vuoden eroraha ahtaajien vaatimuksena, ymmärsinkö oikein

[äiti 40plusplus]

eli vaativatko että työnantajan pitäisi maksaa vuoden palkka käteen jos irtisanotaan? Entä jos tuo vaatimus leviäisi alalle kuin alelle? Ihan "luvallinen" irtisanominen on tuotannolliset ja taloudelliset syyt eli jos ei ole varaa pitää niin monta työntekijää,niin mistä on sitten varaa maksaa vuoden palkka tekemättömästä työstä?? ONhan ne työttömyyskorvaukset jo olemassa

 

[s]

12kk palkka irtisanomisesta. Juuri niin. Uskomatonta.

 

[olkinalle]

Jos irtisanotaan tuotannollisista syistä niin kyllä.

Monissa muissa maissa, kuten esim. Saksassa, tuollainen käytäntö on ollut pitkään. Kun on, niin työnantajat eivät ole porukkaa heti irtisanomassa vaan koittavat hoitaa asian ensin jollain muilla keinoin.

 

[vieras]

Tuotahan ne vaativat ja varmasti tulee leviämään muuallekin sen jälkeen jos saavat. Tosin onhan noita kultaisia kädenpuristuksia olemassa joissakin hommissa.

 

[äiti 40plusplus]

Jos irtisanotaan tuotannollisista syistä niin kyllä.

Monissa muissa maissa, kuten esim. Saksassa, tuollainen käytäntö on ollut pitkään. Kun on, niin työnantajat eivät ole porukkaa heti irtisanomassa vaan koittavat hoitaa asian ensin jollain muilla keinoin.

millä tavalla hoitaa homma, jos ei oikeasti ole tehtävää työtä?? peukaloiden pyörittely myötäpäivään tietty palkka, vastapäivään toinen ja triplaten jos toinen pyörii toiseen suuntaan kuin toinen. Ei kaikilla aloilla ja työpaikoilla todellakaan ole tarjota korvaavaa hommaa jos se oikea työ loppuu.
Kohta ei kukaan uskaltaisi palkata ketään tai sitten määräaikaisia työsuhteita vaan

 

[olkinalle]

Jos irtisanotaan tuotannollisista syistä niin kyllä.

Monissa muissa maissa, kuten esim. Saksassa, tuollainen käytäntö on ollut pitkään. Kun on, niin työnantajat eivät ole porukkaa heti irtisanomassa vaan koittavat hoitaa asian ensin jollain muilla keinoin.

millä tavalla hoitaa homma, jos ei oikeasti ole tehtävää työtä?? peukaloiden pyörittely myötäpäivään tietty palkka, vastapäivään toinen ja triplaten jos toinen pyörii toiseen suuntaan kuin toinen. Ei kaikilla aloilla ja työpaikoilla todellakaan ole tarjota korvaavaa hommaa jos se oikea työ loppuu.
Kohta ei kukaan uskaltaisi palkata ketään tai sitten määräaikaisia työsuhteita vaan

Esim. lomautuksilla kuten vaikka juuri ahtaajillakin on ollut jo yli vuoden menossa. Mun mies on ahtaaja ja lomautuspäiviä kuukaudessa 2-3 ollut tosiaan jo vuoden.

 

[myy]

Niin ja miksikähän ne työpaikat valuvat noista maista, kuten esim Saksasta, sellaisiin maihin joissa on edullisemmat ehdot palkata työvoimaa. Mutta hei voi ainakin siellä kortistossa sitten olla ylpeä siitä, että jos joskus töitä saa niin on ainakin hyvä irtisanomissuoja.... (näin kärjistetysti sanottuna)

Aika tolkutonta että suhteellisen pieni porukka lakkoilullaan voi kaataa määrällisesti enemmän työpaikkoja muilta aloilta, kuin heitä on.

 

[olkinalle]

Niin ja miksikähän ne työpaikat valuvat noista maista, kuten esim Saksasta, sellaisiin maihin joissa on edullisemmat ehdot palkata työvoimaa. Mutta hei voi ainakin siellä kortistossa sitten olla ylpeä siitä, että jos joskus töitä saa niin on ainakin hyvä irtisanomissuoja.... (näin kärjistetysti sanottuna)

Aika tolkutonta että suhteellisen pieni porukka lakkoilullaan voi kaataa määrällisesti enemmän työpaikkoja muilta aloilta, kuin heitä on.

Työpaikat valuvat muutenkin Kiinaan, Intiaan ja vastaaviin maihin jossa palkkakulut ovat täysin minimit Suomeen verrattuna. Mutta vientiä ja tuontia nyt kuitenkin on joka maassa aina joten ahtausta ei ihan heti voida siirtää onneksi muihin maihin...

