Kuvaile johtamistyyliäsi?
- Johtamistyylini on melko keskusteleva ja toverillinen. Arvostan hyvää tiimihenkeä ja haluan olla alaisilleni helposti lähestyttävä. Tarpeen tullen en kuitenkaan epäröi ottaa ohjia tiukastikaan käteeni.
Mitä odotat alaisiltasi?
Alaisiltani odotan ennenkaikkea aitoa kiinnostusta ja innostusta työtään kohden. -Markkinoinnin tehtävät vaativat paljon luovuutta, esiintymistaitoja ja tunneälyä. Myös kielitaito ja tietotekniikkaosaaminen ovat yhä tärkeämpiä.
Miten seuraat alan kehitystä?
- Luen aktiivisesti alan lehtiä ja vierailen messuilla ja seminaareissa.
Miten viihdyt nykyisessä työssäsi?
- Oikein hyvin, erityisesti työilmapiiri on mukava. En kuitenkaan koe saavani nykyisessä työssänu tarpeeksi haastetta ja mahdollisuuksia kehittyä.
Millaisia aiempia projekteja olet vetänyt?
- Työni on projektiluontoista, joten niitä on oikeastaan koko ajan käynnissä isompia ja pienempiä. Ehkä merkittävimpänä voin mainita erään suuren autovalmistajan pohjoismaisen mainoskampanjan suunnittelun ja johtamisen.
Millaisia pitkän tähtäimen ura-ajatuksia sinulla on?
- Tällä hetkellä koen toimivani minulle oikealla alalla ja toivoisin tulevaisuudessakin työskenteleväni markkinoinnin parissa. Ala on kuitenkin nopeasti muuttuva, jotem tulevaisuudesta on vaikea sanoa. Myös muut asiakasrajapinnan tehtävät, kuten myynti kiinnostavat.