V
"vieras"
Vieras
Laitoin työkkäriin sähköpostia ja sainkin vastauksen, mutta en ole nyt varma ymmärsinkö vastauksen oikein.
Vastaus: "Jos irtisanoutumiselle omasta pyynnöstä ei katsota olevan työvoimapoliittisesti pätevää syytä, siitä on mahdollisuus saada kolmen kuukauden karenssi, joka alkaa AINA työsuhteen päättymisestä eli työtodistukseen merkityn työsuhteen päättymispäivän seuraavasta päivästä ja karenssi kuluu kyllä ajassa, vaikka olisi kotihoidontuellakin. Jos työtodistuksessa työsuhteen päättymispäivä on esim. 31.3.2011, niin mahdollinen 3 kk:n karenssi alkaa 1.4.2011 alkaen."
Tarkoittaako tämä nyt sitä, että jos työtodistuksessa on työsuhteen päättymis päivä esim. 2.3.2010, karenssi alkais 3.3.2010 ja loppuis 3.6.2010. Nämä päivät olisi kotihoidontuen aikana eli karenssi on kärsitty ennen tuen loppumista (tuki loppuu esim. 1.3.2011)?
Kiitos etukäteen vastanneille.
Vastaus: "Jos irtisanoutumiselle omasta pyynnöstä ei katsota olevan työvoimapoliittisesti pätevää syytä, siitä on mahdollisuus saada kolmen kuukauden karenssi, joka alkaa AINA työsuhteen päättymisestä eli työtodistukseen merkityn työsuhteen päättymispäivän seuraavasta päivästä ja karenssi kuluu kyllä ajassa, vaikka olisi kotihoidontuellakin. Jos työtodistuksessa työsuhteen päättymispäivä on esim. 31.3.2011, niin mahdollinen 3 kk:n karenssi alkaa 1.4.2011 alkaen."
Tarkoittaako tämä nyt sitä, että jos työtodistuksessa on työsuhteen päättymis päivä esim. 2.3.2010, karenssi alkais 3.3.2010 ja loppuis 3.6.2010. Nämä päivät olisi kotihoidontuen aikana eli karenssi on kärsitty ennen tuen loppumista (tuki loppuu esim. 1.3.2011)?
Kiitos etukäteen vastanneille.