Hoitovapaa-työnantaja-kela? Tuttuja kysymyksiä jollekulle.

[ekakertalainen]

Työpaikalle ilmoitettava 2kk ennen vanheimpainvapaan päättymistä hoitovapaan pitämisestä. Entä kela -miten tieto sinne kulkeutuu -sittenkö kun haen kodinhoidontukea. Onko kelassakin tämä 2kk sääntö...Unohdin kelassa kysyä.

Ja voiko hoitovapaalla tehdä minkäverran töitä? Siis esim. isän vapaapäivinä voisin joitain päiviä/kk tehdä. Mikä on silloin työtulon vero%?

 

[vieras]

Hoitovapaalla voit olla vaikka kuinka paljon töissä ja saat tuen jos lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa.

 

[vieras]

Kelasta voit hakea tukea etukäteen korkeintaan 2 kuukautta ennen kuin aloitat hoitovapaan tai viimeistään 6 kuukautta hoitovapaan aloittamisesta.

 

[vieras]

Hoitovapaalla voit tehdä niin paljon töitä kuin haluat, kunhan lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa. Kelasta tulee hakulaput sitä varten. Jos mies aikoo pitää isäkuukautta niin se on ilmotettava kahta kuukautta aikasemmin.

 

[vieras]

Jos saat tuen lisäksi palkkaa tai muuta veronalaista etuutta, kuten vanhempainpäivärahaa, tukea verotetaan lisäprosentin mukaan. Tämän voi välttää hankkimalla veroviranomaiselta muutosverokortin tukea varten.

 

[Haave]

kotihoidontukea saa siis kaikki työssäkäyvät ja kotona olijat tuloihin katsomatta kunhan lapset ovat poissa julkisesta päivähoidosta. HOITOLISÄÄN taas vaikuttavat koko ruokakunnan tulot. Mutta jos siis olit aikeissa hakea pelkkää kotihoidontukea niin tuloilla ei ole väliä.
Jos hoitolisä myöskin kiinnostaa niin netistäkin varmaan löytyy nuo tulorajat mitä hoitolisään saa tienata, ja jos et esim. omaa palkkaasi etukäteen tiedä (keikkatyöläiset) niin tuon hoitolisän voi hakea vaikka kuukausittain jälkeenpäin aina kun saat palkkakuitit tuohon hakemuksen liitteeksi. Eli joinakin kuukausina ei hoitolisää tule, mutta joinakin kuukausina saattaa jäädä vähän maksuun...