V
-vierailija
Vieras
Muistaako joku miten kaupan alalla meni jos olen vaikka 5vkoa saikulla niin kauanko "pitää" käydä töissä että nuo sairaspäivät nollaantuu ja saa taas ns.täyden palkan??
H
"heh"
Vieras
V
-vierailija
Vieras
H
"heh"
Vieras
http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/
No ei kyllä tartte olla mikään jäsen, että saa TESin luettavaksi.
No ei kyllä tartte olla mikään jäsen, että saa TESin luettavaksi.
H
hepulis
Vieras
K
Kaulin
Vieras
Finlexistä löytyy työehtosopimukset ihan yhtälailla.
Mutta pikaisella silmäyksellä en löytänyt tuohon mitään. Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen pituuden mukaan.
Mutta pikaisella silmäyksellä en löytänyt tuohon mitään. Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen pituuden mukaan.
H
hepulis
Vieras
[QUOTE="heh";25177153]http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/
No ei kyllä tartte olla mikään jäsen, että saa TESin luettavaksi.[/QUOTE]
Ei toi oo kaupan alan tes.
No ei kyllä tartte olla mikään jäsen, että saa TESin luettavaksi.[/QUOTE]
Ei toi oo kaupan alan tes.
H
"heh"
Vieras
H
"heh"
Vieras
Veikkaanpa että tuo aika on todellakin pidempi kuin 5 viikkoa....
H
hepulis
Vieras
En kans ymmärrä koko kysymystä. Kai sitä nyt palkan saa niiltä tunneilta ja päiviltä kun töitä tekee..?
H
"HEH"
Vieras
"Palkanmaksu
3. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä seuraavasti:
Työsuhteen kesto Palkallisen jakson
sairastumishetkellä pituus
alle kuukausi sairausvakuutuslain karenssi-
ajalta 50 % palkasta
vähintään kuukausi sairausvakuutuslain karenssi-
aika vähintään 3 kk mutta alle 3 vuotta 4 viikkoa
3 vuotta alle 5 vuotta 5 viikkoa
5 vuotta alle 10 vuotta 6 viikkoa
vähintään 10 vuotta 8 viikkoa
Sairausvakuutuslain karenssiaika on sairastumispäivä ja sitä seuraavat 9 arkipäivää. Työntekijän sairastuessa
uudelleen samaan sairauteen 30 päivän kuluessa sairausvakuutuslain karenssiaika on sairastumispäivä (ks.
4. kohta, sairauden uusiutuminen).
Palkka maksetaan jaksoon sisältyviltä työpäiviltä (ks. 6. kohta, alle 37.5 tuntia tekevät).
Ilta-, yö- ja lauantailisät maksetaan sairausajan palkassa, jos niitä olisi kertynyt työntekijälle sairausjakson aikana. Varaston lauantailisää (13 §:n 4. kohta) ei oteta huomioon sairausajan palkassa.
Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle ja hakee itselleen sairausvakuutuskorvauksen.
Paikallisesti voidaan sopia sairausajan palkan maksamisesta seuraavaa:
Sairausvakuutuslain karenssiaikaan sisältyviltä työpäiviltä maksetaan täysi palkka.
Karenssin jälkeisiltä työpäiviltä maksetaan päiväpalkan ja sairausvakuutuskorvauksen erotus. Maksaminen edellyttää selvitystä päivärahan suuruudesta.
Työtapaturmasta johtuva sairausajan palkka maksetaan työsuhteen keston perusteella määräytyvältä palkalliselta jaksolta suoraan työntekijälle.
Jos työntekijä ei ole toimittanut Kelan pyytämiä selvityksiä, eikä sairauspäivärahaa tästä syystä makseta tai se
maksetaan normaalia pienempänä, vähenee työnantajan palkanmaksuvelvollisuus maksamatta jääneellä
määrällä.
Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajanjaksolta saatu päiväraha tai
siihen rinnastettava korvaus, joka maksetaan:
lain perusteella
työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen
perusteella
tai työnantajan kannatusmaksua saavasta sairausavustuskassasta.
Palkan tultua jo maksetuksi työnantaja voi nostaa korvaukset itselleen tai periä ne työntekijältä, kuitenkin enintään maksamansa määrän.
Sairauden uusiutuminen
4. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa työhön paluusta maksetaan sairausajan
palkka seuraavasti:
poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso
palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäivältä sen ollessa työ-
päivä."
