J
"jaana"
Vieras
Eli tilanne:
Työnantaja oli jättänyt (erehdyksessä?) maksamatta 6 päivän palkan ja seuraavassa tilissä oli maksettu palkkaa 6 päivää liikaa. Nyt palkasta oli vähennetty 6 päivän palkka, koska sitä oli "maksettu liikaa". Tilin pitäisi riittää ruokiin ja bensoihin jne. Nyt se hädintuskin riittää asuntolainan lyhennykseen ja bensaan- mitä työmatkojen takia tarvitaan (vuorotyö- ei julkista liikennettä). Esimieheni on koko sotkun takana- säätää kaikkea toimintaa palkanlaskennan välillä. Kertokaa nyt, mitä mun oikein pitäis tehdä? luottamusmieheen otan yhteyttä, pitäisikö jäädä "hermolomalle"? Tilanne on niin stressaava kun vain voi kuvitella.
Työnantaja oli jättänyt (erehdyksessä?) maksamatta 6 päivän palkan ja seuraavassa tilissä oli maksettu palkkaa 6 päivää liikaa. Nyt palkasta oli vähennetty 6 päivän palkka, koska sitä oli "maksettu liikaa". Tilin pitäisi riittää ruokiin ja bensoihin jne. Nyt se hädintuskin riittää asuntolainan lyhennykseen ja bensaan- mitä työmatkojen takia tarvitaan (vuorotyö- ei julkista liikennettä). Esimieheni on koko sotkun takana- säätää kaikkea toimintaa palkanlaskennan välillä. Kertokaa nyt, mitä mun oikein pitäis tehdä? luottamusmieheen otan yhteyttä, pitäisikö jäädä "hermolomalle"? Tilanne on niin stressaava kun vain voi kuvitella.