Hip, hei töitä tarjolla... olen siis HUONO äiti!

[pohjosen tyylilyyli]

Mulle tarjottiin kevääks keikkaa/tuntityötä ja syksyks koko päiväistä työtä.
Olenkin siis huono äiti, kun tuo lapsi on vasta täyttänyt 2v. ja pistän sen jo kevääks hoitoon

ei kuitenkaan taida näinä aikoina kannattaa kieltäytyä työstä...

Lopetan siis hoitovapaalla olon (ja irtisanoudun vanhasta työstä) ja saan työttömyyskorvausta muilta päiviltä, eikös? Vai joudunko karenssiin?

 

[Pessi]

Älä nyt viiti... :headwall:

 

[Mammanpojat]

Just!

 

[no]

no hihhulihei taas

 

[Piipi]

Jos sä itse sanot irti entisen duunin, niin varmista nyt ensin työkkäristä että saatko tosiaan korvauksia muilta päiviltä, en olisi siitä aivan varma.

 

[vieras]

päiväraha riippuu palkasta. ja joku omavastuu aika (vai mikä se on) siinä on ainakin

 

[HarmaaHarakka]

Joudut karenssiin jos itse irtisanot itsesi nykyisestä työpaikasta.. Mutta jos työnantaja irtisanoo sinut niin sitten karenssi/omavastuuaika on lyhyempi (silloin se on muistaakseni vain 7 arkipäivää ).