Onko tämä nyt ihan ok. Miten teillä työterveydessä?

["vieras"]

Elikkä, meillä mies kärsii miegreenistä. Kun kohtaus iskee niin hän on täysin poissa pelistä. Kipu on niin kovaa ettei hän pysty kunnolla edes puhumaan. Hyvä jos eteensä näkee.

Tähän asti, on työssä käynyt, että hän laittaa viestin että nyt on kipeä. (ikinä ei ole ollut pois muuten ja aina todella kipeä)

Nyt sitten työterveyshoitaja oli päättänyt, että siellä on käytävä. 10km matka. Ei riitä oma ilmoitus.

Ihmettelen vaan, että mitenkähän sinne sitten voi mennä? Taksilla vai? :O

 

["vieras"]

Ei taida olla työterveyshoitajan päätös, vaan teidän pomon.

 

["Tukkis"]

Meillä duunissa sama homma. Lääkäriin on lähdettävä, joko varattava puhelimitse aika omaan työterveyshuoltoon tai viikonloppuisin jonotettava julkiseen päivystykseen/ensiapuun. Pakko vaan yrittää pärjätä, viimeeks istuin päivystyksen pimeessä vessassa pää pytyssä pari tuntia oottamassa lääkärin vastaanottoa.

 

["vieras"]

Juu, pomohan se päättää sairaslomasta viime kädessä. Monessa työpaikassa vain vaaditaan tuo sairaslomalappu olipa sairausloma kuinka pitkä tahansa. Eikä aina käy edes puhelimitse määrätty sairasloma.

 

["mutsi"]

Joo, ei se hoitaja ole mitään päättänyt, vaan pomo.

 

[aaapee]

[QUOTE="vieras";26099414]Ei taida olla työterveyshoitajan päätös, vaan teidän pomon.[/QUOTE]

No en tiedä, tuolla on pomot kyllä kieroja kun korkkiruuvit. Hyvin vois laittaa kyllä tt:n piikkin kun eivät kehtaa sanoa suoraan.

Mies vaan oli eilen sitä pomoltaan kysynyt ja pomo oli sanonut, ettei terveydenhoitaja anna sairaspäiviä ilman, että käy paikalla..

Tiiä sitten :/

 

["aapee"]

[QUOTE="Tukkis";26099431]Meillä duunissa sama homma. Lääkäriin on lähdettävä, joko varattava puhelimitse aika omaan työterveyshuoltoon tai viikonloppuisin jonotettava julkiseen päivystykseen/ensiapuun. Pakko vaan yrittää pärjätä, viimeeks istuin päivystyksen pimeessä vessassa pää pytyssä pari tuntia oottamassa lääkärin vastaanottoa.[/QUOTE]

Voi kamala Mukava ripulissakin lähteä ja haista siellä sitten paskalle monta tuntia..
Onneks meillä saa 3 pvää olla omalla ilmotuksella.

 

["vieras"]

[QUOTE="aapee";26099460]Voi kamala Mukava ripulissakin lähteä ja haista siellä sitten paskalle monta tuntia..
Onneks meillä saa 3 pvää olla omalla ilmotuksella.[/QUOTE]

No ksetääkö se migreeni yli 3päivää?? Siis koko ajan niin vahvana, että et pysty liikkumaan?

 

["aapee"]

[QUOTE="vieras";26099467]No ksetääkö se migreeni yli 3päivää?? Siis koko ajan niin vahvana, että et pysty liikkumaan?[/QUOTE]

Täh?

Me ollaan kyllä eripaikoissa työssä. Minä saan 3 pvä olla omalla ilmotuksella. Mies ei päivääkään.

 

["vieras"]

[QUOTE="aapee";26099483]Täh?

Me ollaan kyllä eripaikoissa työssä. Minä saan 3 pvä olla omalla ilmotuksella. Mies ei päivääkään.[/QUOTE]

Ai sori, luin aloitusviestisi hätäisesti.

Pomo on laittanu työterveyshoitajan syyksi tuon muutoksen. Ei työterveydellä ole mitään intressiä vaatia asiakasta paikan päälle sairaustapauksessa.

 

["vieras"]

No en tiedä, tuolla on pomot kyllä kieroja kun korkkiruuvit. Hyvin vois laittaa kyllä tt:n piikkin kun eivät kehtaa sanoa suoraan.

Mies vaan oli eilen sitä pomoltaan kysynyt ja pomo oli sanonut, ettei terveydenhoitaja anna sairaspäiviä ilman, että käy paikalla..

