Voiko lasta "potkia" pois päiväkodista,jos se on melkein aina pois?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja hmmmm
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
H

hmmmm

Vieras
Kun tuo poika alotti lokakuussa ja on ollut ehkä nipin napin 3viikkoa hoidossa yhteensä. tänään oli pois ja ois torstain ja perjantainki kun mummu ja vaari ilmoitti että he voisivat tullla pojan hakemaan huomenna yökylään. asuu n.200kilsan päässä ja poika odottanut kovasti että sinne pääsee.. niin mietin että voiko ne potkia pois sieltä jos poika ei oo aina hoidossa? kuitenkin hoitopaikkaa tarvii kun ollaan töissä kumpikin mut poika oli koko joulukuun sairaana(mykoplasmaa ym) ja nyt sit oli joululomaa ja ollut tammikuussa vaan noin 4päivää hoidossa...
 
Juu,kun mietin että eilen sanoin että poika tän päivän pois kun löhettiin käymään ostoksilla(mulla kerrankin vapaata) niin tosiaan ostoksilla käytiin yli sadan kilsan päässä ja lapsi halus mukaan... Niin kun sanoin että on pois ,hoitaja vaan nyrpeenä et no millonkahan poika sit tulee hoitoon ,sanoin että ylihuomenna totes vaan no nähdäänpä sillon! mut nolottaa kun se ei sit huomenna menekään sinne jos aamulla viestin laitan et se on nyt loppuviikon pois . tekee varmaan kohta jonkun ls-ilmon kun aina pois:D koulussa ja eskarissa tietenkin sitte joutuu käymään mut mun mielestä tuo pkoti ei niin pakko??
 
No ei todellakaan ole mikään pakko, ei missään mielessä. Nyrpeys on voinut johtua jostain ihan muusta tai korkeintaan siitä, että olivat jo ehtineet tilata seuraavan päivän ruoat ja nyt poikasi ruoka jää yli. Hoitopaikkaa ei voida ottaa teiltä pois vaikka olisitte miten paljon poissa.
 
Miksi sitten olet laittanut lapsesi päiväkotiin viemään joltain tarvitsevalta paikan, jos hän ei siellä juuri koskaan ole??? Onko lapsesi merkattu joka päivä hoitoon, vai mikä on teidän hoitopäivienne määrä?? Tuolla tahdilla ei kannattaisi olla enempää kuin 10 hoitopäivää kuussa, olisi halvempaakin... Pois eivät voi toki potkia, mutta hassuahan se on, että pidät lapsellasi hoitopaikkaa, muttet pidä lastasi siellä???
 
Ei voi. Meillä poika hoidossa n.3 päivänä viikossa, joulun aikaan oli 3 viikossa 4h hoidossa. Eivät valita, hyvä vain. Täysi hoitomaksu maksetaan, ja sopimus on täydellä hoitoajalla
 
Niinkuin sanoin,olemme miehen kanssa kumpikin töissö joten tarvitsemme sitä. ja toiseksi poika on ollut kovasti sairaana tullut yli kuukausi sen takia poissa oloja ja nyt ois taas pois kun mummi ja vaari ilmoitti että voisivat ottaa pojan sinne. lisäksi minä iteoon ollut sairaana niin en oo silloin poikaa jaksanut löhteä hoitoon viemään. ja vittuako se sulle kuuluu? kysyin vaan voiko potkia pois sieltä
 
Mun mielestä itse asiassa voi...muistan että ainakin jokunen vuosi sitten oli juttua siitä, että eräs lapsi ei käynyt pk:ssa kuukausiin, ja hoitopaikkaa oltiin ottamassa pois kun sitä ei kerran käytetty.

Ap:n tilanteessa ei kyllä ole siitä kyse. Jos lapsi on tammikuussakin jo ollut 4 päivää hoidossa & eletään vasta 11. päivää niin lapsi ei mielestäni ole "melkein aina" pois :). Ei tuo meidän pk ainakaan ole yhtään nuivasti suhtautunut lasten arkivapaisiin tai pitkiin joulu/kesälomiin, saati pitkiin sairaslomiin joille ei mitään voi.
 
