Veisutkö lapsen huomenna jo hoitoon jos...

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vieras
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Alkuperäinen kirjoittaja AnnClaire:
Yleensä pitäs olla yksi kuumeeton päivä välissä.
En vielä laskisi kuumeeksi 37,3.

"Lämpö mitataan, kun lapsi on ensin levännyt 20 minuuttia viileässä huoneessa. Kun lapsi on aktiivinen ja leikkii, ruumiinlämpö saattaa terveenäkin nousta 38 asteeseen. Ruumiinlämpö nousee helposti myös silloin, kun lapsi oleskelee hyvin lämpimässä huoneessa. Normaali aamulämpötila on 37 astetta, ja iltalämpötila vastaavasti 37,5 astetta.

Mikäli halutaan tarkka kehon lämpötila, lämpö on mitattava peräaukosta. Peräaukosta mitattuna kehon normaali lämpö on 37 astetta. Jos lämpö on aamulla peräaukosta mitattuna 37,5 astetta tai enemmän, henkilöllä on kuumetta. Illalla kehon lämpö on korkeampi, tällöin vasta 37,8 astetta lasketaan kuumeeksi."


http://www.sairaslapsi.com/frame.cfm/cms/id=525/sprog=4/grp=2/menu=1/

Joo ja me kaikkihan ollaan kuin koneita. Kaikilla on aina sama lämpötila aamulla ja illalla? Lapsen vointi menee ohi kuumemittarin.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Ap:
Olin viimeviikolla pojan korvatulehduksen+silmätulehdukden takia poissa kaksipäivää + itse sairastuin ja olin poissa 4päivää. Jotenkin itselle mieluisampaa olla palkattomalla kun on joutunut jo paljon olemaan poissa.
Et tule saamaan mitään palkintoa tuosta. Sopimuksen mukaan menette ja jos sulla on sopimuksen mukaan oikeus olla pois, niin sitten olet.
Kuumeeton päivä pitää olla pph:ltakin pois. Kai lapsen isä voi olla sen yhden päivän?
Se kolme päivää on kolme päivää per sairaus. Jos sulla on lapsen eka lääkärintodistus silmätulehdukseen ja toinen kuumeeseen, niin siihen ei ole kellään mitään koputtamista.

Ja jos sut irtisanotaan moisen vuoksi, nin oikeasti sä et silloin tahdo olla edes siinä puljussa töissä.


 
Soitin pomolle ja ei ihan heti myöntäny palkatonta vapaata. Ei ollut työhuoneessa joten ei nähny vuoroja, soittaa myöhemmin. Sanoin kyllä että jos kävisi vaihtaa iltavuoro niin mies voisi tulla aikaisemmin töistä kotiin pojan kanssa.
 
Sulla on vuorotyö koeajalla? Ja luultavasti vielä vuokrafirman kautta? Tsemppiä - just näitten tilanteiden takia miespuoliset pomot saa syytä syrjiä synnytysikäsiä naisia työelämässä, mikä tietenkin on väärin..
 
Meilläkin ollut juurikin silmä-ja korvatulehdus ja poissa oltu niin kauan että on lääkekuuri ohi ja lapsi täysin terve. Miksi viedä lapsi hoitoon puolikuntoisena? Ei todellakaan kivaa lapselle.
 
Alkuperäinen kirjoittaja kannanottaja:
Sulla on vuorotyö koeajalla? Ja luultavasti vielä vuokrafirman kautta? Tsemppiä - just näitten tilanteiden takia miespuoliset pomot saa syytä syrjiä synnytysikäsiä naisia työelämässä, mikä tietenkin on väärin..

Itseasiassa olen vuorotyössä kaupungilla, 4kk koeaika joka päättyy joulukuun viimeinen päivä. Mutta en huokaise ennenkun koeaika on ohi.
 
Alkuperäinen kirjoittaja siis:
se isä ei voi olla pois töistä, etenkin kun sulla on koeaika ja muutenkin. Meillä on aina itsestään selvyys että ollaan vuorotellen pois.

Siis miehellä myös koeaika ja hän on vielä yksityisessä firmassa töissä. Kaipa se olisi ollut hänen vuoro olla poissa mutta kai sitä yrittää miellyttää kaikkia parhaansa mukaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

joo mut työnantajan ei tarvi maksaa siitä enää palkkaa. ei ole pakko edes tuosta kolmesta päivästä.

Et ajatellut kodinhoitajaa? Ja todellakin, yksi _kuumeeton_ päivä oltava kotona. Ei pelkästään päikyn takia, vaan lapsen. Saattaa tulla jälkitauteja jos ei ole kunnossa ennen kuin menee touhuamaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja siis:
se isä ei voi olla pois töistä, etenkin kun sulla on koeaika ja muutenkin. Meillä on aina itsestään selvyys että ollaan vuorotellen pois.

Siis miehellä myös koeaika ja hän on vielä yksityisessä firmassa töissä. Kaipa se olisi ollut hänen vuoro olla poissa mutta kai sitä yrittää miellyttää kaikkia parhaansa mukaan.

Entäs muu tukiverkosto, kaikilla ei oo mut kysyn silti.
Ja jos näyttää siltä että se on yksi päivä miehelle niin sä oot kuitenkin jo ollut itse viikon pois.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja siis:
se isä ei voi olla pois töistä, etenkin kun sulla on koeaika ja muutenkin. Meillä on aina itsestään selvyys että ollaan vuorotellen pois.

Siis miehellä myös koeaika ja hän on vielä yksityisessä firmassa töissä. Kaipa se olisi ollut hänen vuoro olla poissa mutta kai sitä yrittää miellyttää kaikkia parhaansa mukaan.

Entäs muu tukiverkosto, kaikilla ei oo mut kysyn silti.
Ja jos näyttää siltä että se on yksi päivä miehelle niin sä oot kuitenkin jo ollut itse viikon pois.

Kuten jo tuolla sanoin niin kaipa sitä yrittää liikaa tehdä mieliksi toisille. Tukiverkosto on meillä 200km päässä. Äitillä olisi ollut lomaviikko mutta en halunnut häntä pyytää kun on lähdössä reissuun viikonloppuna niin varmasti paljon omiakin juttuja mitä mitä tehdä. Niin ja jotenkin en halua vierasta ihmistä hoitamaan lasta kotiin. Soitti pomo ja huomenna on palkatonpäivä. Ehdotin olisin voinut vaihtaa iltavuoroon muttei se onnistunut.
 

Similar threads

Y
Viestiä
4
Luettu
2K
Aihe vapaa
vierailija
V

Yhteistyössä