Miten teidän työpaikalla pienten lasten vanhemmat eroaa työntekijöinä isojen lasten vanhemmista/lapsettomista?

["vieras"]

Onko pienten lasten vanhemmat väsyneempiä? Onko työpanos millainen? Poissaoloja enemmän? Entäs suhteen työkavereihin, eroaako vrt. lapsettomiin/jo isojen lasten vanhempiin?

Pienillä lapsilla tarkoitan alle kouluikäisiä.

 

["vieras"]

Riippuu ihan ihmisestä...
Mutta usein hyviä ja innokkaita työntekijöitä. Työ on heille henkireikä kotijutuista. Eivät yleensä ole edes paljoa pois. Iloisia, tosi kivoja työkavereita. Työpanos vähintäänkin ihan ok. Tietysti joustavuus ylitöiden yms. suhteen ei ehkä ihan kaikkein suurinta, mutta kyllä yleensä niitäkin oman pystymisen mukaan tekevät.
Itselläni ainakin hyviä kokemuksia vaan. Eivät ole mitään turhasta ruikuttajia, vaan positiivisia ihmisiä yleensä.

Kaikkien hankalimpia on YLEENSÄ vanhemmat/keski-ikäiset eronneet lapsettomat/teini-ikäisten tai aikuisten lasten äidit: kiukkuisia, pikkuasioihin takertuvia, muita kyttääviä ja vittumaisia. Negatiivisia.

 

[Mep]

Minä teen lyhennettyä työpäivää, tehokkaammin kun moni kokopäiväinen....
Asentajilla ei näy mitenkään merkittävästi. Joskus voi olla lääkäriinvienti, harvoin edes ovat lapsen sairauden vuoksi pois. Taitaa näkyä enemmän siellä äitien työpaikoilla.

 

["wieras"]

Todella riippuu ihmisestä ja hänen elämäntilanteestaan esim. onko yksin vastuussa lapsista, onko jotakin muita asioita jotka vievät aikaa/energiaa, yleistämään en lähtisi suuntaan enkä toiseen.

 

[Ottaa päähän.]

Lasten sairastamisen vuoksi poissaoloja on enemmän ja aina saa tapella heidän kanssaan lomista kun vaativat niitä koulun lomien mukaan vaikka joku muukin haluaisi välillä lomailla ja varata matkan syksyllä, joulun aikaan tai keväällä...

 

[työhönottaja]

[QUOTE="vieras";26103333]Riippuu ihan ihmisestä...
Mutta usein hyviä ja innokkaita työntekijöitä. Työ on heille henkireikä kotijutuista. Eivät yleensä ole edes paljoa pois. Iloisia, tosi kivoja työkavereita. Työpanos vähintäänkin ihan ok. Tietysti joustavuus ylitöiden yms. suhteen ei ehkä ihan kaikkein suurinta, mutta kyllä yleensä niitäkin oman pystymisen mukaan tekevät.
Itselläni ainakin hyviä kokemuksia vaan. Eivät ole mitään turhasta ruikuttajia, vaan positiivisia ihmisiä yleensä.

Kaikkien hankalimpia on YLEENSÄ vanhemmat/keski-ikäiset eronneet lapsettomat/teini-ikäisten tai aikuisten lasten äidit: kiukkuisia, pikkuasioihin takertuvia, muita kyttääviä ja vittumaisia. Negatiivisia.[/QUOTE]

Viimeinen kappale kertoo myös YLEENSÄ siitä, että muoret eivät sitoudu työhönsä kunnolla ja työmoraali on heikkoa. Käsitykset näistä asioista saattavat erota paljonkin ja siksi nuoret kokevat vanhemmat työntekijät juuri noin. Keski-ikäiset puuttuvat juoruiluun, huonosti tehtyyn työhön, lintsaukseen ja ennen kaikkea siihen, että joutuvat tekemään nuorten huonosti hoitamat työt uudestaan. Tämä siis myös YLEENSÄ. On aika ikävä puuttua tällaisiin seikkoihin esimiesasemassa työpaikalla. Joten se siitä yleistyksestä.

 

["vieras"]

Yleensä sellaisia, että työ on niille kakkonen eikä ykkönen. Perhe on ykkönen. Siksi heillä on rento asenne ja ovat kevyen hilpeitä usein. Paitsi joskus kotiasiat tulevat töihinkin kummittelemaan tai väsyttää kun on valvonut lapsen korvatulehduksen takia. Tekevät töissä kuten käsketään tekemään, kyllähän tämmöisiäkin työntekijöitä tarvitaan. Kotijutut menee kuitenkin työn ohi. Jos lapsi on kipeä, äiti haluaa itse olla pois, ei esim. palkata hoitajaa... Siinä jää sitten tärkeätkin työpäivät väliin jos lapsi sairastuu. Kesälomat tosiaan halutaan lasten hoidon/koulun mukaan ja muutkin lomat. Kotiin halutaan lähteä hyvissä ajoin. Poissaoloja on neuvoloiden ja lasten sairastumisien takana. Usein itse roikkuvat aika kipeinäkin töissä sitten, jos lapset vaan on terveitä ja hoitokuntoisia. Yleensä vakavista työasioista eivät niin kiinnostuneita. Enemmän sellaisia suorittajia.