Toisesta ketjusta tuli mieleen, että

[tuli mieleen]

Entäs jos lupaa suullisesti, että aloittaa työt, mutta työsuhteen kestosta ei sovita mitään, koska on hakenut toista työtä, joka alkaa joskus. Sitten ilmoittaakin siihen ekaan paikkaan, ettei aloitakaan työtä, koska se toinen työ alkaakin heti. Miten tässä tilanteessa toimitaan...
Ja paperia ei tästä ykkösestä ole vaan kakkosesta on...

 

[ap]

Voiko mennä yhdeksi päiväksi ja todeta, ei ole mun juttu ja irtisanoudun...

 

[yön utu]

voi jos on koeaika. silloin voi kumpi tahansa irtisanoa sopimuksen ilma syytä ja ilman varoaikaa-eli tulee voimaan heti.

 

[ap]

Mutta jos ei ole kirjallista sopimusta tehty, enk' suostu allekirjoittamaan kirjallista sopimusta. Tai jos allekirjoitan, niin voinko vaatia koeaikaa?

 

[ap]

Koska en ikinä allekirjoittaisi sopimusta ilman koeaikaa juuri sen takia, että jos en työstä tykkääkkään, niin pääsen eroon...

 

[ap]

Koska en ikinä allekirjoittaisi sopimusta ilman koeaikaa juuri sen takia, että jos en työstä tykkääkkään, niin pääsen eroon...

 

[ap]

Onko muilla ajatuksia asiaan?