Sossuraha saa aikaan sen ettei työn tekeminen kiinnosta läheskään kaikkia

[AivanSama]

Joka tapauksessa suuri osa ihmisistä on työttöminä koska työvoimalle ei ole kysyntää. Minusta on paljon parempi, että työttöminä ovat ensi sijassa ne jotka haluavat olla työttöminä kuin ne jotka eivät halua.

Työvoimalle ei ole kysyntää?

 

[AivanSama]

Aika moni saa nykyisin palkkaa sellaisesta työstä johon ei tarvita ammattia. Jatkossa ei saisi.

Sitä paitsi työnantajilla on jatkuva motivaatio pyrkiä teettämään yhä enemmän töitä ilmaistyövoimalla. Jo nykyään työkokeilijoilla teetetään paljon sellaisia hommia jotka vaativat erityistä taitoa tai tietoa. Voi vaan kuvitella, että jos työttömät laajalla mitalla pakotettaisiin ilmaistyöhön niin mitä siitö seuraisi työmarkkinoille.

Ei ajatus varmasti ole tämä.

 

[vierailija]

Työvoimalle ei ole kysyntää?

Suomessa on puoli miljoonaa työtöntä. Pääosa näistä on kielitaitoisia ja työhaluisia ammattilaisia. Lähes kaikkiin normaaleihin työpaikkoihin on kymmeniä tai satoja hakijoita. Esimerkiksi aukollisen CV:n tai huono supliikin omaavien hakijoiden on lähes mahdoton pärjätä kilpailussa harvoista työpaikoista.

 

[vierailija]

Ei ajatus varmasti ole tämä.

Miten aiot pakottaa työnantajat toteuttamaan ajatustasi? Jo nyt työkokeilujärjestelmää väärinkäytetään massiivisesti.

 

[vierailija]

Suomessa on puoli miljoonaa työtöntä. Pääosa näistä on kielitaitoisia ja työhaluisia ammattilaisia. Lähes kaikkiin normaaleihin työpaikkoihin on kymmeniä tai satoja hakijoita. Esimerkiksi aukollisen CV:n tai huono supliikin omaavien hakijoiden on lähes mahdoton pärjätä kilpailussa harvoista työpaikoista.

Puhumattakaan niistä työnhakijoista jotka ovat keski-ikäisiä eli "liian vanhoja" tai synnytysiässä eli vaarassa jäädä äitiyslomalle.

 

[AivanSama]

Miten aiot pakottaa työnantajat toteuttamaan ajatustasi? Jo nyt työkokeilujärjestelmää väärinkäytetään massiivisesti.

Siihen on yksi selvä ratkaisu... työkokeilua ei voi sarjoittaa...

 

[vierailija]

Työharjoittelijat ovat aika polarisoituneita. Joko ne ovat ihan superskarppeja tai sitten jotain täysin päinvastaista. Viimeinen joka täällä oli (ennen koronaa) ilmoitti ensimmäisenä päivänä millaiset työajat hänelle sopii ja miten hän lähtee perjantaisin aiemmin kotiin. Ohjeita otettiin vastaan silmiä pyöritellen ja kaikissa työyhteisön tilaisuuksissa nippailtiin kännykkää, tuhistiin ja pyöriteltiin silmiä. Eikä tämä tyyppi ollut ihan ainutkertainen... Tyyppi ei saanut millään tavalla mairittelevia työtodistuksia, jonka jälkeen soitteli niin opettaja kuin nuoren isä (lääkäri tietysti), miten työtosistuksen olisi pitänyt olla kiitettävällä tasolla...

Ei muuta kuin onnea työelämään.

No oho! Miten sen vanhempikin kehtaa! Pikemmin pitäisi puuttua ja sassiin siihen, että asenne ei todellakaan ole ok.

Olen todella iloinen ja ylpeä omasta nuorestani, joka haki ensimmäisen kesätyöpaikkansa ja sai sen ja oli todella iloinen siitä ja tykkäsi työstä ja oli ahkera, ja oli tietty ekasta palkasta ylpeä. Siitä on hyvä jatkaa

 

[vierailija]

Siihen on yksi selvä ratkaisu... työkokeilua ei voi sarjoittaa...

