Nyt tuli paha - Halla-aho: työehtojen yleissitovuus ole perussuomalaiselle puolueelle 'pyhä lehmä'

[vierailija]

kymmenen päivää vielä ja sitten vaalit ovat ohi.

Puolen vuoden päästä saattaa olla maakuntavaalit ja siitä runsas vuosi ja on eduskuntavaalit ja niistä vasleista kaksi vuotta ja on pressa- sekä eu-vaalit.

 

[Deleted member 149094]

Voi Sannaa mitä meni sanomaan ja nyt sit kaduttaa kun tuli hölötettyä läpiä päähänsä.

SDP:n Marin poisti veropakolaisuus-tviittinsä – ehdotti kansalaisuuden menetystä | Verkkouutiset

SDP:n Marin poisti veropakolaisuus-tviittinsä – ehdotti kansalaisuuden menetystä | Verkkouutiset

www.verkkouutiset.fi

Ai nyt saa kaivella vanhoja juttuja

 

[Deleted member 149094]

Ei tämä osaamattomuuden historia nyt ihan tuhansia vuosia vanha ole. Jos mietit miten Suomi nousi itsenäistymisen jälkeen kehitysmaasta teollisuusmaaksi muutamassa vuosikymmenessä, huomaat että on täällä ollut sekä tahtoa että osaamista aikaisemmin. Tämä kyvyttömyys hoitaa yhteisiä asioita on kestänyt vasta pari vuosikymmentä.

Nii STPn, keskustan, kokoomuksen ja RKPn aikana nousi. Iskumiehet kesti vain vuoden.

 

[Deleted member 149094]

No nyt Ympyrätalolla herättiin uuteen päivään ja pantiin propagandamylly pyörimään.

Persujen pitää hokea yhtä ja samaa tunnista toiseen, et tyhmempikin tajuaa. Muille riittää kertasanominen.

 

[Palstapesu]

Ruotsissa ei ole yleissitovuutta, mut mites Tanskassa ja Norjassa?

Molemmissa on, mutta se on huomattavasti lievempi kuin Suomessa. Esim. Tanskassa ei ole yleiskorotuksia.

 

[vierailija]

. Esim. mentäisiin lakkoon sen estämiseksi, että maahanmuuttoa alettaisiin rajoittaa.

Mistä sä keksit näitä....?

 

[Echo]

Kumma juttu miten Afrikan maiden on vaikea nousta kehittyneiksi maiksi, vaikka sinne lapataan rahaa ja tietotaitoa mielin määrin vuosikymmenistä toiseen. Mistäköhän se johtuu etteivät onnistu?

1) Koska monikansalliset firmat riistää voitot edelleen (sitä ennen kolonialismi) ja viljelijät eivät ole saaneet kunnon tuottoa itselleen
2) korruptio
3) kaikille ei riitä töitä, jos traktori lyödään kylälle. Porukkaa on liikaa.
4) vaikka ylläolevat ei toteutuisi niin porukalla huono työmoraali.

Eli syy on sekä muissa että heissä itsessään.

 

[vierailija]

1) Koska monikansalliset firmat riistää voitot edelleen (sitä ennen kolonialismi) ja viljelijät eivät ole saaneet kunnon tuottoa itselleen
2) korruptio
3) kaikille ei riitä töitä, jos traktori lyödään kylälle. Porukkaa on liikaa.
4) vaikka ylläolevat ei toteutuisi niin porukalla huono työmoraali.

Eli syy on sekä muissa että heissä itsessään.

Eli oma moka.

 

[Echo]

Eli oma moka.

Sisälukutaito??

 

[vierailija]

Sisälukutaito??

Senkö takia Afrikka ei nouse?

 

[vierailija]

Palstapersu väittää, että persut ei ole äärioikeistopuolue, mutta tässäpä itse Mestari todistaa jälleen kerran päinvastaista.

 

[vierailija]

Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa” Huawein tietoturvajohtaja Mika Lauhteen maailmassa töitä tehdään tahtiin, josta Suomen työnantajajärjestöissä ei nähdä edes unia. ”Jos me siirtyisimme nyt heti seitsenpäiväiseen työviikkoon, voisimme kiriä kiinni kuilun Amerikkaan ja Kiinaan”, Lauhde heittää. Hänen mukaansa Huawein työntekijät tekevät niin Chenzenissä kuin Silicon Valleyssakin 80-tuntista työviikkoa kymmenen päivän kesälomalla. ”Silicon Valleyssa joudun maksamaan palkkaa noin 200 000 taalaa per vuosi. On pakko, koska talo maksaa siellä 1,5 miljoonaa ja päivähoito toistatuhatta taalaa kuussa. Saan sillä rahalla kuitenkin 80 tuntia työaikaa per viikko.” Kiinassa palkkavaatimukset ovat toisenlaiset, mutta työaikavaatimukset eivät. ”Chenzenissä on kilometrin jono toimiston edessä odottamassa pääsyä työhaastatteluun. Jos et ole yliopiston kolmen prosentin parhaimmistoa, Huaweille on turha tuoda papereita”, Lauhde sanoo. ”Saan kaverin, joka maksaa 30 000 euroa per vuosi, tekee 80 tunnin työviikkoa ja sillä on 10 päivää lomaa.” Lauhde siirtyy kuvailemaan Suomalaista työelämää. ”37,5 tuntia viikossa, pekkaspäivät, viisi viikkoa lomaa, ja kaikkea muutakin. Ja sitten meillä on pääministeri, joka sanoo, että me voisimme siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Olen huolissani. Huaweilla on turha valittaa, että minä haluaisin neljän viikon kesäloman. Kukaan ei uskalla ottaa esille tämmöistä.” Lauhde elää niin kuin opettaa. ”Minä teen koko ajan yli 80-tuntista viikkoa, ja minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa.” https://www.kauppalehti.fi/uutiset/...esalomaa/b252553f-069d-4275-8cc6-c34e7f43b47f

 

[Deleted member 149094]

Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa” Huawein tietoturvajohtaja Mika Lauhteen maailmassa töitä tehdään tahtiin, josta Suomen työnantajajärjestöissä ei nähdä edes unia. ”Jos me siirtyisimme nyt heti seitsenpäiväiseen työviikkoon, voisimme kiriä kiinni kuilun Amerikkaan ja Kiinaan”, Lauhde heittää. Hänen mukaansa Huawein työntekijät tekevät niin Chenzenissä kuin Silicon Valleyssakin 80-tuntista työviikkoa kymmenen päivän kesälomalla. ”Silicon Valleyssa joudun maksamaan palkkaa noin 200 000 taalaa per vuosi. On pakko, koska talo maksaa siellä 1,5 miljoonaa ja päivähoito toistatuhatta taalaa kuussa. Saan sillä rahalla kuitenkin 80 tuntia työaikaa per viikko.” Kiinassa palkkavaatimukset ovat toisenlaiset, mutta työaikavaatimukset eivät. ”Chenzenissä on kilometrin jono toimiston edessä odottamassa pääsyä työhaastatteluun. Jos et ole yliopiston kolmen prosentin parhaimmistoa, Huaweille on turha tuoda papereita”, Lauhde sanoo. ”Saan kaverin, joka maksaa 30 000 euroa per vuosi, tekee 80 tunnin työviikkoa ja sillä on 10 päivää lomaa.” Lauhde siirtyy kuvailemaan Suomalaista työelämää. ”37,5 tuntia viikossa, pekkaspäivät, viisi viikkoa lomaa, ja kaikkea muutakin. Ja sitten meillä on pääministeri, joka sanoo, että me voisimme siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Olen huolissani. Huaweilla on turha valittaa, että minä haluaisin neljän viikon kesäloman. Kukaan ei uskalla ottaa esille tämmöistä.” Lauhde elää niin kuin opettaa. ”Minä teen koko ajan yli 80-tuntista viikkoa, ja minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa.” https://www.kauppalehti.fi/uutiset/...esalomaa/b252553f-069d-4275-8cc6-c34e7f43b47f

Jos kaikki kiinalaiset tekevät 80 tuntista työviikkoa, eli n. 11.43h per päivä, ja työ on kokoajan tuottavaa, niin miksei kiinalaiset asu jo Jupiterissa?

 

[vierailija]

Jos kaikki kiinalaiset tekevät 80 tuntista työviikkoa, eli n. 11.43h per päivä, ja työ on kokoajan tuottavaa, niin miksei kiinalaiset asu jo Jupiterissa?

Miks just Jupiterissa, miksei Plutossa?

