Työpaikka olisi lähes varma, mutta....

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "pirkko"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
P

"pirkko"

Vieras
Joudun miettimään, että menenkö sinne :-o Työpaikkaan pääsisin vuoden sisällä, jos olisin aluksi työkokeilussa. Mutta työpaikalla ei noudateta mitään työehtosopimusta työpäivien ja palkan suhteen. Työnantaja sanoi, että työkokeilun aikana voisi maksaa ylimääräistä tehdyistä tunneista kelan ohi :( En tiiä olenko liian tunnollinen, koska tuo minusta on tosi huonoa mainosta paikasta. Nyt pitäisi päättää menenkö tuonne vai jatkanko työn etsimistä muualta. Töihin siis haluan, mutta työntekijän oikeuksien polkeminen ei vaikuta hyvältä.
 
"ei noudateta mitään työehtosopimusta työpäivien ja palkan suhteen" - en lähtis.
"Työnantaja sanoi, että työkokeilun aikana voisi maksaa ylimääräistä tehdyistä tunneista kelan ohi" - en lähtis
 
Ei kannata! Pidemmällä aikavälillä joudut katumaan katkerasti. Viimeistään siinä vaiheessa kun alat saamaan eläkettä - tuollaiset työnantajat yrittävät vältellä sivukulujen maksamista viimeiseen asti.
 
Kyllähän sitä saa ihan laillisesti tehdä osa-aikatöitä työttömänä myös silloin kuin on työkokeilussa. Vieläpä siten, ettei se vaikuta työttömyysetuuden määrään jos palkka on korkeintaan 300 e/kk.

Toki ne verot ja työnantajamaksut pitäisi maksaa.
 
Minä en ihan ymmärtänyt, mikä on ongelma. Vai tarkoititko, että alalla on työehtosopimus, mutta työnantaja ei sitä noudata, vaan maksaa alipalkkaa? Työkokeilun ajaltahan ei normaalisti makseta palkkaa ollenkaan ja sellainen riski tietysti aina on, että suullisista etukäteislupailuista huolimatta oikeaa työpaikkaa ei työkokeilun päätyttyä saa.

Työehtosopimuksen puuttuminen taas ei mitenkään merkkaa työnantajan huonoutta. Keskeisimmät asiat sovitaan silloin työsopimuksessa ja onhan meillä työsopimus- ja työaikalait, joita noudatetaan niillä aloilla, joilla työehtosopimuksia ei ole.

Jos tuo Kelan ohi maksaminen tarkoitti pimeää työtä, en toki sellaiseen suostuisi. Mutta itse kyllä tulkitsisin tuollaisen vain niin, että työnantaja voi työkokeilun aikana tarjota lisätyötä, josta saa oikeaa palkkaa eli ei tarvi vaan Kelan rahoilla elellä.
 

Yhteistyössä