N
Nöttönen
Vieras
Osaisikohan kukaan mua neuvoa.. Mulla on osa-aikainen vakituinen työ, josta olen nyt hoitovapaalla. Takaisin töihin pitäisi palata ensi vuoden puolella. Mä haluaisin pitää tuosta osa-aikaisuudesta vielä kiinni, koska muuten lapsille tulee ihan hirmu pitkät hoitopäivät viitenä päivänä viikossa.
Mutta mutta, töitä olisi todennäköisesti tarjolla enemmän. Onko mun pakko tehdä uusi sopimus täydellä tuntimäärällä vaikken tahtoisi? Voiko se olla irtisanomisperuste? Mun pomo on ihan syvältä, siitä ei ole kompromisseja tekemään. Joten valaiskaa mua. Jos mun on pakko alkaa kokoaikaiseksi, niin sitten vaihdan työpaikkaa.. Osa-aikaisuus olisi tähän elämänvaiheeseen just passeli juttu mulle!
Mutta mutta, töitä olisi todennäköisesti tarjolla enemmän. Onko mun pakko tehdä uusi sopimus täydellä tuntimäärällä vaikken tahtoisi? Voiko se olla irtisanomisperuste? Mun pomo on ihan syvältä, siitä ei ole kompromisseja tekemään. Joten valaiskaa mua. Jos mun on pakko alkaa kokoaikaiseksi, niin sitten vaihdan työpaikkaa.. Osa-aikaisuus olisi tähän elämänvaiheeseen just passeli juttu mulle!