V
vierailija
Vieras
PAM ihmettelee lomautettujen kohtelua aktiivimallissa: ”Työntekijän, jolla on työsuhde voimassa, täytyy osoittaa aktiivisuutensa”
Uusi Suomi
Luotu:
30.12.2017 09:56
Kotimaa
|
Työttömyysturvan uudistus
Työttömyysturvan aktiivimalli ulottuu työttömien lisäksi myös lomautettuihin, mikä vaikeuttaa Palvelualojen ammattiliitto PAM:n mukaan jo työmarkkinoilla olevien henkilöiden asemaa.
Lomautetuilta vaaditaan aktiivisuuden osoittamista mikäli lomautus kestää yli 65 päivää tai lomautettu tekee lyhennettyä työpäivää niin, että hänelle maksetaan soviteltua ansiopäivärahaa.
–On kummallista, että työntekijän, jolla on työsuhde koko ajan voimassa, täytyy osoittaa oma aktiivisuutensa lomautuksen keston ylittäessä 65 päivää. Tämä lisää byrokratiaa ja on vain yksi esimerkki aktiivimallin sudenkuopista. Uskon tämän hankaloittavan työntekijöiden elämää ja yritysten toimintaa, PAM:n puheenjohtaja Ann Selin kritisoi aiemmin tiedotteessa.
Lain mukaan työnantaja voi lomauttaa työntekijän määräaikaisesti korkeintaan 90 päivän ajaksi. Määräaikaisen lomautuksen perusteeksi kelpaa työn tilapäinen vähentyminen. Toistaiseksi lomauttaminen on mahdollista taloudellisin ja tuotannollisin perustein, jos työ tai sen tarjoamisen edellytykset ovat oleellisesti vähentyneet. Lomautus on aina vain väliaikainen toimenpide, ja lomautetulla on oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan.
Aktiivimallin myötä yli 65 päiväksi lomautettujen on osoitettava aktiivisuutensa kuten työttömienkin pitääkseen työttömyysetuutensa tason ennallaan. Heidän tulee olla 65 maksupäivän aikana töissä 18 tuntia, osallistuttava viisi päivää aktivointipalveluihin tai muihin rekrytointia tukeviin toimintoihin tai ansaittava yritystoiminnassa vähintään 23 prosenttia yrittäjän työssäoloehdon mukaisista kuukausiansiosta.
PAM:n sosiaalipoliittinen asiantuntija Mari Kettunen moittii ankarasti, että aktiivimallia sovelletaan myös sellaisiin lomautettuihin, joiden lomautus on määräaikainen.
–Erityisen ongelmallinen aktiivimalli on tapauksissa, joissa lomautuksen keston tai toteutustavan vuoksi aktiivisuutta edellytetään, vaikka työhön paluun päivä olisikin jo tiedossa. Tällöin aktiivimalli vain lisää turhaa byrokratiaa, kun jo tiedetään lomautetun paluusta työhön.
Kettusen mukaan PAM ei ole tehnyt arviota kuinka suurta osaa lomautetuista aktiivisuusvaatimus lopulta koskettaa.
Vuonna 2016 TEM:n lomautusten ennakkoilmoituksia seuraavan tilaston mukaan lomautus koski yhteensä noin 46 000 työntekijää. Tuolloin määräaikaisten lomautusten keskimääräinen kesto oli 49 päivää.
Tämän vuoden kokonaistilastoa ei ole vielä julkaistu, mutta määräaikaisten lomautusten ennakkoilmoitusten mukainen keskimääräinen kesto vaihtelee kuukausitason tilastoissa 48-65 päivän välillä. Lomautettua oli tammi-marraskuun välillä ennakkoilmoitusten mukaan yhteensä reilut 12 900 työntekijää. Tiedot pohjautuvat Ely-keskusten seurantatietoihin.
Lähde: Talouselämä
Lue myös:
Kokoomusministeri puolustaa aktiimallia: ”Ennalta luovuttamisen henki on järkyttävää
Ministeri Mykkänen Aamulehdelle: Jos työtön ei löydä 18 tuntia töitä tai aktivointia, tulee miettiä muuttamista
Pitkäaikaistyöttömän aloite nimivyöryllä eduskuntaan: ”Typerä laki, joka tekee kipeää hyvin monelle aivan vääristä syistä”
Kansalaisaloite vaatii työttömiä suututtavan aktiivimallin kumoamista: ”Kohtuutonta rangaista työnhakijaa”
Tiedote - 21.12.2017 klo 14.56
Työttömyysturva
PAMin Selin: Hallitus petti työttömät ja palkansaajat – kilpailukykysopimuksen perusteet romutettiin
Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Ann Selin korostaa, että eduskunnan hyväksymä työttömyysturvan aktiivimalli heikentää työttömien asemaa. Se on hänen mukaan täysin kilpailukykysopimuksessa sovittujen tavoitteiden vastaista.
Selin pitää koko aktiivimallia kyseenalaisena, koska kilpailukykysopimukseen suostuttiin myös sillä ehdolla, ettei työttömyysturvaa leikata.
