Toggle sidebar

Työpaikan vaihto?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
V

vierailija

Vieras
Olen hakenut uusia töitä, koska mielestäni vastuuni ei vastaa palkkaa nykyisessä duunissani. Nyt olen loppusuoralla yhdessä duunissa, jossa palkka olisi aavistuksen korkeampi kuin mitä tässä. Pidän mahdollisena, että nykyinen työnantaja on valmis nostamaan palkkaa kun ilmoitan lähtöaikeistani.

Miten mun nyt pitäis hoitaa tää, että pelaan sekä varman päälle että mahdollisuuteni parempaan palkkaan olisi hyvä. Ajattelin, että jos saan sen uuden duunin, hieromme ensin työsopimuksen allekirjoitusta varten valmiiksi. Sitten menen ilmoittamaan, että aion irtisanoutua. Siinä sitten katon, että mitä pomo ja henkilöstöjohtaja sanoo...

Onko ohjeita askelmerkkeihin. Ettei käy esim. niin kuin yhdelle tutulle: Oli varma uudesta duunista ja meni vaatimaan lisää palkkaa. Ei saanut. Irtisanoutui sitten... Noh eipä sit saanutkaan sitä toistakaan duunia! Sitten työttömäksi karenssilla...
 
Kiva se on tietyissä hommissa kun voi vaan pyytää palkkaa lisää ja palkka nousee kun duunia vaihtaa.

Ittellä katotaan taulukosta palkka ja se on just se mitä se on eikä oo nokan koputtamista...
 
Kumman työn ite ottaisit:

1)

-Palkka 4000
-Työ on stressaavaa ja vapaa-ajallakin joutuu välillä jotain tekemään
-Työaika on liukuva, mutta todellisuudessa lähinnä venyvä. Toki voi sitten pitää saldovapaita, mutta käytännössä tarkoittaa että kotona joutuu jotain tekemään
- Etäpäiviä on mahdollista pitää 1-2 kuussa, mutta käytännössä aiheuttaa niin paljon ongelmia että yleensä pitämättä jää

2)

- Palkka 3500
- Työaika säännöllinen 7-15, silti saa joustoa tarvittaessa
- Ei etätöitä
- Kiirettä pitää, mutta ei suoranaista stressiä


OK, kaikki varmaan ottais vaihtoehdon 2. Mutta entäs jos se palka oliskin vaan 3000. Tai jopa 2500 vaan?

T. aloittaja
 
Ottaisin vaihtoehdon 2 vaikka 2000 euron palkalla. Tietty kaikki sen yli on bonusta. En ymmärrä miksi ihmiset menevät rahan perässä elämnlaadun kustannuksella.

Me tienaamme yhteensä kuussa bruttona 3900 euroa. Käteen tulee rahaa siis n. 3500. Se riittää peruselämään vallan mainiosti. Toki 500 kuussa lisää olis kivaa, mutta en tosiaan tajua, että elämänlaadun kustannukselle menisin.
 
Jos päättää lähteä, silloin päättää lähteä. Ei vaikka nykyinen maksaisi enemmän! Se on "kiristämällä" saatu korotus, joten tuskin johtaa hyvään. Ja jos ajatus on jo muualla, niin vanhaan ei kannata jäädä. Nää on näitä elämän perusjuttuja.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Jos päättää lähteä, silloin päättää lähteä. Ei vaikka nykyinen maksaisi enemmän! Se on "kiristämällä" saatu korotus, joten tuskin johtaa hyvään. Ja jos ajatus on jo muualla, niin vanhaan ei kannata jäädä. Nää on näitä elämän perusjuttuja.
Click to expand...

Ei pidä paikkaansa. Joskus voi olla että jonkun työpanosta ei arvosteta tarpeeksi, ainakaan palkan muodossa. Joten mistään kiristyksestä ei ole kyse. Perusduunarit korvataan kyllä helposti, mut jos on pätevä työntekijä, niin ylläoleva menettely saattaa olla ok.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Ottaisin vaihtoehdon 2 vaikka 2000 euron palkalla. Tietty kaikki sen yli on bonusta. En ymmärrä miksi ihmiset menevät rahan perässä elämnlaadun kustannuksella.

Me tienaamme yhteensä kuussa bruttona 3900 euroa. Käteen tulee rahaa siis n. 3500. Se riittää peruselämään vallan mainiosti. Toki 500 kuussa lisää olis kivaa, mutta en tosiaan tajua, että elämänlaadun kustannukselle menisin.
Click to expand...
Siis miten 3900e bruttopalkasta saa nettona 3500??
 

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa