Isyysloman pituuden ilmoittaminen työnantajalle

  • Viestiketjun aloittaja ääääh
  • Ensimmäinen viesti
ääääh
Jos isä jää isyyslomalle heti lapsen synnyttyä, niin pitääkö jo kaksi kuukautta aikaisemmin ilmoittaa työnantajalle kuikan monta päivää isä aikoo isyyslomaa pitää?

Vai voiko vain ilmoittaa, että on jäämässä isyyslomalle, mutta päättää pituudesta sen jälkeen kun nähdään missä kunnossa äiti on synnytyksen jälkeen?

t. kelan ohjeiden kanssa pähkäilevä:)
 
Työnantajan kanssa sovittava
Kela vaatii ainoastaan että työnantajalle ilmoitetaan viimeistään 2 kk ennen LA:ta. Kelalta haetaan takautuvasti korvausta vasta kun lomat on pidetty, etukäteen Kela ei tarvitse tietoja. Loput on työpaikan ja isän välinen asia. Tavallaan isyysloman voi pitää juuri niin kuin itse haluaa. Jos pomo yrittää sanoa milloin loma pitää pitää; hän on väärässä. Jos pomo on mukava, voi sopia asiasta hyvinkin joustavasti. Eihän sitä tiedä vaikka synnytys käynnistyisi seuraavana päivänä tuosta kun on ilmoittanut (2kk ennen LA:ta).

Meillä mies ilmoitti työnanatjalle 2,5 kk ennen la:ta. Palkanlaskija soitti kotiin että aiot siis pitää vain yhden päivän isyyslomaa? Että osaavat olla typeriä. Työnjohtaja on kuitenkin mukava ja ymmärtävä ihminen. Ymmärtää, että asioista ei voi tietää etukäteen. Ovat nyt sopinet sijaisen valmiustilaan, jolle mies soittaa kun synnytys alkaa. Mieheni pitää isyyslomaa tietysti synnytyksen ajan ja sitten kun me pääsemme vauvan kanssa kotiin. Pelkään että sektioon joudutaan, joten joudun tavalliselle osastolle ainakin 3-5 päiväksi, jossa mies ei saa olla yötä. Eli hänen on turha tuhlata lomaa niihin päiviin. Jos kävisi hyvin ja vauva kääntyisi raivotarjontaan ja saisimme perhehuoneen, mies aloittaa koko isyysloman heti synnytyksestä. Olemme ajatelleet niin, että mies soittaa sijaisen kun synnytys alkaa, pariksi päiväksi. Sitten ilmoittaa synnytyksen jälkeen jatkosta, eli tuleeko välissä töihin vai jääkö heti pitämään loput.

Nämä on niin vaikeita juttuja sopia etukäteen, kun pomolle kuitenkin jotain pitää sanoa. Ja silti kaikilla isillä on oikeus isyyslomaan ja sen pitää onnistua helposti. Miten te muut olette toimineet?
 
Sektiosta ja perhehuoneesta
Nyt menee ihan ot, mutta edelliselle sanoisin, että me ainakin saatiin perhehuone, vaikka vauva leikattiinkin (perätilan vuoksi suunnitellusti). Tietysti se riippuu siitä, onko niitä vapaana... :) Jorvissa siis näin.

Isyysvapaaseen en osaa sanoa mitään... En oikein muista miten toimittiin... :)
 
mie vaan maalta
Tuli tuossa mieleeni, että kannattaa miettiä sitä pitääkö pari päivää heti synnytyksen aikana ja sitten töihin hetkeksi ja taas lomalle. Muistaakseni meinaa kela sanoo, että isyysloman saa pitää max kolmessa jaksossa ja yleensä kaikki työpaikat antaa lapsen syntymäpäivän palkallisena vapaana eli sitä varten harvoin tarvii isyyslomapäivää pitää (mm.oma hääpäivä on palkallinen vapaa ihan lain mukaan, en ole varma olisiko oman lapsen syntymäpäiväkin).
Meillä mies ei pitänyt heti vauvan synnyttyä isyyslomaansa, sanoin että kyllä minä sen nukkuvan nyytin kanssa kotona pärjään. Pitää sitten kun poika on vähän isompi ja hän voi oikeasti hoitaa lasta kotona.
 
Tuskin perhehuoneeseen
Alkuperäinen kirjoittaja Sektiosta ja perhehuoneesta:
Nyt menee ihan ot, mutta edelliselle sanoisin, että me ainakin saatiin perhehuone, vaikka vauva leikattiinkin (perätilan vuoksi suunnitellusti). Tietysti se riippuu siitä, onko niitä vapaana... :) Jorvissa siis näin.