Tiiä sitten :/

Pomot ja esimiehet on aina mulkkuja, totta kai. Ihan tiedoksi, että hekin noudattavat heille annettuja määräyksiä. Meillä esim. on ihan sama vaikka myöntäiset 3kk sairasloman, niin palkanlaskija ei sitä hyväksy, se täytyy olla terveydenhoitajan tai lääkärin määräämä sairasloma, joka on todettu niin että potilas on käynyt paikan päällä, se kun on konsernin sanelema ehto palkalliselle sairalomalle, siihen ei auta itkut eikä itkupotkuraivarit.

 

["vieras"]

[QUOTE="aapee";26099460]Voi kamala Mukava ripulissakin lähteä ja haista siellä sitten paskalle monta tuntia..
Onneks meillä saa 3 pvää olla omalla ilmotuksella.[/QUOTE]

Mulla ei varmaan koskaan ole ollut niin pahaa ripulia, että oisin haissut paskalle koko ajan, saati sitten kestänyt 10km matkaa työterveyteen paskomatta pöksyihini. Mut näemmä näitäkin on niin erilaisia.

 

["aapee"]

[QUOTE="vieras";26099525]Pomot ja esimiehet on aina mulkkuja, totta kai. Ihan tiedoksi, että hekin noudattavat heille annettuja määräyksiä. Meillä esim. on ihan sama vaikka myöntäiset 3kk sairasloman, niin palkanlaskija ei sitä hyväksy, se täytyy olla terveydenhoitajan tai lääkärin määräämä sairasloma, joka on todettu niin että potilas on käynyt paikan päällä, se kun on konsernin sanelema ehto palkalliselle sairalomalle, siihen ei auta itkut eikä itkupotkuraivarit.[/QUOTE]

Aika erikoista, et ne määräykset sitten muuttuu näin ihan yks kaks. Pulju ollu kuitenkin pystyssä montakymmentä vuotta. :/
Ei hyvä.

 

["vieras"]

[QUOTE="aapee";26099551]Aika erikoista, et ne määräykset sitten muuttuu näin ihan yks kaks. Pulju ollu kuitenkin pystyssä montakymmentä vuotta. :/
Ei hyvä.[/QUOTE]

Luultavasti yrityksessä on ollut ongelmia ja luottamuspulaa oman ilmoituksen sairauslomalla. Monessa paikassahan tuota luottamusta käytetään väärin.

 

["aapee"]

[QUOTE="vieras";26099541]Mulla ei varmaan koskaan ole ollut niin pahaa ripulia, että oisin haissut paskalle koko ajan, saati sitten kestänyt 10km matkaa työterveyteen paskomatta pöksyihini. Mut näemmä näitäkin on niin erilaisia.[/QUOTE]

Oleppa kuule onnellinen siitä

 

["aapee"]

[QUOTE="vieras";26099559]Luultavasti yrityksessä on ollut ongelmia ja luottamuspulaa oman ilmoituksen sairauslomalla. Monessa paikassahan tuota luottamusta käytetään väärin.[/QUOTE]

Varmasti onkin ja toisaaltahan se on ihan hirmu hyvä, että näin on. Harmittaa vaan miehen puolesta kun se ei todellakaan ole ajokuntoinen kohtauksen aikana ja stressaa nyt sitten sitä, että koska taas uus kohtaus iskee päälle.

 

["vieras"]

No 10 kilsan taksimatka tuskin ihan mahottomia maksaa. Ja tuohon ripuliin, pari imodiumia nii kyllä sitä lääkäriin asti pääsee ilman että haisee paskalta.

 

["vieras"]

No eikös tuo ole ihan yleinen käytäntö että jos tarvitsee sairaslomaa niin pitää käydä siellä paikanpäällä joko lääkärin tahi hoitajan vastaanotolla jossa tehdään arvio sairasloman tarpeellisuudesta. Samahan se sitten olisi ilmoittaa vaan pomolle että on sairas, milläs se työterveyshoitajakaan sen kummemmin voi todistaa että ko henkilö on sairas jos vaan puhelimessa ilmoitetaan että tarvitsee saikkua. Ainakin meillä on käytäntö että tarvitsee tulla paikanpäälle näytille jos tarvitsee sairaslomaa varten todistuksen. Se on sit mentävä taksilla jos ei muuta kyytiä ole.

