on vähintään 8.520 €/vuosi. Eläkevakuutusmaksujen tulee myös olla maksettu.