Tyäpaikan vaihto

[vierailija]

Olen vaihtamassa työpaikkaa. Irtisanomisaikani on kuukausi ja eilen irtisanouduin. Eli työsuhteen viimeinen päivä on 27.1. Tosin alustavasti sovittu, että olisin kuun loppuun. Minulla on paljon lomia etc pitämättä. Voinko aloittaa uudessa työssä heti tammikuun alusta.

Eli pitäisin vapaani vanhasta työstä ja sitten muutaman päällekkäisyyden sumplisin jollakin tavoin . Onko tuo jotenkin laitonta? Saisin siis tammikuulta kahden työpaikan palkan

 

[vierailija]

Loppupalkassa saat kerralla kaikki pitämättömät lomat rahana. Mutta mikään laki ei kiellä saamasta palkkaa kahdesta eri työstä

 

[vierailija]

Enpä usko että voit pitää lomia jos työnantaja haluaa sinun olevan töissä

 

[vierailija]

Enpä usko että voit pitää lomia jos työnantaja haluaa sinun olevan töissä

Kyllä voin. Näin on jo puhuttu. Mutta tarvitsisivat minua just tammikuun lopulla kun siellä jo myönnettyjä lomia.

Uuden työnantajan kanssa sovittu, että voisin pitää pari saldovapaata etukäteen.

Siis on aika haasteellinen setti, mutta pitäisi onnistua. Lisäksi osa töistäni on semmoista, että pitää kirjoittaa esim. ohjeita, joten voin tehdä normityöajan ulkopuolella.

Jotenkin vaan aattelin, että kun en oo kenenkään koskaan tehneen näin

 

[vierailija]

Muistat vaan miettiä verotuksen kannalta, tulorajat varmaan paukkuu yli sitten joulukuussa

 

[vierailija]

Muistat vaan miettiä verotuksen kannalta, tulorajat varmaan paukkuu yli sitten joulukuussa

Verokortti mulla rajusti yläkanttiin aina. Tuo on minulle paras tapa säästää. Nyt kun tulee paljon ekstraa niin laitan meidän lomasäästötilille.

 

[vierailija]

Voit aloittaa mikäli sinulla ei ole kilpailukieltosopimusta tjms. Kyllä ihmisellä saa olla useampi työ samaan aikaan ja saa tehdä työtä myös lomalla kunhan ei tee sitä siinä työpaikassa, josta on lomalla ja noudattaa muita mahdollisia rajoituksia kuten kuljettajan lepoaikoja yms..

 

[vierailija]

Sun täytyy kysyy tota niiltä firmoilta. Voi olla tosissaan kilpailujuttuja tjtn.