 

["kääk"]

Tuota sehän selviää soittamalla sinne työterveyshuoltoon. Joskus pomot eivät ole ajantasalla tai sitten yrittävät satuilla omiaan. Ja siksi toisekseen jos työterveyshuollossa tiedetään miehesi migreenistä, ei pitäisi olla ongelma. Ja tuskin pomollekkaan joka oletettavasti tietää migreenistä.

 

["aapee"]

[QUOTE="vieras";26099589]No eikös tuo ole ihan yleinen käytäntö että jos tarvitsee sairaslomaa niin pitää käydä siellä paikanpäällä joko lääkärin tahi hoitajan vastaanotolla jossa tehdään arvio sairasloman tarpeellisuudesta. Samahan se sitten olisi ilmoittaa vaan pomolle että on sairas, milläs se työterveyshoitajakaan sen kummemmin voi todistaa että ko henkilö on sairas jos vaan puhelimessa ilmoitetaan että tarvitsee saikkua. Ainakin meillä on käytäntö että tarvitsee tulla paikanpäälle näytille jos tarvitsee sairaslomaa varten todistuksen. Se on sit mentävä taksilla jos ei muuta kyytiä ole.[/QUOTE]

Niinkun oon muutaman kerran maininnu. Itse kaupungilla töissä ja 3pvää saa olla omalla ilmoituksella pois.

 

["vieras"]

[QUOTE="kääk";26099610]Tuota sehän selviää soittamalla sinne työterveyshuoltoon. Joskus pomot eivät ole ajantasalla tai sitten yrittävät satuilla omiaan. Ja siksi toisekseen jos työterveyshuollossa tiedetään miehesi migreenistä, ei pitäisi olla ongelma. Ja tuskin pomollekkaan joka oletettavasti tietää migreenistä.[/QUOTE]

Eiköhän ne ihan yhtälailla ne migreenipotilaat joudu käymään vastaanotolla. Ei (kunnon) pomo voi mitään erityisoikeuksia yksittäiselle työntekijälle antaa.

 

["vieras"]

[QUOTE="kääk";26099610]Tuota sehän selviää soittamalla sinne työterveyshuoltoon. Joskus pomot eivät ole ajantasalla tai sitten yrittävät satuilla omiaan. Ja siksi toisekseen jos työterveyshuollossa tiedetään miehesi migreenistä, ei pitäisi olla ongelma. Ja tuskin pomollekkaan joka oletettavasti tietää migreenistä.[/QUOTE]

kyllä se tuntuu nyt joku ongelma olevan koska näin on henk.koht päätetty. Ja kyllä hyvin tietävät töissä ja tt:ssä koska sitä kautta on pidemmällekkin asiaa tutkittu.

 

["aapee"]

[QUOTE="vieras";26099631]Eiköhän ne ihan yhtälailla ne migreenipotilaat joudu käymään vastaanotolla. Ei (kunnon) pomo voi mitään erityisoikeuksia yksittäiselle työntekijälle antaa.[/QUOTE]

Ei kai niin, vaikka silti se tuntuu kohtuuttomalta. Kun pystyn hyvin samaistumaan koska itselläkin on pahaa migreeniä ollut.

 

["vieras"]

[QUOTE="aapee";26099551]Aika erikoista, et ne määräykset sitten muuttuu näin ihan yks kaks. Pulju ollu kuitenkin pystyssä montakymmentä vuotta. :/
Ei hyvä.[/QUOTE]

Sellaista se on, montakymmentä vuotta jos on pulju ollut pystyssä, niin olettaa saattaa, että niitä muutoksia käytäntöön tulee. Ja kyllä ne ihan yks kaks tuollaiset käytännöt muuttuvat, ne on sellaisia joihin ei tarvi siirtymä aikaa.

Sun oma duuni paikkas käytäntö taitaa tänä päivänä olla harvinaisuus, josta kannattaa olla tyytyväinen.

 

[vieras2]

Meillä voi olla 3 päivää pois omalla ilmoituksella. Tarkoituksena varmaan säästää työterveyskuluja vaikka kalliiksihan tämäkin tulee mikäli väärinkäytöksiä on (ja varmasti isossa paikassa onkin). Teillä nyt on miehen työnantaja laskenut että mieluummin maksaa työterveyshuollon kun antaa "ilmaisia" lomapäiviä niille väärinkäyttäjille. Työnantajathan voivat myös vihjailla työterveyslääkärille että kaikesta pikkuvaivasta ei saikkua tarvi, ei varmaan hyvien tapojen mukaista mutta näinkin on käynyt.