Mistä selvittää onko yrityksellä virallisia työntekijöitä yrittäjän lisäksi?

[kysyvä ei tieltä eksy]

Mistä saa selville onko yrityksellä työntekijöitä yrittäjän lisäksi ja mitä seurauksia on, jos yritys jää kiinni pimeästä työntekijästä?

Ja missä pimeästä työntekijäistä voi ilmoittaa, jos sellaisen tietää yrityksellä olevan?

Lisäksi kiinnostaa se, että mitä seurauksia on, jos yrittäjä maksaa työntekijälle pimeästi esim. 5h työstä viikossa tai satunnaisesti muutamasta tunnista kuukaudessa ja jää siitä kiinni?

 

["lolo"]

Tuotahan on ihan mahdoton todistaa, jos yrittäjä sekä "työntekijä" eivät kerro totuutta.

 

["lolo"]

Lisäksi vielä, paljonko tuo on sinulta pois jos joku tekee vähän ekstraa? Ihme kyttäämistä, onko sinun oma elämä hieman tylsää........

 

[kysyvä ei tieltä eksy]

No en minä ole ketään ilmoittamassa, mut haluaisin sen vaan tietää, että jos pienen ekstrahomman ottaisin niin kuinka helposti siitä jäisi kiinni? Töitä ei olisi kuin muutamia tunteja silloin tällöin (ehkä sesonkiaikaan satunnaisesti enemmän esim 10h/vk), mutta kuinka suuri riski yrittäjällä on jäädä kiinni pimeästä työntekijästä ellei joku ilmoita epäilystä verottajalle (tai kenelle nyt ilmoitetaankaan) ?

Hyöty kummallekaan osapuolelle ei ole mikään erityisen suuri. Pääasiassa pientä apua ja helpotusta kiireen keskelle ja tuurausta esimerkiksi sairastapauksissa.

Muuten ei kumpikaan kannata eikä aiemmin ole pimeää työtä tehnyt tai teettänyt, mutta nyt näiden pienten tuntien takia verokortilla teko ei houkuta.

Jotenkin pimeä työ tuntuu moraalittomalta, mutta toisaalta verokortilla muutamien tuntien tekeminen taitaa yrittäjälle tuoda kuitenkin paljon ylimääräisiä kustannuksia?

 

["vieras"]

Ei sivukulut ole yrittäjälle sen suuremmat, vaikka tunteja olisi vähän.

Onko tarkoituksenasi vain pimittää verot vai huijaatko samalla jotain sositaalietuutta, johon tulosi vaikuttaisivat? Varsinkin jälkimmäisessä tapauksessa näkisin kiinnijäämiseen liittyvät riskit suurempina sinulle kuin yrittäjille.

Nyt kun on tämä harmaan taloden vastainen kampanjakin ( http://www.mustatulevaisuus.fi ), niin eiköhän ilmiantoja tapahdu. Että jos vaan jolllekin kerrot, niin jutut lähtee helpolla eteenpäin ja jossain kohtaa menee sellaisen korviin, joka ei pimeää työtä hyväksy. Kyllä itsekin ilmiantaisin, jos tietäisin että joku yrittäjä teettää säännöllisesti pimeää työtä, vaikka viikkotuntimäärät olisi pieniä.

 

[Peyote]

Jos sille työntekijälle sattuu tapaturma töissä, niin se on erittäin paska juttu, koska kukaan ei korvaa, kun se ei muka edes ole ollut töissä.

 

[kysyvä ei tieltä eksy]

Muita etuuksia ei tule kuin kotihoidontuki ja lisä. Kh-tuen lisään tulo saattaisi vaikuttaa, jos tunteja kertyisi niin paljon.

Minkälaiset kustannukset työnantajalle tulee työntekijästä, joka työskentelee ns. tarvittaessa kutsuttavana?

 

[dddddddddddddddq]

http://www.tem.fi/files/29218/TEM_esite_Tilaajavastuu_FIN_22032013_netti.pdf


www.ytj.fi pääsee alkuun.
Sitten pyytää kaupparekkarin, eläketod, tapaturmavakuutustod, verovelkatod.ja tiedon tekijän vastuuvakuutuksesta. Lisäksi teet sopimuksen urakasta.

Jos tarkoituksesi oli kysyä asiaa välttääksesi veroja ja maksuja, noita loisia meillä riittää.