Jos teen töitä äitiyslomalla menetän äitiysrahan?

[Sada]

Esikoinen tulossa ja nyt selvittelin näitä äitiystukia.
Kysyn vaan, onko oikein että saisin äitiyslomalla ollessani palkkaan sidottua äitiysrahaa, jos olisin kotona. Jos haluankin tehdä töitä, siis tienata mutta maksaa myös lisää VEROA, en saakaan enää sitä äitiysrahaa?
Siis sitä rahaa jonka saisin jokatapauksessa vain kotona makaamalla?!
Mies ei voi pitää äitiyslomaa, eihän? No ei. Hän olisi jäänyt töistä pois ja äitiysrahan + palkkani turvin ollut kotona, itse pystyn tekemään töitä aikapaljon kotona ja se oli ajatus että kävisin parina päivänä viikossa hetken töissä hakemassa duunit kotiin ja kotona olisin sitten itsekin.
Mutta kun ei, voi prkl!! Ei meillä oke varaa siihen että mies on kuukausia palkattomalla lomalla.

Kyllä tässä yhteiskunnassa sitten kannustetaan hyvin töitä tekemään.

 

["vieras"]

En nyt oikein tajunnut. Siis etkö sinä voi olla sitä äitiysloman osuutta kotona ja sitten mies jatkaa vanhempainvapaalla? Ja kyllä mies siitä rahan saa. Siis vanhempainpäiväraha voidaan maksaa joko äidille tai isälle. Äitiysloman osuus on se noin neljä kuukautta,joka on nimenomaan äitiysloma eli sitä ei isä voi pitää.

 

[Scala]

No, et menetä. Saat minimipäivärahan niiltä päiviltä kun käyt töissä. Periaatteessa sun äitiyslomasi on 105 päivää, jonka jälkeen miehesi voi jäädä vanhempainvapaalle päivärahan turvin ja sinä voit painaa töitä niin paljon kun jaksat.

Kyllä minä näen asian niin, että päivärahat on kuitenkin sen suuruiset, että kyllä sillä lähinnä kannustetaan pitämään sitä vapaata töistä, ja elämään sen vauvan kanssa ainakin sen n. 9kk.

 

["Pomm"]

Kopioitu kelan sivuilta:
Voit työskennellä äitiysvapaasi aikana ja saada Kelasta äitiysrahaa. Työskentelypäiviltäsi äitiysraha maksetaan vähimmäismääräisenä (ks. Määrä). Työskentely sunnuntaisin ei vaikuta äitiysrahaasi, sillä äitiysrahaa maksetaan vain arkipäiviltä.

Toki ymmärrettävää että et voi saada "kahta tukea" yhtä aikaa eli palkkaa ja päivärahaa kokonaisuudessaan vaan toista pienennetään....Mutta tuleehan siihen kuitenkin se minimi päiväraha palkan päälle????

isä ei voi pitää äitiyslomaa mutta vanhempainvapaata kyllä eli 4n kuukauden päästä sinun äitiyslomalle jäämisestä....

 

["vieras"]

Äitiyspäivärahaa ei makseta sunnuntailta että sunnuntaina voit tehdäö vaikka viikon työt menettämättä senttiäkään äitiyspäivärahasta ja tosiaan vanhempainvapaan saa pitää kumpi haluaa.

 

[Nalkuttava Talonmies]

äitiysloma ei kestä kauan ja vanhempain vapaan voit antaa täysin miehelle. Käsittääkseni minimiäitiysrahan saa työssäkäyntipäiviltä.

Miksi haluat sekä rahan että palkan yhtä aikaa?

 

[Mummeliisa]

Kolmisen kuukautta saat synnytyksen jälkeen äitiysrahaa - ja kuukauden sitä ennen.
Jos teet sinä aikana palkkatöitä, saat minimiäitiysrahan työskentelypäiviltäsi, muuten sen mihin tulojesi perusteella olet oikeutettu.

Kolmen kuukauden jälkeen voit halutessasi palata töihin ja isä saada vanhempainpäivärahaa lasta hoitaessaan ja mikäli tahtoo, myöhemmin kotihoidontukea aina siihen asti kunnes lapsi on 3 v.

