Jo ensimmäisen kesätyöpaikan saamatta jääminen voi johtaa "ei työkokemusta, ei töitä" kierteeseen

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "vieras"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

"vieras"

Vieras
Olen huomannut, että nuoren ihmisen ensimmäinen kesätyöpaikka on todella tärkeä ja sillä on erittäin suuri merkitys ihmisen työllistymisen kannalta jatkossa. Ainakin täälläpäin ne, jotka saivat 15-vuotiaana sen ensimmäisen kesätyöpaikkansa, ovat työllistyneet hyvin seuraavinakin vuosina. Sitten oli tietenkin näitä, jotka jäivät yrittämisestä huolimatta 15-vuotiaana ilman sitä kesätyöpaikkaa. Osa jäi tietysti ilman työpaikkaa myös sen vuoksi, koska he joutuivat kilpailemaan jonkin verran itseään vanhempien ja kokeneempien hakijoiden kanssa, joilla oli jo työkokemusta. Työnantajat sitten palkkasivat tietysti nämä kokeneemmat hakijat.

No, tuli seuraava vuosi, ja nämä ihmiset täyttivät 16 vuotta. Työnantajat palkkasivat jälleen kesätöihin nämä samat nuoret, jotka olivat jo viime vuonna olleet töissä, koska he tunsivat heidät, sekä koska heillä oli jo aikaisempaa työkokemusta, sekä näitä hieman vanhempia ja kokeneempia nuoria, koska heilläkin oli työkokemusta. Nämä, jotka eivät viime kesänä olleet töissä, olivat siis ilman aikaisempaa työkokemusta, ja koska eivät nyt olleet nytkään töissä, niin jäivät siis edelleen ilman työkokemusta.

Ja näin jatkui aina vuodesta toiseen eteenpäin. Toisten työkokemus vain karttui ja toiset jäivät polkemaan paikallaan, koska töihin otettiin aina vuodesta toiseen vain samat henkilöt, lähinnä jo muodostuneiden suhteiden sekä työkokemuksen kautta. Näistä henkilöistä löytyi vuosien kuluttua 20-25-vuotiaitakin, jotka olivat ilman minkäänlaista työkokemusta. Tietysti tästä joukosta, jotka silloin 15-vuotiaana olivat jääneet ilman työpaikkaa, onnistuivat hekin ilmeisesti lopulta saamaan jotain töitä, mutta työn saaminen oli heille kyllä huomattavan vaikeaa. Moni heistä laittoi jopa useita kymmeniä työhakemuksia liikkeelle, eivätkä siltikään kaikki heistä saaneet työtä.

Siis jo ensimmäisen työpaikan saamatta jääminen voi suistaa ihmisen tuohon petolliseen kierteeseen. Kumma kun vasta viime vuosina tuo kierteestä on alettu enemmän puhua, kun nuorisotyöttömyys ja nuorten syrjäytyminen on ollut kasvussa. Nytkö tuohon tilanteeseen vasta herättiin tai ollaan heräämässä? Itse puhuin ystävien kanssa jo yli 10 vuotta sitten, että tuossahan on vaarana joutua tuollaiseen kierteeseen, joka voi johtaa vaikeuksiin työnsaannissa sekä nuorten työttömyyteen. Sanoin tuolloin, että jonain päivänä se tulee vielä näkymään.

Omasta mielestäni se on surullista, että nuorella ihmisellä on tuossa asiassa vain yksi ainoa tilaisuus käytettävissään ja se, että onnistuuko siinä vai ei, niin se määrittää pitkälti eteenpäin nuoren suuntaa. Työkokemuksella on monesti aivan liikaa painoarvoa.
 
No jaa. Omasta ahkeruudesta kiinni. Yritteliäs nuori ihminen, joka turvaa vanhempiensa elatukseen voi tehdä töitä palkattakin työkokemusta vastaan tai osoittaa taitonsa järjestötasolla. Kyllä esim.4h- tai partiokokemus kelpaa osoitukseksi kyvykkyydestä.
 
