Äitiyspäivärahasta, pieni-iso ongelma

[Sero]

Äh.. kuinka elämä voi olla näin julmaa

Olin siinä uskossa, kun tuulettelin plussatestiä, että äippäraha lasketaan lasketusta ajasta, jes! se menisi vuodelle 2010.
Noh, todellisuus iski tänään.. äippäloma alkaa jo vuonna 2009, joten otetaan vuoden 2007 tulot huomioon, jotka on noin 4000e huonommat mitä viime vuotiset ja 4500e huonommat mitä alkuvuoden tulot (6kkx2).

Eli vaihtoehto 1: Otetaan huomioon vuoden 2007 työtulot, selkeää kun mikä, mutta tulot huonot.

Vaihtoehto2: Otetaan huomioon viimeisen 6kk tulot, mutta työ on sellaista etten pysty tekemään kaikkia niitä töitä joihin mulla olisi mahdollisuus, koska työssä vaaditaan paljon isojen esineiden nostelua, teen työtä yksin, eli en voi pyytää kaveria nostamaan ja tehdä itse "helpot" työt. Ja mulla on sopimus jossa ei ole varsinaista tuntimäärää, vaan työt määräytyy sen mukaan mitä pystyn ja haluan tehdä. Eli on siinä ja siinä että tulot paranee sen 20% vuoteen 2007 verrattuna.
Työnantaja vaihtuu ja töitä on vähemmän mitä alkuvuonna.. saan loput liitosta mitä jää "vajaaksi" alkuvuoteen verrattuna.

Vaihtoehto3: Ehdotuksia miten saan "kiristettyä" kelaa, että ottavat huomioon alkuvuoden säännölliset tulot, eikä osa-aikaista viikkoa? Alkuvuoden tulot ovat yli 20% isommat mitä vuoden 2007 tulot.
Varsinkin kun en pysty tekemään kaikkia töitä raskauden takia, mihin olisi mahdollisuus.. vai onko kelan mielestä oikein että raskaana oleva nainen joutuu nostelemaan noin 20kg painavia isoja laatikoita mahan kanssa? Työnantaja ei pysty tarjoamaan kevyempää työtä, koska heillä ei ole muunlaista työtä tarjolla..

ELI APUA!

 

[Pauliina75]

Sinun tilanteessasi minä soittaisin ensin Kelalle ja keskustelisin virkailijan kanssa, miten voisi toimia, että saisi ne uudet paremmat tulot huomioitua. Olen kuullut, että alle 6kk ajaltakin on hyväksyneet paremmat tulot ja laskeneet äippärahan siis niiden perusteella, kun on voinut osoittaa että ilman äitiyslomaa työt ja tulotaso olisi jatkuneet edelleen korkeampina. Ja sinullahan on se tilanne, että jos et olisi raskaana, niin saisit edelleen parempaa palkkaa. Ja jos äitiysloman jälkeen sinulla olisi sama työ mihin palata, eli työsuhde jatkuu edelleen, niin tulotaso olisi edelleen se parempi.

Jos ei virkailijan kanssa keskustelemalla saa mitään hyviä vinkkejä tai ei tule muuten toivottua tulosta, niin sitten laittaisin äippärahan hakemukseen pitkät perustelut (juuri nuo kertomasi asiat) miksi sinun pitäisi saada laskettua äippäraha uusien parempien tulojen mukaan. Ja jos tulee kielteinen päätös, niin valittaisin vielä siitäkin.

Toivotan onnea, että saisit sen paremman päivärahan! :hug:

 

[Sero]

Työtulot on pysynyt aikas vakiona 1.1.2008-31.7.2009 ja sen jälkeen tulot huononee, en tiedä vielä paljonko, mutta varmasti ainakin pari kuukautta mennään samoilla tuloilla kun maha ei vielä rajoita työntekoa.
Työsuhde ei ole vakituinen, vaan määräaikainen, mutta saisin liitostakin parempaa rahaa mitä äippäraha on.. eli ihan persiistä koko juttu!

Mites sairasloma vaikuttaa äippärahaan? Jos jään jo 2kk ennen sairaslomalle ja työnantaja ei maksa kun ekalta kuukaudelta sairaslomaa.. otetaanko silti se 6viimeistä kuukautta?
Koska työnantaja maksaa minimi tuntien mukaan sairaslomaa, koska osa töistä koostuu projekteista jotka on vapaaehtoisia.. eli töissä tienaisin huomattavasti enempi kun sairaslomalla.. äh, liian vaikeaa!

 

[snowball]

Miulla meni niin, että lasketutin 6kk tulojen mukaan heti silloin kun sain neuvolasta sen kelaan toimitettavan lapun tukien hakemista varten. Olikohan rv 21. Toimitin palkkatodistuksen edelliseltä 6kk ajalta (elo-tammikuu) ja helmikuussa jäinkin jo sairaslomalle. äitiysloma alkoi huhtikuun alussa. Äippärahan saan juuri tuon 6kk tulojen mukaan jonka perusteella päätös oli tehty silloin tammikuussa kun tukia hain.

 

[Sero]

Mulla tulee myös tähän väliin viikon työttömyysjakso (huikean pitkä).. työnantaja vaihtuu siis..
Ja teen töitä 2-3pv/viikossa, pakollisena.. loput on vapaaehtoista. Laskeskelin just että järkevintä olisi olla vaikka työttömänäkin ennemmin muutama kuukausi, saati ottaa pienempi äippäraha. Joten jos kela päättää laskea joko 6kk edeltäneeltä ajalta tai sitten 2007 vuodelta, tulotaso tippuu tämän hetkiseen noin 50% (siis työtulot ollut pienet ja äippäraha siitä vielä osa vain..)!
Ei muuta kun maanantaina Kelaan ja sitten tekemään päätöksiä mikä on järkevintä, kun onneksi työsopimuksessa ei velvoiteta tekemään kun 0h/kk