Isyysvapaaseen en osaa sanoa mitään... En oikein muista miten toimittiin... :)
Meille ison yliopistollisen sairaalan synnytysvalmennuksessa sanottiin, että läheskään kaikki eivät saa perhehuonetta, koska synnyttäjiä niin paljon ja perhehuoneita vain 2. Sanoivat jopa, että jos asuu lähellä sairaalaa (alle tunnin matka) niin ei mielellään anneta perhehuoneita vaan ykkössijalla ovat kauempaa tulleet. Sanoivat myös selkeästi että yleensä sektiopotilaat joutuvat tavalliselle osastolle. Ehotna perhehuoneelle oli myös että miehen on oltava siellä koko ajan, mikä on ymmärrettävä sääntö. Mielestäni tuokin on epäreilua että jos asuu lähellä sairaalaa niin ei välttämättä saa perhehuonetta. Jos on noin huonosti tilaa, niin järjestäisivät sitten enemmän!
 
Bamse+
Alkuperäinen kirjoittaja mie vaan maalta:
Tuli tuossa mieleeni, että kannattaa miettiä sitä pitääkö pari päivää heti synnytyksen aikana ja sitten töihin hetkeksi ja taas lomalle. Muistaakseni meinaa kela sanoo, että isyysloman saa pitää max kolmessa jaksossa ja yleensä kaikki työpaikat antaa lapsen syntymäpäivän palkallisena vapaana eli sitä varten harvoin tarvii isyyslomapäivää pitää (mm.oma hääpäivä on palkallinen vapaa ihan lain mukaan, en ole varma olisiko oman lapsen syntymäpäiväkin).
Meillä mies ei pitänyt heti vauvan synnyttyä isyyslomaansa, sanoin että kyllä minä sen nukkuvan nyytin kanssa kotona pärjään. Pitää sitten kun poika on vähän isompi ja hän voi oikeasti hoitaa lasta kotona.
Kukin tavallaan. Mutta tuon isyysloman funktio alunperin ja edelleen on että se -tai ainakin osa lomasta- pidettäisiin kun vauva on uusi kummallekin, joten mies pääsee heti osalliseksi hoitoon. Sitä kautta oppii heti yhdessä äidin kanssa hoitamaan ja tuntemaan lastaan, mikä auttaa varhaiseen vuorovaikutukseen ja siihen, että isyys lähtee hyvin käyntiin. Tietenkin on tilanteita ettei mies pysty pitämään lomaa heti kun äiti ja lapsi kotiutuvat, mutta se on siis isyysloman tavoite. Mitä aikaisemmin isä tutustuu vauvaan häntä hoivaamalla ja oppii tulkitsemaan omaa vauvaansa, sitä positiivisempi ja syvempi isäsuhde kehittyy.

Sitä paitsi annoit väärää tietoa. Isyysloman voi pitää max neljässä jaksossa. En ole ikinä kuullut että tavallisesta hääpäivästä saisi missään työpaikassa palkallista vapaata! Ainakaan sellaista ei noudata esimerkiksi kaupunki, kunta, yliopistot, ravintola- eikä kaupan ala. Ainakaan yleinen kåytäntö se ei ole. 60-vuotispäivästä, jos se osuu arkipäiväksi.

Eli oletko ystävällinen ja kerrotko minkä lain mukaan hääpäivä on palkallinen vapaa?
 
Sektiosta ja perhehuoneesta
Alkuperäinen kirjoittaja Tuskin perhehuoneeseen:
Alkuperäinen kirjoittaja Sektiosta ja perhehuoneesta:
Nyt menee ihan ot, mutta edelliselle sanoisin, että me ainakin saatiin perhehuone, vaikka vauva leikattiinkin (perätilan vuoksi suunnitellusti). Tietysti se riippuu siitä, onko niitä vapaana... :) Jorvissa siis näin.

