Äitiysloma, hoitovapaa ja määräaikainen työsopimus!?

[narsissi]

Jäin aikanaan esikoisestani äitiyslomalle.
Äitiysloman aikana määräaikainen työsopimukseni loppui. Sitä ennen minulla oli neljä määräaikaista putkeen kahden vuoden sisällä samassa työpaikassa.

Luin taannoin (about muutama kuukausi sitten) jostain lehdestä (oliko se nyt kaksplus vai vauva-lehti....?), että määräaikaista on jatkettava, jos sopimus loppuu vanhempainvapaan aikana.
Muistaako kukaan miten se juttu meni?

Nyt olisi meinaan halu palata töihin samaan paikkaan ja hakemuksenkin laitoin.
Siellä paikassa työntekijät vaihtuu tiuhaan tahtiin. Onko mulla siis laillinen oikeus päästä sinne takaisin töihin?
(Näin siis muistelin lukeneeni siitä lehdestä)

Kaipaisin vähän taustatietoa ennenkuin soittelen pomoille tästä asiasta =)

 

[Lilii lisänimetön]

Riippuu varmaan sopimuksista, siis mitä työehtosopimusta työpaikka noudattaa. Valtion?

 

[narsissi]

Riippuu varmaan sopimuksista, siis mitä työehtosopimusta työpaikka noudattaa. Valtion?

öö....

Liittoina SELL tai PAM joten kyllä mun käsittääkseni ihan normaalit sopimukset olivat.... kai.....

 

[narsissi]

niin muistaisko kukaan miten se lehden juttu meni tai olisko kellään linkkiä aiheeseen?
Olen koittanut etsiä, mutten ole löytänyt :/