Siis wtf! Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta palkkaa jos lapsi on kipeä? :O

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "vieras"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Alkuperäinen kirjoittaja Vasemman käen rukkanen;26923183:
No liityppä heti maanantaina liittoon, niin joku voi pitää sinunkin puoliasi. Oletko ollut alle kuukauden hommissa? Meidän liitossa silloin vielä ei tartte maksaa saikkua

Juurikin näin.
 
ict-alan toimihenkilön tessissa ei ole mitään maininta siitä, että jos sairaan lapsen kanssa ollaan kotona, niin siitä maksettaisiin palkkaa.... Ainakin kun pikaisesti vilkaisin.

Ja jos työnantaja määrää, että työterveyshuoltoa on käytettävä, niin näin se sitten on. Siihen työnantajalla on täysi oikeus.

Miksi muuten pienten lasten vanhemmat eivät selvitä näitä sairastamiskäytäntöjä jo töihin palatessaan??

Pikainen vilkaisu ei aina riitä, varsinkin jos alkaa toista neuvomaan:

"Toimihenkilön perheen piirissä sattuvan äkillisen sairaustapauksen tai läheisen omaisen kuoleman takia annettavaa lyhyttä tilapäistä lomaa ei vähennetä toimihenkilön
palkasta.

Läheisellä omaisella tarkoitetaan puolisoa, omia ja puolison vanhempia, perheen lapsia sekä veljiä ja sisaria. Lyhyen tilapäisen loman pituus on määrättävä suhteessa "
edellä mainittuihin tilanteisiin ja tarvittavaan matka-aikaan.
 
  • Tykkää
Reactions: Wolt
Olen ollut 2 viikkoa töissä. Kyse on siis lapsen kuume-flunssasta. Itsellä on myös flunssa, muttei kuumetta.

Tota taksin maksua itsekin ihmettelin. Ihan taksikeskuksen kautta soitin.
 
[QUOTE="vieras";26923440]Ihan noin ot, meilä maksaa taksi keskustaan 27-30€. Siis vain yhteen suuntaan.[/QUOTE]

Ja mitä tämä kertoo? Keskustaan voi olla kilometri tai sata kilometriä.
 
Minunkaan työpaikalla ei lapsen sairastaessa makseta palkkaa. Joten aina kun lapsi sairasti, tekeydyin itse kipeäksi ja jäin palkalliselle sairaslomalle.[/QUOT

Jos perheessä on neljä lasta ja kaikki sairastuu niin että joudut olemaan kaksi viikkoa
pois töistä. Työnantajan pitäisi tämäkin lusmuilu maksaa:) ?

Tarkalleen ottaen se lyhyt tilapäinen vapaa on tarkoitettu lapsen hoidon järjestämiseksi. Ei siis ole tarkoitus, että jos lapsi on kipeänä 2 viikkoa, vanhempi olisi 2 viikkoa pois töistä vaan että on mahdollisuus järjestää lapselle hoitaja kotiin, mummo, kummi, joku maksullinen lapsenvahti vaikka MLL:n kautta.

Meillä hyvin usein käytäntö se että jompikumpi on pois sen 2 päivää (3 taitaisi saada olla palkallisena mun liiton sopimuksessa) mutta tuossa ajassa on sitten saatu jo mummo junalla toiselta paikkakunnalta lasta hoitamaan. Tai muuten järjestettyä hoito.
 
ict alan tes s.23. Toimihenkilön perehepiirissä tapahtuneen äkillisen sairastapauksen johdosta ei toimihenkilön palkkaa vähennettä. (Tilapäiset/lyhyet poissaolot). Oletko toimihenkilö?
 
Pikainen vilkaisu ei aina riitä, varsinkin jos alkaa toista neuvomaan:

"Toimihenkilön perheen piirissä sattuvan äkillisen sairaustapauksen tai läheisen omaisen kuoleman takia annettavaa lyhyttä tilapäistä lomaa ei vähennetä toimihenkilön
palkasta.

Läheisellä omaisella tarkoitetaan puolisoa, omia ja puolison vanhempia, perheen lapsia sekä veljiä ja sisaria. Lyhyen tilapäisen loman pituus on määrättävä suhteessa "
edellä mainittuihin tilanteisiin ja tarvittavaan matka-aikaan.

Tää ei ole sama asia kuin tilapäinen hoitovapaa sairaan lapsen hoidon järjestämiseksi.
 
[QUOTE="vieras";26923275]10e lähtötaksa? Kannattais varmaan käyttää ihan laillisia takseja, pimeät taksit voi pyytää ihan mitä vaan[/QUOTE]

Kyllä täälläkin lähtötaksa on viikonloppuna jopa 12 euroa ja arkenakin varmaan 8 euroa. Ja ihan laillisia takseja on käytetty.
 
Tarkalleen ottaen se lyhyt tilapäinen vapaa on tarkoitettu lapsen hoidon järjestämiseksi. Ei siis ole tarkoitus, että jos lapsi on kipeänä 2 viikkoa, vanhempi olisi 2 viikkoa pois töistä vaan että on mahdollisuus järjestää lapselle hoitaja kotiin, mummo, kummi, joku maksullinen lapsenvahti vaikka MLL:n kautta.

Meillä hyvin usein käytäntö se että jompikumpi on pois sen 2 päivää (3 taitaisi saada olla palkallisena mun liiton sopimuksessa) mutta tuossa ajassa on sitten saatu jo mummo junalla toiselta paikkakunnalta lasta hoitamaan. Tai muuten järjestettyä hoito.

Miten me, joiden vanhemmat ovat vielä sen ikäisiä, että käyvät töissä ie mummo ei ole eläkkeellä vaan töissä?
 
Kyllä täälläkin lähtötaksa on viikonloppuna jopa 12 euroa ja arkenakin varmaan 8 euroa. Ja ihan laillisia takseja on käytetty.

Niinpä. Ainakaan meidän asuinalueellamme ei taksia voi jenkkielokuvtyyliin tuosta vain viitata liikenteestä alle. Vaikka ison kaupungin ruutukaava-alueella asummekin. Jos täytyy jonnekin mennä taksilla, pitää kävellä tolpalle tai tilata etukäteen. ja etukäteen tilattaessa maksaa enemmän.
 
[QUOTE="vieras";26923537]

Miten me, joiden vanhemmat ovat vielä sen ikäisiä, että käyvät töissä ie mummo ei ole eläkkeellä vaan töissä?

Jos luit kirjoituksen kokonaan, siinä oli mainittuna että myös on mahdollista ottaa maksullinen lapsenvahti MLL:n kautta.

AP on ollut kaksi viikkoa töissä ja ihmetetlee jos sairastumisen ajalta ei makseta palkkaa? Meidän liitossa taisi olla että oikeus sairauspäivärahaan alkaa kun työsuhde on kestänyt kuukauden.
 

Yhteistyössä