Ilmeisesti aloittaja tarkoittaa sitä, että jossain vaiheessa tuo KELAn maksama sairauspäiväraha päättyy, eikä sen jälkeen enää makseta työntekijälle, mutta se on kyllä mielestäni vuosi tms....Kelan sivuilta selviää.
3. Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä seuraavasti:
Työsuhteen kesto Palkallisen jakson
sairastumishetkellä pituus
alle kuukausi sairausvakuutuslain karenssi-
ajalta 50 % palkasta
vähintään kuukausi sairausvakuutuslain karenssi-
aika vähintään 3 kk mutta alle 3 vuotta 4 viikkoa
3 vuotta alle 5 vuotta 5 viikkoa
5 vuotta alle 10 vuotta 6 viikkoa
vähintään 10 vuotta 8 viikkoa
Sairausvakuutuslain karenssiaika on sairastumispäivä ja sitä seuraavat 9 arkipäivää. Työntekijän sairastuessa
uudelleen samaan sairauteen 30 päivän kuluessa sairausvakuutuslain karenssiaika on sairastumispäivä (ks.
4. kohta, sairauden uusiutuminen).
Palkka maksetaan jaksoon sisältyviltä työpäiviltä (ks. 6. kohta, alle 37.5 tuntia tekevät).
Ilta-, yö- ja lauantailisät maksetaan sairausajan palkassa, jos niitä olisi kertynyt työntekijälle sairausjakson aikana. Varaston lauantailisää (13 §:n 4. kohta) ei oteta huomioon sairausajan palkassa.
Työnantaja maksaa sairausajan palkan suoraan työntekijälle ja hakee itselleen sairausvakuutuskorvauksen.
Paikallisesti voidaan sopia sairausajan palkan maksamisesta seuraavaa:
Sairausvakuutuslain karenssiaikaan sisältyviltä työpäiviltä maksetaan täysi palkka.
Karenssin jälkeisiltä työpäiviltä maksetaan päiväpalkan ja sairausvakuutuskorvauksen erotus. Maksaminen edellyttää selvitystä päivärahan suuruudesta.
Työtapaturmasta johtuva sairausajan palkka maksetaan työsuhteen keston perusteella määräytyvältä palkalliselta jaksolta suoraan työntekijälle.
Jos työntekijä ei ole toimittanut Kelan pyytämiä selvityksiä, eikä sairauspäivärahaa tästä syystä makseta tai se
maksetaan normaalia pienempänä, vähenee työnantajan palkanmaksuvelvollisuus maksamatta jääneellä
määrällä.
Sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajanjaksolta saatu päiväraha tai
siihen rinnastettava korvaus, joka maksetaan:
lain perusteella
työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen
perusteella
tai työnantajan kannatusmaksua saavasta sairausavustuskassasta.
Palkan tultua jo maksetuksi työnantaja voi nostaa korvaukset itselleen tai periä ne työntekijältä, kuitenkin enintään maksamansa määrän.
Sairauden uusiutuminen
4. Työntekijän sairastuessa samaan sairauteen 30 päivän kuluessa työhön paluusta maksetaan sairausajan
palkka seuraavasti:
poissaolojaksot lasketaan yhteen ja niiltä maksetaan palkka kuin kyseessä olisi yksi sairastumisjakso
palkka maksetaan kuitenkin sairausvakuutuslain karenssiajalta eli sairastumispäivältä sen ollessa työ-
päivä."
Ilmeisesti aloittaja tarkoittaa sitä, että jossain vaiheessa tuo KELAn maksama sairauspäiväraha päättyy, eikä sen jälkeen enää makseta työntekijälle, mutta se on kyllä mielestäni vuosi tms....Kelan sivuilta selviää.
V
-vierailija
Vieras
Joo siis sitä tässä mietin kun vaan kuitenkin työssäolovuosien mukaan 6vkoa täyden palkan. Olen ollut saman sairauden takia saikulla nyt lähiviikkoina 2-3 päivää kerrallaan muutamia kertoja(3kertaa). Nyt jäin sitten tämän saman sairauden takia kuukauden saikulle. Ja todennäköisesti en pysty olemaan töissä äippälomaan asti... Niin tuota mietin että nollaantuuko ne saikkupaäivät jos käy välill'ä töissä. Ja jää taas saman sairauden takia pois?
V
-vierailija
Vieras
V
-vierailija
Vieras
Y
Yks uus alalla
Vieras
Hei nyt kysyn tyhmiä, mutta meikä on ollu 2 viikkoa kaupas töissä ja selkää juilii. Jos nyt jään saikulle, saanko mitään palkkaa?