onko palkkalaskelma pakollinen as.tukihakemuksessa?

[voe voe]

kelassa kun tiedetään, että aloitan työt heti ensi kuussa niin tietenkin hyydyttivät asumistukeni ja pyytävät sen tarkistusta, kuten osasinkin jo odottaa. nyt vaan vaativat että lähettäisin tarkistushakemukseni sinne 5. päivään mennessä kera työsopparin ja ensimmäisen palkkalaskelman.

onko tuo palkkalaskelma aivan pakollinen? minullahan menee yli kuukausi ennenkuin saan mitään palkkaa saati laskelmia siitä. vuokraakin olisi tässä maksettavana, jo ensi kuussa tekee hyvin tiukkaa maksaa se ilman tukia, saati sitten jos pitäisi vielä toinenkin kuukausi pärjätä näillä rääppeillä. työaikani on kiinteä ja sekä se että tuntipalkkani näkyvät muissa papereissa, eikö tuo riitä?

 

[kyllä]

Meiltä vaativat puolen vuoden laskelmat,kun haettiin ensimäistä kertaa asumistukea.

 

[voe voe]

Meiltä vaativat puolen vuoden laskelmat,kun haettiin ensimäistä kertaa asumistukea.

tuo on kuitenkin eri asia koska kelalla on tiedossa tuloni pidemmältä ajalta, olen ollut asumistukiasiakas valmiiksi ja aloitan vasta työt.

 

[ckfyj]

Ehkä Kelasta sais oikean vastauksen..

 

[voe voe]

Ehkä Kelasta sais oikean vastauksen..

eivät tänään vastanneet puhelimeen ja on viikonloppu. tokihan jossain vaiheessa sen tiedon sieltäkin voisi saada, mutta ihan hyvin voin mielestäni täältä kysellä jos kellään olisi kokemusta.

 

[voe voe]

ja vielä ylempään, jos meinaat kelan nettisivuja niin moniin hakemuksiin vaaditaan liitteitä joista osa on tilanteen mukaan pakollisia, osa ei sen enempiä tarkentelematta.

 

["vieras."]

Niin niin että siis kun et ole sääntöjen mukaan enää oikeutettu tukeen, niin voisit yrittää sen kuitenkin salata jättämällä dokumentit toimittamatta... ja että kysyt olisiko Kela ottanut tämän huomioon, että pitävätkö he noita dokumentteja pakollisina. Ihanko ite keksit? Ettei kellään muulla olisi joskus käynyt mielessä? Ja etteikö Kela osaisi vaatia vai?

Hmm... mietitään sitä nyt tässä sitten kaikki yhdessä.

 

[voe voe]

[QUOTE="vieras.";29825582]Niin niin että siis kun et ole sääntöjen mukaan enää oikeutettu tukeen, niin voisit yrittää sen kuitenkin salata jättämällä dokumentit toimittamatta... ja että kysyt olisiko Kela ottanut tämän huomioon, että pitävätkö he noita dokumentteja pakollisina. Ihanko ite keksit? Ettei kellään muulla olisi joskus käynyt mielessä? Ja etteikö Kela osaisi vaatia vai?

Hmm... mietitään sitä nyt tässä sitten kaikki yhdessä.[/QUOTE]

ei kultaseni, vaan kun koska työsopimuksessa näkyy kiinteä työaikani sekä tuntipalkkani (toisinsanoen palkkani on laskettavissa siitä, jos et ihan lukemistasi tahdo ymmärtää) niin pohdin riittääkö se, vai tarvitaanko välttämättä toinenkin paperi, jossa se summa lukee. palkkalaskelman tarpeen ymmärrän mainiosti, jos työaika on vaihteleva.

 

[ääliöitä kaikkialla]

[QUOTE="vieras.";29825582]Niin niin että siis kun et ole sääntöjen mukaan enää oikeutettu tukeen, niin voisit yrittää sen kuitenkin salata jättämällä dokumentit toimittamatta... ja että kysyt olisiko Kela ottanut tämän huomioon, että pitävätkö he noita dokumentteja pakollisina. Ihanko ite keksit? Ettei kellään muulla olisi joskus käynyt mielessä? Ja etteikö Kela osaisi vaatia vai?

Hmm... mietitään sitä nyt tässä sitten kaikki yhdessä.[/QUOTE]

Satuitkohan tietämään että työssäkävijäkin voi olla oikeutettu asumistukeen?

 

[Vierras]

Mä en nyt vissiin vaan ihan ymmärrä tätä juttua mutta misket pyydä palkanlaskijalta todistusta/laskelmaa palkastasi ja toimita sitä kelaan?

 

[voe voe]

Mä en nyt vissiin vaan ihan ymmärrä tätä juttua mutta misket pyydä palkanlaskijalta todistusta/laskelmaa palkastasi ja toimita sitä kelaan?

en voi saada kuukauden palkkalaskelmaa ilman, että olen ollut sitä kuukautta töissä.

 

[Palkanlaskija]

Palkkalaskelmassa näkyy työn aloitusaika sekä palkkakausi.

 

[alastulossa mättää]

ei kultaseni, vaan kun koska työsopimuksessa näkyy kiinteä työaikani sekä tuntipalkkani (toisinsanoen palkkani on laskettavissa siitä, jos et ihan lukemistasi tahdo ymmärtää) niin pohdin riittääkö se, vai tarvitaanko välttämättä toinenkin paperi, jossa se summa lukee. palkkalaskelman tarpeen ymmärrän mainiosti, jos työaika on vaihteleva.

Toisaalta työaika voi vaihdella, vaikka sopimuksessa lukisi 40h/viikossa, esim. ylitöiden tekeminen on mahdollista. Toiset saavat myös erinäisiä etuuksia, tehtaissa esim. kiinteän palkan päälle saattaa saada kannuste/tuotantopalkkiota määrän x, joka ei siinä työsopimuksessa lue, koska on vaihteleva. Lisät nostavat myöskin palkkaa, eikä niitäkään lue työsopimuksessa, joten Kyllä, sinun on pakko toimittaa KELAlle palkkalaskelma, muuten et ainakaan saa asumistukea. Eväävät sen vedoten liitteiden puuttumiseen.