Isyysvapaaseen en osaa sanoa mitään... En oikein muista miten toimittiin... :)
Meille ison yliopistollisen sairaalan synnytysvalmennuksessa sanottiin, että läheskään kaikki eivät saa perhehuonetta, koska synnyttäjiä niin paljon ja perhehuoneita vain 2. Sanoivat jopa, että jos asuu lähellä sairaalaa (alle tunnin matka) niin ei mielellään anneta perhehuoneita vaan ykkössijalla ovat kauempaa tulleet. Sanoivat myös selkeästi että yleensä sektiopotilaat joutuvat tavalliselle osastolle. Ehotna perhehuoneelle oli myös että miehen on oltava siellä koko ajan, mikä on ymmärrettävä sääntö. Mielestäni tuokin on epäreilua että jos asuu lähellä sairaalaa niin ei välttämättä saa perhehuonetta. Jos on noin huonosti tilaa, niin järjestäisivät sitten enemmän!
Tuo perhehuoneasia tosiaan riippuu sairaalasta. Meille kävi tuuri ja saatiin vika vapaa huone - tosin ei varsinaista perhehuonetta vaan kahden hengen huone, mikä muutettiin perhehuoneeksi. (Sängyt vierekkäin ja verho välistä pois.) Musta perhehuone oli siinä mielessä kiva, kun olin tosi kipeä laikkauksesta, niin mies pystyi hoitamaan vaipanvaihdot ja toi vauvan mulle imetettäväksi. (Mies oli myös koko ajan paikalla - välillä kävi vain kääntämässä pysäköintikiekkoa. ;) Me oltiin sairaalassa yhteensä 5 yötä ja lähtöaamuna (tai yönä) synnyttäjiä oli tullut hirmusesti ja meidän perhehuone muutettiin takaisin kahden hengen huoneeksi. Uusi "asukas" tuli jo huoneeseen, kun mä vielä imetin viimeistä kertaa. (Ei tosin haitannut. :)

Mutta olen kyllä samaa mieltä siitä, että perhehuoneita pitäsi järjestää enemmän - usein varmaan tilanpuute/vanhat sairaalat ovat ongelma...
 
perhehuoneista
menee ohi aiheen mutta minusta ainakin pohjois-suomessa missä synnytysmatkat ovat helposti 300-500km yhteen suuntaan noita huoneita voitaisiin pitää vapaina näille pitkämatkalaisille. Onhan se varmaan ihan kiva jos sen huoneen saa vaikka asuu itse sairaalan vieressä mutta ehkä joku muu tarvitsisi sitä enemmän? Vaikka ainahan voi sanoa että huono tuuri kun isä tulee mukaan synnytykseen ja joutuu sitten lähtemään takaisin kotiin neljäksi päiväksi odottamaan että äiti ja vauva kotiutuvat. Voisihan sitä aina hotellissa yöpyä mutta niin voisi kotonakin jos matka olisi siedettävä. Pitkämatkalaisia vielä tupataan pitämään osastoilla kauemmin jotta mahdolliset komplikaatiot tulisivat varmasti esiin sairaala-aikana.
 
screamy
Alkuperäinen kirjoittaja Tuskin perhehuoneeseen:
Alkuperäinen kirjoittaja Sektiosta ja perhehuoneesta:
Nyt menee ihan ot, mutta edelliselle sanoisin, että me ainakin saatiin perhehuone, vaikka vauva leikattiinkin (perätilan vuoksi suunnitellusti). Tietysti se riippuu siitä, onko niitä vapaana... :) Jorvissa siis näin.

Isyysvapaaseen en osaa sanoa mitään... En oikein muista miten toimittiin... :)
Meille ison yliopistollisen sairaalan synnytysvalmennuksessa sanottiin, että läheskään kaikki eivät saa perhehuonetta, koska synnyttäjiä niin paljon ja perhehuoneita vain 2. Sanoivat jopa, että jos asuu lähellä sairaalaa (alle tunnin matka) niin ei mielellään anneta perhehuoneita vaan ykkössijalla ovat kauempaa tulleet. Sanoivat myös selkeästi että yleensä sektiopotilaat joutuvat tavalliselle osastolle. Ehotna perhehuoneelle oli myös että miehen on oltava siellä koko ajan, mikä on ymmärrettävä sääntö. Mielestäni tuokin on epäreilua että jos asuu lähellä sairaalaa niin ei välttämättä saa perhehuonetta. Jos on noin huonosti tilaa, niin järjestäisivät sitten enemmän!
Hmm... itse olen tyytyväinen, että yleensä sairaalaan päästään ja mahdutaan kun kaukana kaupungista asutaan, mitäpä huoneesta - pianhan ollaan toivottavasti kotona ja saadaan olla ihan omassa huoneessa :) Tuntuu kyllä ihan järkevältä, että tosi kaukana asuvat menevät edelle - on ihan eri juttu ajella isän muutama kilometri - muutama kymmenen kilometriä kotiin kuin useita satoja saatikka asua hotellissa!
 

Yhteistyössä