pitäiskö mut vakinaistaa näillä perusteilla?

[työsopimus]

olen tällä hetkellä määräaikaisessa suhteessa työssäni.

tälle työlle on ollut vakituisia paikkoja auki nyt 6kk.
pomon suosituksesta tein hakemuksen vaikken ole pätevä.

nyt paikkoja on edelleen auki kaksi, hakuaikaa on jatkettu jo kolme kertaa.

eikö mut kaiken mukaan pitäisi jo vakinaistaa koska hoidan jo kyseistä tehtävää eikä työntekijöiden tarve tule loppumaan?

työn olen hoitanut hyvin sekä pomon että asiakkaiden mielestä.

myöskin tutkinnon saan tähän työhön tämän vuoden aikana?

 

[.-.-]

Ei tartte vakinaistaa ennenkuin sulla on se tutkinto kourassa.

 

[työsopimus]

mutta käsittääkseni kun päteviä hakijoita ei vain ole niin pitäisi vakinaistaa ne jotka ovat jo tekemässä ko. työtä?

 

["vieraana"]

Joo, ei kuulu vakinaistaa, jos kerran haussa vaaditaan tutkinto. Jos se paikka on haussa vielä silloin, kun sinä ne paperit saat, voi sinut vakinaistaa ko, toimeen / virkaan tai mihin nyt sitten olet hakemassakin.

 

[,.,.,]

Ei valitettavasti tartte. Sua voidaan määräaikaistaa vaikka kuinka monet kerrat, jos olet" epäpätevä" ja toimeen tarvitaan virallinen pätevyys. Mutta onneksi olet saamassa sen tutkinnon, niin sitten.

 

[juuu]

Ei tarvitse. Odottelet, kunnes tutkinto suoritettu.