 

[fd]

Mäkään en nyt tajunnut tätä logiikkaa.. Se äitiyspäiväraha on tulosidonnainen, joten millä logiikalla sun mies voisi olla sun äitiysrahalla kotona? Sehän saa omista tuloistaan "ansiosidonnaista" vanhempainpäivärahaa, jota kukaan ei vie pois jos sä haluat olla töissä. Tuon kolmen kuukauden jälkeen siis, se sun on valitettavasti vietettävä kotona jos et halua äitiyspäivärahan pienenevän.

 

[äiti 4 kk]

älä nyt hyvä ihminen tee liian suuria suunnitelmia siittä mitä jaksat ja ehdit kun esikoises syntyy... masennut vielä siittä kun kaikki ei menekään niin kun olit suunnitellut... sitä luulee tietävänsä mitä vauva-arki on mutta kyllä ekat kuukaudet on raskaampia kun ikinä osasin kuvitella ja meillä on ilmeisesti melko helppo ja tyytyväinen lapsi... me on vedetty jo pitkään yöt 0-2 pysähdyksellä mutta tunnen useamman 8 kuisen äidin jotka herää 7-8 kertaa yössä syöttämään lapsen... pelkästään ne alun hormoonimyrskyt on melko uuvuttavia kun tarvii itkee jos jotakin muutaman ekan viikon aikana... kannattaa siis avoimin mielin ottaa pienokainen vastaan ja katsoa sitten lapsivuode ajan jälkeen mitä jaksaa ja ehtii vauvan hoidon ohella tekemään...

 

[Sada]

Joo ymmärrän että mies saa VANHEMPAINvapaan mutta olis halunnut jäädä jo lapsen syntymästä kotiin meidän kanssa.
En koe että saisin "kahta tukea" koska palkkani josta maksan verot ei ole mikään tuki, vaan olen sen ansainnut, samoin olen veroja maksamalla ansainnut myös ansiosidonnaisen äitiysrahani mielestäni, koska senhän saisin jokatapauksessa jos jäisin vaan kotiin. Töistä saisin lisää rahaa ja maksaisin lisää veroa myös tietty, muttei näemmä verorahat kelpaa valtiolle.
Kyse ei ole siitä etten haluaisi olla kotona lapsen kanssa: tarkoitus on tehdä kotona töitä jonkunverran ja käydä työpaikalla hetken välillä.

 

["viekku"]

Joo ymmärrän että mies saa VANHEMPAINvapaan mutta olis halunnut jäädä jo lapsen syntymästä kotiin meidän kanssa.
En koe että saisin "kahta tukea" koska palkkani josta maksan verot ei ole mikään tuki, vaan olen sen ansainnut, samoin olen veroja maksamalla ansainnut myös ansiosidonnaisen äitiysrahani mielestäni, koska senhän saisin jokatapauksessa jos jäisin vaan kotiin. Töistä saisin lisää rahaa ja maksaisin lisää veroa myös tietty, muttei näemmä verorahat kelpaa valtiolle.
Kyse ei ole siitä etten haluaisi olla kotona lapsen kanssa: tarkoitus on tehdä kotona töitä jonkunverran ja käydä työpaikalla hetken välillä.

Voihan se miehesi jäädä isyyslomalle ja sitten vaikka kesälomalle/palkattomalle vapaalle.

Jos sinä saisit ansiosidonnaista äitiyspäivärahaa ja vielä palkan siihen päälle, jotta MIEHESI voisi jäädä kotiin, niin eikö se olisi aika epäreilua? Siis yhteiskunnan pitäisi maksaa se, että että miehesi saa olla kotona...

Voithan sinä tehdä niitä töitä, saat sitten vain niiltä työpäiviltä sen 22 euroa äitiyspäivärahaa. Voisiko se miehesi näin pienellä summalla jäädä kotiin?

 

["vieras"]

Mikä ihme kiire on töihin? En tajua. Lapsen syntymä on mahtava juttu ja lapsi tarvitsee äitiä 24/7

 

["vieras"]

Ei ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaakaan saa, jos menee töihin, minusta tuossa aloituksessa hieman sama logiikka, sori vaan. Sikäli äitiyspäivärahan kanssa parempi tilanne, jos minimipäivärahan saa, vaikka kävisi samalla töissä.
Meillä sentään on tällainen mahdollisuus pitää "palkallista" äitiys/vanhempainvapaata, mutta toisaalta ei ole pakko. Ihan itse saa valita, mutta niinhän se on, että joillekin ei mikään riitä