– Haluaisin muistuttaa pääministeri Sipilälle ja koko hallitukselle, että keskeisin syy siihen, miksi PAM päätti lähteä mukaan keväällä 2016 kilpailukykysopimukseen oli se, ettei työttömien asemaa heikennetä. Koimme tuolloin, että suostumalla kilpailukykysopimukseen voimme ehkäistä yhteiskunnallista syrjäytymistä ja turvata työttömien asemaa, joka on jo valmiiksi heikko, Selin toteaa.
Kilpailukykysopimuksen taustalla ja sen hyväksymistä puoltavissa seikoissa painoi maan hallitukselta saatu lupaus siitä, että työttömyysturvaan suunnitellut leikkaukset unohdetaan.
– Palkansaajilla oli vahva halu puolustaa työttömien asemaa ja siksi työajan pidennys hyväksyttiin osana kilpailukykysopimusta. Me teimme oman osamme ja kannoimme vastuuta. Nyt kysymys kuuluu, kuinka hallitus ja työnantajat pitävät omat lupauksensa? Talkoot eivät ole yhteiset silloin, jos niihin eivät osallistu kaikki ja siltä tämä nyt näyttää, Selin arvostelee.
Selinin mukaan aktiivimalli on esimerkki epätasa-arvoisesta ja eriarvoistavasta politiikasta, jolla ei ole työllisyyttä aidosti parantavia vaikutuksia. Työttömien tilanteen kurjistamisen lisäksi hyväksytty laki ja aktiivimalli vaikeuttaa jo työmarkkinoiden käytössä olevien henkilöiden asemaa.
– Aktiivisuuden seuranta koskettaa myös lomautettuja. On kummallista, että työntekijän, jolla on työsuhde koko ajan voimassa, täytyy osoittaa oma aktiivisuutensa lomautuksen keston ylittäessä 65 päivää. Tämä lisää byrokratiaa ja on vain yksi esimerkki aktiivimallin sudenkuopista. Uskon tämän hankaloittavan työntekijöiden elämää ja yritysten toimintaa, Selin toteaa.
https://www.pam.fi/uutiset/2017/12/...lukykysopimuksen-perusteet-romutettiin-2.html
Suosituimmat aiheet
Uusi Suomi
Luotu:
30.12.2017 09:56
- Kuva: Petteri Paalasmaa / Uusi Suomi
"Tämä lisää byrokratiaa ja on vain yksi esimerkki aktiivimallin sudenkuopista", PAMin puheenjohtaja Ann Selin sanoo.
Kotimaa
|
Työttömyysturvan uudistus
Työttömyysturvan aktiivimalli ulottuu työttömien lisäksi myös lomautettuihin, mikä vaikeuttaa Palvelualojen ammattiliitto PAM:n mukaan jo työmarkkinoilla olevien henkilöiden asemaa.
Lomautetuilta vaaditaan aktiivisuuden osoittamista mikäli lomautus kestää yli 65 päivää tai lomautettu tekee lyhennettyä työpäivää niin, että hänelle maksetaan soviteltua ansiopäivärahaa.
–On kummallista, että työntekijän, jolla on työsuhde koko ajan voimassa, täytyy osoittaa oma aktiivisuutensa lomautuksen keston ylittäessä 65 päivää. Tämä lisää byrokratiaa ja on vain yksi esimerkki aktiivimallin sudenkuopista. Uskon tämän hankaloittavan työntekijöiden elämää ja yritysten toimintaa, PAM:n puheenjohtaja Ann Selin kritisoi aiemmin tiedotteessa.
Lain mukaan työnantaja voi lomauttaa työntekijän määräaikaisesti korkeintaan 90 päivän ajaksi. Määräaikaisen lomautuksen perusteeksi kelpaa työn tilapäinen vähentyminen. Toistaiseksi lomauttaminen on mahdollista taloudellisin ja tuotannollisin perustein, jos työ tai sen tarjoamisen edellytykset ovat oleellisesti vähentyneet. Lomautus on aina vain väliaikainen toimenpide, ja lomautetulla on oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan.
Aktiivimallin myötä yli 65 päiväksi lomautettujen on osoitettava aktiivisuutensa kuten työttömienkin pitääkseen työttömyysetuutensa tason ennallaan. Heidän tulee olla 65 maksupäivän aikana töissä 18 tuntia, osallistuttava viisi päivää aktivointipalveluihin tai muihin rekrytointia tukeviin toimintoihin tai ansaittava yritystoiminnassa vähintään 23 prosenttia yrittäjän työssäoloehdon mukaisista kuukausiansiosta.
PAM:n sosiaalipoliittinen asiantuntija Mari Kettunen moittii ankarasti, että aktiivimallia sovelletaan myös sellaisiin lomautettuihin, joiden lomautus on määräaikainen.