Aivan totta. Nytkin on hirveästi jopa nuoria aikuisia, joilla ei ole koskaan ollut kesätyöpaikkaa tai mitään oikeaa työkokemusta. En usko tippaakaan, että heissä olisi jotain vikaa. Joka vuosi työpaikan saaminen on vain vaikeampaa, koska aina tulee nuorempia ja kokeneempia.

Itsekin sain ekan oikean palkkatyöni vasta 19-vuotiaana! Ei suhteilla, vaan ehkä tuurilla valikoiduin useiden hakijoiden joukosta. Jos ei ole työkokemusta, suhteita eikä sitä tuuriakaan, niin huonot saumat on monella.
 
Kun tässä seuraa lähinuorten työnhakua pärjäävät osa sillä, että suostuvat olemaan koko kesän töissä ja käyvät paikan päällä näyttämässä naamansa kysyessään työtä. Osa tekee ceeveen, mikä on nuorella lyhyt, mutta siinä voi kertoa harrastuksistaan ja onko vaikkapa tottunut tekemään töitä kotonaan/sukulaisissa. Ne ceeveet lähtevät moneen paikkaan ja nuoret soittavat perään kiinnostiko, jolloin voi saada kutsun haastatteluun. Yksi oli niin napakka, että tunki väkisin haastatteluun ja sai paikan aktiivisuudellaan.

Nuorilla on ihan yhtä vaikeaa saada töitä kuin vanhemmillakin, mutta samat markkinoinnin keinot pätevät iästä huolimatta. Se, että passiivisena lähettelee sähköposteja ja jää odottelemaan ei tuota tulosta. Osa nuorista myös nirpistelee työtehtäville ja saa kohtauksen, jos ehdottaa ansiotöitä esim. hoitelemalla naapuruston pihat.

Siis ylipäätään tahto sitoutua ja tehdä sitä kuuluisaa kakkaduunia on niin monelle kauhun paikka. VAnhemmat eivät myöskään neuvo käytöstapoja saati treenaisi etukäteen, miten soitetaan työnhakupuhelu tai käyttäydytään työhaastattelussa. Nuorien kohdalla asenne ratkaisee, eikä niinkään kuka valitaan. Jokainen työnantaja tajuaa, ettei nuorilla ole kokemusta ja haluavat silti auttaa nuoria saamaan työkokemusta. Siinä vaaditaan myös työnantajalta asennetta ja ainakin omalla kohdallani ei todellakaan kiinnosta, jos ei osata edes päivää tai kiitos sanoa. Iloinen ilme, puhtaat vaatteet ja pieni kunnioitus vanhempaa ihmistä kohtaan tekee ihmeitä työn saantiin.
 
No, varmasti on niin, että aiemmat työkokemukset auttavat teini-ikäistä samaan kesätyötä tai muutakin työtä. Mutta se, onko teininä hankkinut valtavasti työkokemusta, ei onneksi enää vaikuta sitten myöhemmin.

Itse en ollut koskaan teini-ikäisenä kesätöissä ja opintojenkin ohessa tein töitä vain vähän. Tällä hetkellä sillä ei kuitenkaan ole mitään merkitystä. Nyt vaikuttaa koulutus ja oman alan työkokemus.
 
Totta toinen puoli. Paskatyöt eivät tosin johda mihinkään "urakehitykseen". Minusta se on sellasta työväenluokkaista alistamista. Sosiaaliluokat vahvistuu. Isän ja äidin kautta saatu hyvä työpaikka johtaa urakehitykseen. Toisaalta perheet ovat köyhiä ja nuorten pitää päästä töihin, jos haluavat kuluttaa. Jos taas ei pysty kuluttamaan syrjäytyy rikkaista nuorista tai joutuu pikavippikierteeseen.
 
  • Tykkää
Reactions: Mörköäiti

Yhteistyössä