Siinä loppuu hyvin äkkiä työpaikat kesken. Eli työttömät palaavat sohvilleen sluibailemaan...

Toisaalta jo esimerkiksi se, että jossain firmassa on yhden kuukauden verran vuodesta ilmainen työntekijä on jo iso juttu talouden kannalta. Säästö työnantajalle on tuhansia euroja.

 

[AivanSama]

Suomessa on puoli miljoonaa työtöntä. Pääosa näistä on kielitaitoisia ja työhaluisia ammattilaisia. Lähes kaikkiin normaaleihin työpaikkoihin on kymmeniä tai satoja hakijoita. Esimerkiksi aukollisen CV:n tai huono supliikin omaavien hakijoiden on lähes mahdoton pärjätä kilpailussa harvoista työpaikoista.

PItänee tarkastella pitkäaikaistyöttömien määrää, ei sitä paljnko työttömiä työnhakijoita on.

Tiedän monta itsensä työllistänyttä tominimellä toimivaa yrittäjää, jotka voisivat palkata ihmisiä töihin, mutta kokevat riskit liian suuriksi. Ensinnäkään hankalasta työntekijästä ei pääse eroon, jos työntekijä sairastuu ei näin pienellä yritytksellä ole varaa maksaa 9 päivän sairaspoissaoloa työntekijälle ja sitten vielä lomarahat. Suomessa työllistäminen on melko riskialtista.

 

[vierailija]

PItänee tarkastella pitkäaikaistyöttömien määrää, ei sitä paljnko työttömiä työnhakijoita on.

Tiedän monta itsensä työllistänyttä tominimellä toimivaa yrittäjää, jotka voisivat palkata ihmisiä töihin, mutta kokevat riskit liian suuriksi. Ensinnäkään hankalasta työntekijästä ei pääse eroon, mitä jos työntekijä sairastuu ei näin pienellä yritytksellä ole varaa maksaa 9 päivän sairaspoissaoloa työntekijälle ja sitten vielä lomarahat. Suomessa työllistäminen on melko riskialtista.

Tämä on totta. Mun yhdellä ystävällä oli ravintola ja kertoi, miten vaikeaa on saada hyviä työntekijöitä. Yksikin varasti kassasta..

 

[AivanSama]

Tämä on totta. Mun yhdellä ystävällä oli ravintola ja kertoi, miten vaikeaa on saada hyviä työntekijöitä. Yksikin varasti kassasta..

Yrittäjälle tärkein voimavara on hyvät työntekijät. Niistä kannattaa pitää huolta ja palkita tarpeen tullen.

 

[AivanSama]

Puhumattakaan niistä työnhakijoista jotka ovat keski-ikäisiä eli "liian vanhoja" tai synnytysiässä eli vaarassa jäädä äitiyslomalle.

Tästä syystä vanhempainvapaista aiheutuneet kulut pitäisi jakaa kaikkien työnantajien kesken tasaisesti.

 

[vierailija]

Tästä syystä vanhempainvapaista aiheutuneet kulut pitäisi jakaa kaikkien työnantajien kesken tasaisesti.

Minkä ihmeen takia työnantajan pitää maksaa työntekijöiden rakkauden hedelmistä?

 

[vierailija]

Yrittäjälle tärkein voimavara on hyvät työntekijät. Niistä kannattaa pitää huolta ja palkita tarpeen tullen.

Todellakin näin!

 

[vierailija]

Karjala kertoo esimerkin nuoresta miehestä, jolle hän tarjosi töitä. Palkka olisi ollut noin 2 000 euroa kuukaudessa.

No kuka hullu tolla palkalla lähtisi töihin, eihän tollanen ole edes laillista!

 

[vierailija]

Karjala kertoo esimerkin nuoresta miehestä, jolle hän tarjosi töitä. Palkka olisi ollut noin 2 000 euroa kuukaudessa.

No kuka hullu tolla palkalla lähtisi töihin, eihän tollanen ole edes laillista!

Pienemmälläkin liksalla tehdään duunia.