Miksi sitten olet laittanut lapsesi päiväkotiin viemään joltain tarvitsevalta paikan, jos hän ei siellä juuri koskaan ole??? Onko lapsesi merkattu joka päivä hoitoon, vai mikä on teidän hoitopäivienne määrä?? Tuolla tahdilla ei kannattaisi olla enempää kuin 10 hoitopäivää kuussa, olisi halvempaakin... Pois eivät voi toki potkia, mutta hassuahan se on, että pidät lapsellasi hoitopaikkaa, muttet pidä lastasi siellä???

-Etkö osaa lukea? Lapsi on ollut kipeä, äiti halus viettää vapaapäivänsä lapsen kanssa, isovanhemmat halusi lapsen luoksensa kylään.
 
Tässä on nyt 2 ihan eri asiaa eli sairaus ja "oma loma". Ei niillä ole tekemistä keskenään, kunhan nyt sattuvat näin peräkkäin. Eikös kumminkiin päiväkotiin mene erikseen tieto sairaspäivistä ja muista? Mikäli näitä "huvikseen poissaoloja" tulee jatkuvasti joka kuukausi vaikka vuoden ajan, voivat ehdottaa teille hoitopäivien määrän vähennystä. Mutta ei tästä nyt tässä vaiheessa tarvi stressata!
 
Tässä on nyt 2 ihan eri asiaa eli sairaus ja "oma loma". Ei niillä ole tekemistä keskenään, kunhan nyt sattuvat näin peräkkäin. Eikös kumminkiin päiväkotiin mene erikseen tieto sairaspäivistä ja muista? Mikäli näitä "huvikseen poissaoloja" tulee jatkuvasti joka kuukausi vaikka vuoden ajan, voivat ehdottaa teille hoitopäivien määrän vähennystä. Mutta ei tästä nyt tässä vaiheessa tarvi stressata!

juu oon ilmoittanut kaikista poissaoloista.
 
Alkuperäinen kirjoittaja näin;25419630:
Ainakin yksityisille päiväkodeille jatkuva poissaolo,ilman sairastelua on tappiollista
Miten muka, jos hoitomaksu maksetaan kuitenkin?

Eikö se periaatteessa tuo voittoa...rahat tulee, ruokaa tai askartelutarvikkeita ei mene.
 
Alkuperäinen kirjoittaja näin;25419630:
Ainakin yksityisille päiväkodeille jatkuva poissaolo,ilman sairastelua on tappiollista

Ai miten on? Saako siitä jotain alennusta hoitomaksuun? Ei meillä tietääkseni ainakaan. Meillä ainakin yksityisen pk:n sopparissa lukee, että hoitomaksu on kahdeltatoista kuukaudelta, siitä ei saa alennusta vaikka olisi kuukauden kesälomalla.
 
Alkuperäinen kirjoittaja lapsi yksityisessä;25419659:
Ai miten on? Saako siitä jotain alennusta hoitomaksuun? Ei meillä tietääkseni ainakaan. Meillä ainakin yksityisen pk:n sopparissa lukee, että hoitomaksu on kahdeltatoista kuukaudelta, siitä ei saa alennusta vaikka olisi kuukauden kesälomalla.

Täällä ainakin päiväkotimaksut menee päivähoitotoimiston kautta, ja sitä kautta päiväkodille maksetaan kuukaudessa niistä päivistä, mitä lapsi on hoidossa/ sairaana. Muista poissaoloista ei makseta
 
Alkuperäinen kirjoittaja näin;25419675:
Täällä ainakin päiväkotimaksut menee päivähoitotoimiston kautta, ja sitä kautta päiväkodille maksetaan kuukaudessa niistä päivistä, mitä lapsi on hoidossa/ sairaana. Muista poissaoloista ei makseta

Tuossa tapauksessa kyseessä on varmaan kunnan ostopalvelupäiväkoti tai joku sellainen? Meillä on ihan suoraan soppari päiväkodin kanssa ja maksut menevät suoraan sinne.
 

Yhteistyössä