–Erityisen ongelmallinen aktiivimalli on tapauksissa, joissa lomautuksen keston tai toteutustavan vuoksi aktiivisuutta edellytetään, vaikka työhön paluun päivä olisikin jo tiedossa. Tällöin aktiivimalli vain lisää turhaa byrokratiaa, kun jo tiedetään lomautetun paluusta työhön.
Kettusen mukaan PAM ei ole tehnyt arviota kuinka suurta osaa lomautetuista aktiivisuusvaatimus lopulta koskettaa.
Vuonna 2016 TEM:n lomautusten ennakkoilmoituksia seuraavan tilaston mukaan lomautus koski yhteensä noin 46 000 työntekijää. Tuolloin määräaikaisten lomautusten keskimääräinen kesto oli 49 päivää.
Tämän vuoden kokonaistilastoa ei ole vielä julkaistu, mutta määräaikaisten lomautusten ennakkoilmoitusten mukainen keskimääräinen kesto vaihtelee kuukausitason tilastoissa 48-65 päivän välillä. Lomautettua oli tammi-marraskuun välillä ennakkoilmoitusten mukaan yhteensä reilut 12 900 työntekijää. Tiedot pohjautuvat Ely-keskusten seurantatietoihin.
Lähde: Talouselämä
Lue myös:
Kokoomusministeri puolustaa aktiimallia: ”Ennalta luovuttamisen henki on järkyttävää
Ministeri Mykkänen Aamulehdelle: Jos työtön ei löydä 18 tuntia töitä tai aktivointia, tulee miettiä muuttamista
Pitkäaikaistyöttömän aloite nimivyöryllä eduskuntaan: ”Typerä laki, joka tekee kipeää hyvin monelle aivan vääristä syistä”
Kansalaisaloite vaatii työttömiä suututtavan aktiivimallin kumoamista: ”Kohtuutonta rangaista työnhakijaa”
Tiedote - 21.12.2017 klo 14.56
Työttömyysturva
PAMin Selin: Hallitus petti työttömät ja palkansaajat – kilpailukykysopimuksen perusteet romutettiin
Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Ann Selin korostaa, että eduskunnan hyväksymä työttömyysturvan aktiivimalli heikentää työttömien asemaa. Se on hänen mukaan täysin kilpailukykysopimuksessa sovittujen tavoitteiden vastaista.
Selin pitää koko aktiivimallia kyseenalaisena, koska kilpailukykysopimukseen suostuttiin myös sillä ehdolla, ettei työttömyysturvaa leikata.
– Haluaisin muistuttaa pääministeri Sipilälle ja koko hallitukselle, että keskeisin syy siihen, miksi PAM päätti lähteä mukaan keväällä 2016 kilpailukykysopimukseen oli se, ettei työttömien asemaa heikennetä. Koimme tuolloin, että suostumalla kilpailukykysopimukseen voimme ehkäistä yhteiskunnallista syrjäytymistä ja turvata työttömien asemaa, joka on jo valmiiksi heikko, Selin toteaa.
Kilpailukykysopimuksen taustalla ja sen hyväksymistä puoltavissa seikoissa painoi maan hallitukselta saatu lupaus siitä, että työttömyysturvaan suunnitellut leikkaukset unohdetaan.
– Palkansaajilla oli vahva halu puolustaa työttömien asemaa ja siksi työajan pidennys hyväksyttiin osana kilpailukykysopimusta. Me teimme oman osamme ja kannoimme vastuuta. Nyt kysymys kuuluu, kuinka hallitus ja työnantajat pitävät omat lupauksensa? Talkoot eivät ole yhteiset silloin, jos niihin eivät osallistu kaikki ja siltä tämä nyt näyttää, Selin arvostelee.
Selinin mukaan aktiivimalli on esimerkki epätasa-arvoisesta ja eriarvoistavasta politiikasta, jolla ei ole työllisyyttä aidosti parantavia vaikutuksia. Työttömien tilanteen kurjistamisen lisäksi hyväksytty laki ja aktiivimalli vaikeuttaa jo työmarkkinoiden käytössä olevien henkilöiden asemaa.
– Aktiivisuuden seuranta koskettaa myös lomautettuja. On kummallista, että työntekijän, jolla on työsuhde koko ajan voimassa, täytyy osoittaa oma aktiivisuutensa lomautuksen keston ylittäessä 65 päivää. Tämä lisää byrokratiaa ja on vain yksi esimerkki aktiivimallin sudenkuopista. Uskon tämän hankaloittavan työntekijöiden elämää ja yritysten toimintaa, Selin toteaa.
https://www.pam.fi/uutiset/2017/12/...lukykysopimuksen-perusteet-romutettiin-2.html
Suosituimmat aiheet
- Ole tarkkana aattolisien ja -vapaiden kanssa
- Työttömyysturvan aktiivimalli on työttömyysturvan leikkausta
- Työttömän aktiivisuutta seurataan 1.1.2018 alkaen
- PAM hyväksyi sovintoesityksen – ratkaisu korostaa luottamusmiehen asemaa
- Kiistanalainen työttömyysturvan aktiivimalli tulee voimaan 1.1.2018 alkaen