 

[äiti 40plusplus]

Niin ja miksikähän ne työpaikat valuvat noista maista, kuten esim Saksasta, sellaisiin maihin joissa on edullisemmat ehdot palkata työvoimaa. Mutta hei voi ainakin siellä kortistossa sitten olla ylpeä siitä, että jos joskus töitä saa niin on ainakin hyvä irtisanomissuoja.... (näin kärjistetysti sanottuna)

Aika tolkutonta että suhteellisen pieni porukka lakkoilullaan voi kaataa määrällisesti enemmän työpaikkoja muilta aloilta, kuin heitä on.

Työpaikat valuvat muutenkin Kiinaan, Intiaan ja vastaaviin maihin jossa palkkakulut ovat täysin minimit Suomeen verrattuna. Mutta vientiä ja tuontia nyt kuitenkin on joka maassa aina joten ahtausta ei ihan heti voida siirtää onneksi muihin maihin...

kukas tietää että joskus vielä voi? firman "kotimaa" joku muu kuin Suomi ja ja työt tehdään suomessa kuitenkin. Ei varmaan mitenkään mahdotonta joskus vielä

 

[olkinalle]

Niin ja miksikähän ne työpaikat valuvat noista maista, kuten esim Saksasta, sellaisiin maihin joissa on edullisemmat ehdot palkata työvoimaa. Mutta hei voi ainakin siellä kortistossa sitten olla ylpeä siitä, että jos joskus töitä saa niin on ainakin hyvä irtisanomissuoja.... (näin kärjistetysti sanottuna)

Aika tolkutonta että suhteellisen pieni porukka lakkoilullaan voi kaataa määrällisesti enemmän työpaikkoja muilta aloilta, kuin heitä on.

Työpaikat valuvat muutenkin Kiinaan, Intiaan ja vastaaviin maihin jossa palkkakulut ovat täysin minimit Suomeen verrattuna. Mutta vientiä ja tuontia nyt kuitenkin on joka maassa aina joten ahtausta ei ihan heti voida siirtää onneksi muihin maihin...

kukas tietää että joskus vielä voi? firman "kotimaa" joku muu kuin Suomi ja ja työt tehdään suomessa kuitenkin. Ei varmaan mitenkään mahdotonta joskus vielä

No kyllähän näin jo on, esim. yksi Suomen suurin ahtausalan (finnlink) suurin omistaja löytyy Italiasta.

 

[lepsa]

Niin ja miksikähän ne työpaikat valuvat noista maista, kuten esim Saksasta, sellaisiin maihin joissa on edullisemmat ehdot palkata työvoimaa. Mutta hei voi ainakin siellä kortistossa sitten olla ylpeä siitä, että jos joskus töitä saa niin on ainakin hyvä irtisanomissuoja.... (näin kärjistetysti sanottuna)

Aika tolkutonta että suhteellisen pieni porukka lakkoilullaan voi kaataa määrällisesti enemmän työpaikkoja muilta aloilta, kuin heitä on.

Työpaikat valuvat muutenkin Kiinaan, Intiaan ja vastaaviin maihin jossa palkkakulut ovat täysin minimit Suomeen verrattuna. Mutta vientiä ja tuontia nyt kuitenkin on joka maassa aina joten ahtausta ei ihan heti voida siirtää onneksi muihin maihin...

kukas tietää että joskus vielä voi? firman "kotimaa" joku muu kuin Suomi ja ja työt tehdään suomessa kuitenkin. Ei varmaan mitenkään mahdotonta joskus vielä

No kyllähän näin jo on, esim. yksi Suomen suurin ahtausalan (finnlink) suurin omistaja löytyy Italiasta.

Finnlink kuuluu Finnlines konserniin ja sen pääomistus on tosiaan italialaisella Grimaldin suvulla. Ovat niin ahneita paskiaisia etteivät jaa suomalaislle vähemmistöosakkaille senttiäkään osinkoa vaan siirtävät tuloksen konserniavustuksena Italiaan. Ei kovin kiva tulevaisuudenkuva.

 

[vieras]

eli vaativatko että työnantajan pitäisi maksaa vuoden palkka käteen jos irtisanotaan? Entä jos tuo vaatimus leviäisi alalle kuin alelle? Ihan "luvallinen" irtisanominen on tuotannolliset ja taloudelliset syyt eli jos ei ole varaa pitää niin monta työntekijää,niin mistä on sitten varaa maksaa vuoden palkka tekemättömästä työstä?? ONhan ne työttömyyskorvaukset jo olemassa

Ahtaajilla on kyllä ollu jo vuosia tuo käytössä!!! Nyt ovat ottamassa sitä pois ja sen takia tappelevat. Ahtaajat eivät siis suinkaan ole haluamassa 12kk erorahaa "uutena", vaan haluavat että se säilyy heidän tessissään edelleen!!!
Ja taas vois ottaa asiasta selvää ennenkö alkaa morkkaan!!!