T
Työtön
Vieras
Jäin työttömäksi ja minulla on 3v lapsi hoidossa. Haluaisin pitää häntä mahdollisimman vähän hoidossa (+ mahdollisimman pieni maksu), mutta kuitenkin pitää tutun hoitopaikan. Tarkoittaako alle 5h sopimus sitä, että ei saa olla yli 5h hoidossa vaiko keskimääräistä hoitoaikaa eli voisiko olla 2 krt/vko 7 h?? Entä nuo säännölliset poissaolot: teenkö sopimuksen niistä ja jos töitä löytyykin niin peritäänkö nuo hyvitykset takaisin vai mitä? Entä miten onnistuu vaihto täyspäiväiseen sopimukseen, kun löytyy töitä?
"Jos lapsi on poissa säännöllisesti vähintään neljä ja enintään 12 päivää kuukaudessa, hyvitetään kuukausimaksua määriteltäessä 4 % kultakin keskimääräiseltä poissaolopäivältä. Poissaolojen tulee toteutua vähintään
kolmen kuukauden ajan. Jos kuukausittaisten poissaolojen määrä työvuorojen tai opiskelun vuoksi vaihtelee, voidaan käyttää kolmen kuukauden keskiarvoa."
Sorry, lähden nyt muksun kanssa ulos, mutta luen vastaukset kun tullaan takas.
"Jos lapsi on poissa säännöllisesti vähintään neljä ja enintään 12 päivää kuukaudessa, hyvitetään kuukausimaksua määriteltäessä 4 % kultakin keskimääräiseltä poissaolopäivältä. Poissaolojen tulee toteutua vähintään
kolmen kuukauden ajan. Jos kuukausittaisten poissaolojen määrä työvuorojen tai opiskelun vuoksi vaihtelee, voidaan käyttää kolmen kuukauden keskiarvoa."
Sorry, lähden nyt muksun kanssa ulos, mutta luen vastaukset kun tullaan takas.