Oppisopimuspaikka sovittu työnantajan kanssa ja siitä tehty sopimus,mutta aloitukseen on aikaa vielä useampi kuukausi

["tiedoton"]

Elikkä jos minulla on työnantajan kanssa sopimus oppisopimuksen aloittamisesta ja tulenkin ennen aloitusta raskaaksi,niin puretaanko sopimus vai saanko aloittaa sen kuitenkin ja keskeyttää äitiysloman ajaksi ja katkaa sitä vai miten tämä menee?

Voiko siis työnantaja perua sopimuksen

Sopimus on tehty niin,että tässä on kesä välissä ennen kuin aloitus tapahtuisi. Tämä työnantajan toivomuksesta.

 

["vvvv"]

Voi olla että se puretaan

 

["tiedoton"]

mutta onko tähän olemassa jotrin lakia et saako niin tehdä?

 

["tiedoton"]

???