 

[Echo]

Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa” Huawein tietoturvajohtaja Mika Lauhteen maailmassa töitä tehdään tahtiin, josta Suomen työnantajajärjestöissä ei nähdä edes unia. ”Jos me siirtyisimme nyt heti seitsenpäiväiseen työviikkoon, voisimme kiriä kiinni kuilun Amerikkaan ja Kiinaan”, Lauhde heittää. Hänen mukaansa Huawein työntekijät tekevät niin Chenzenissä kuin Silicon Valleyssakin 80-tuntista työviikkoa kymmenen päivän kesälomalla. ”Silicon Valleyssa joudun maksamaan palkkaa noin 200 000 taalaa per vuosi. On pakko, koska talo maksaa siellä 1,5 miljoonaa ja päivähoito toistatuhatta taalaa kuussa. Saan sillä rahalla kuitenkin 80 tuntia työaikaa per viikko.” Kiinassa palkkavaatimukset ovat toisenlaiset, mutta työaikavaatimukset eivät. ”Chenzenissä on kilometrin jono toimiston edessä odottamassa pääsyä työhaastatteluun. Jos et ole yliopiston kolmen prosentin parhaimmistoa, Huaweille on turha tuoda papereita”, Lauhde sanoo. ”Saan kaverin, joka maksaa 30 000 euroa per vuosi, tekee 80 tunnin työviikkoa ja sillä on 10 päivää lomaa.” Lauhde siirtyy kuvailemaan Suomalaista työelämää. ”37,5 tuntia viikossa, pekkaspäivät, viisi viikkoa lomaa, ja kaikkea muutakin. Ja sitten meillä on pääministeri, joka sanoo, että me voisimme siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Olen huolissani. Huaweilla on turha valittaa, että minä haluaisin neljän viikon kesäloman. Kukaan ei uskalla ottaa esille tämmöistä.” Lauhde elää niin kuin opettaa. ”Minä teen koko ajan yli 80-tuntista viikkoa, ja minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa.” https://www.kauppalehti.fi/uutiset/...esalomaa/b252553f-069d-4275-8cc6-c34e7f43b47f

Tuosta voisi pitää jo 2-3 saarnaa ja raamattutuntia, aiheena "ahneuden ja rahan merkitys vs. ihmisen hyvinvointi"
Jossain oli tutkimus että työjuhtana olleet hevosetkaan ei jaksa 7-päiväistä viikkoa. Ainakin 1 päivä on levättävä.

Verotus on jopa raamatullista. Sen ansiosta Suomi on hyvinvointivaltio nro 1.

 

[Deleted member 149094]

Miks just Jupiterissa, miksei Plutossa?

Jupiteri on suuri ja mahtava, johon mahtuu.

 

[vierailija]

Jupiteri on suuri ja mahtava, johon mahtuu.

Miksi tyytyä yhteen jos voi ottaa kaksi?

 

[vierailija]

Verotus on jopa raamatullista. Sen ansiosta Suomi on hyvinvointivaltio nro 1.

Tuo nyt on valhe.

 

[Deleted member 149094]

Tuosta voisi pitää jo 2-3 saarnaa ja raamattutuntia, aiheena "ahneuden ja rahan merkitys vs. ihmisen hyvinvointi"
Jossain oli tutkimus että työjuhtana olleet hevosetkaan ei jaksa 7-päiväistä viikkoa. Ainakin 1 päivä on levättävä.

Verotus on jopa raamatullista. Sen ansiosta Suomi on hyvinvointivaltio nro 1.

No onhan toi toki ihmeellinen ulostulo muutenkin. Meinaan laitevalmistajalta, jonka pitäisi olla digitalisaation edelläkäviijä ja automatisoida asioita. Ehkä se tekee jotain väärin, jos joutuu tekeen noin paljon töitä.

 

[Echo]

Tuo nyt on valhe.

Onnellisin maa, ja ne mittarit mittaa nimenomaan hyvinvointia.
Ei sitä ootko masentunu vai et.

 

[Deleted member 149094]

Miksi tyytyä yhteen jos voi ottaa kaksi?

Jos 80tuntia viikossa ei riitä kahteen?

 

[vierailija]

Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa” Huawein tietoturvajohtaja Mika Lauhteen maailmassa töitä tehdään tahtiin, josta Suomen työnantajajärjestöissä ei nähdä edes unia. ”Jos me siirtyisimme nyt heti seitsenpäiväiseen työviikkoon, voisimme kiriä kiinni kuilun Amerikkaan ja Kiinaan”, Lauhde heittää. Hänen mukaansa Huawein työntekijät tekevät niin Chenzenissä kuin Silicon Valleyssakin 80-tuntista työviikkoa kymmenen päivän kesälomalla. ”Silicon Valleyssa joudun maksamaan palkkaa noin 200 000 taalaa per vuosi. On pakko, koska talo maksaa siellä 1,5 miljoonaa ja päivähoito toistatuhatta taalaa kuussa. Saan sillä rahalla kuitenkin 80 tuntia työaikaa per viikko.” Kiinassa palkkavaatimukset ovat toisenlaiset, mutta työaikavaatimukset eivät. ”Chenzenissä on kilometrin jono toimiston edessä odottamassa pääsyä työhaastatteluun. Jos et ole yliopiston kolmen prosentin parhaimmistoa, Huaweille on turha tuoda papereita”, Lauhde sanoo. ”Saan kaverin, joka maksaa 30 000 euroa per vuosi, tekee 80 tunnin työviikkoa ja sillä on 10 päivää lomaa.” Lauhde siirtyy kuvailemaan Suomalaista työelämää. ”37,5 tuntia viikossa, pekkaspäivät, viisi viikkoa lomaa, ja kaikkea muutakin. Ja sitten meillä on pääministeri, joka sanoo, että me voisimme siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Olen huolissani. Huaweilla on turha valittaa, että minä haluaisin neljän viikon kesäloman. Kukaan ei uskalla ottaa esille tämmöistä.” Lauhde elää niin kuin opettaa. ”Minä teen koko ajan yli 80-tuntista viikkoa, ja minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa.” https://www.kauppalehti.fi/uutiset/...esalomaa/b252553f-069d-4275-8cc6-c34e7f43b47f

Riistäjä pahimmasta päästä ulostaa täyttä shittiä.

 

[Echo]

No onhan toi toki ihmeellinen ulostulo muutenkin. Meinaan laitevalmistajalta, jonka pitäisi olla digitalisaation edelläkäviijä ja automatisoida asioita. Ehkä se tekee jotain väärin, jos joutuu tekeen noin paljon töitä.

Juu ei taida koneet aina helpottaa meidän elämää.

 

[vierailija]

Mistä sä keksit näitä....?

Mielestäni maahamuuton leikkaamiseen pyrkivän lainsäädännön torjuminen olisi juuri sellainen poliittinen kysymys, jonka blokkaamiseksi vihervasemmisto ja ay-liike voisivat väläyttää jopa poliittista yleislakkoa. Minun ei ole mitenkään vaikea kuvitella erilaisia ei natseja minnekään ja ihmisoikeudet eivät ole pelinappula -marsseja ja mielenosoituksia ympäri Suomea. Se on tietenkin eri asia suostuisivatko duunarit osallistumaan, mutta kyllä varmaan esim. päiväkodit ja koulut saataisiin tuolla teemalla kiinni. Siellä olisivat mammat tohkeissaan kun pääsevät puolustamaan ihmisoikeuksia ihan niin kuin isossa maailmassa.

Mutta se nyt oli vain yksi esimerkki siitä mikä on poliittinen lakko. Poliittinen lakko on lakko, joka ei liity mitenkään lakkoilijoiden työhön, vaan sillä vastustetaan valtion tai kunnan harjoittamaa politiikkaa. Suomi on poikkeus siinä, että meillä on poliittiset lakot sallittu. Halla-aho olisi valmis rajoittamaan poliittisia lakkoja, mutta ei lakko-oikeutta muuten. Tämä on tärkeä pointti pitää mielessä kun asiasta öyhöttää.

 

[vierailija]

Mielestäni maahamuuton leikkaamiseen pyrkivän lainsäädännön torjuminen olisi juuri sellainen poliittinen kysymys, jonka blokkaamiseksi vihervasemmisto ja ay-liike voisivat väläyttää jopa poliittista yleislakkoa. Minun ei ole mitenkään vaikea kuvitella erilaisia ei natseja minnekään ja ihmisoikeudet eivät ole pelinappula -marsseja ja mielenosoituksia ympäri Suomea. Se on tietenkin eri asia suostuisivatko duunarit osallistumaan, mutta kyllä varmaan esim. päiväkodit ja koulut saataisiin tuolla teemalla kiinni. Siellä olisivat mammat tohkeissaan kun pääsevät puolustamaan ihmisoikeuksia ihan niin kuin isossa maailmassa.

Mutta se nyt oli vain yksi esimerkki siitä mikä on poliittinen lakko. Poliittinen lakko on lakko, joka ei liity mitenkään lakkoilijoiden työhön, vaan sillä vastustetaan valtion tai kunnan harjoittamaa politiikkaa. Suomi on poikkeus siinä, että meillä on poliittiset lakot sallittu. Halla-aho olisi valmis rajoittamaan poliittisia lakkoja, mutta ei lakko-oikeutta muuten. Tämä on tärkeä pointti pitää mielessä kun asiasta öyhöttää.

Poliittiset lakot ovat laittomia lakkoja.