 

[vierailija]

Karjala kertoo esimerkin nuoresta miehestä, jolle hän tarjosi töitä. Palkka olisi ollut noin 2 000 euroa kuukaudessa.

No kuka hullu tolla palkalla lähtisi töihin, eihän tollanen ole edes laillista!

Näköjään olet vieraantunut työelämästä, kun palkkatiedot ovat noin hatarat.

 

[vierailija]

Jos kaikki halutaan töihin, niin jossain vaiheessa on pakko tehdä kuin Amerikassa. Eli alimmat palkat lasketaan samalle tasolle kuin nykyinen sossuraha ja työnantajille annetaan vapaa irtisanomisoikeus. Vain sillä tavalla saadaan palkkaamisen kulut ja riski vastaamaan monien työntekijöiden työpanoksen tuottavuutta.

 

[Mustakettu]

Mitä hittoa? Ne jotka saa kelan tuet, jää rahaa käteen 300-400. Kun on vuokra maksettu.

 

[AivanSama]

Minkä ihmeen takia työnantajan pitää maksaa työntekijöiden rakkauden hedelmistä?

Maksaahan ne nytkin, mutta ainoastaan naisten osuudesta.

 

[vierailija]

"Työnteko ei aina kannata
Janne Karjala kohtaa työssään paljon työelämän alkuvaiheessa olevia nuoria. Hän on huolissaan monien asenteesta työelämään: työtä ei haluta tehdä, sillä rahaa saa ilmankin.

Karjala kertoo esimerkin nuoresta miehestä, jolle hän tarjosi töitä. Palkka olisi ollut noin 2 000 euroa kuukaudessa.

– Hän kertoi saavansa tukia 1 200 euroa kuussa. Vuokran ja maksujen jälkeen jäi 700 euroa käyttörahaa. Sillä hän sanoi pärjäävänsä mukavasti.

Töitä tekemällä tämä olisi saanut 300 euroa enemmän kuussa käteen, mutta se ei ollut riittävästi, jotta olisi lähtenyt töihin, Karjala sanoo."

Oulu kärsii harvinaisesta työvoimapulasta ja samalla suuresta työttömyydestä – osaan työpaikoista riittää, että "silmät liikkuvat"

Oulun työttömyysluvut ovat yhä korkeat, mutta samalla kaupungissa kärsitään yllättävästä työvoimapulasta. Yritykset ovat tottuneet, että tekijät löytyvät yleensä nopeasti. Nyt tilanne on kuitenkin muuttunut.

yle.fi

Olisi kiva tietää mistä nuo luvut muka tulevat, elleivät EK:n ja kokoomuksen propagandasta.

Yksin asuva työtön saa kohtuullisten joidenkin satojen eurojen asumiskulujen jälkeen (vuokra/vastike, vesi, sähkö) jälkeen elämiseen 504€/kk eli 16,8€/pvä toimeentulotuen perusosaa. Työttömyyskorvaus ja asumistuki huomioidaan tuloissa, joilla usenkaan ei päästä tuolle tasolle ilman toimeentulotukea.

 

[vierailija]

Samaa mieltä. Meillä oli aikanaan yritys, jonne saimme ammatillisesta koulusta opiskelijan harjoittelemaan. Jo tokana päivänä lampsi sisään yli 2 tuntia myöhässä ja valitti väsymystä, kun oli herännyt tyttöystävän lähtiessä töihin. Oli pakko lopulta soittaa kouluun ja kertoa, mikä tilanne oli. Pidin vähän "äidillisen" puhuttelun tälle nuorelle miehelle, jotta tajuaisi, että hän pilaa tuolla asenteella tulevaisuutensa, mutta eipä se siinä hetkessä ainakaan auttanut.

Mitä mahtaa nykyään hälle kuulua, tästä on jo monta vuotta.

Ja yrityksiin pitäisi työtä tekemään tulla ilmaiseksi innosta kiljuen

 

[vierailija]

Sossutuista ei vaan taida jäädä 700 euroa käyttörahaa. Ehkä tuo nuori mies on niin hoopo, ettei hän osannut edes peruslaskutoimituksia. Taisi työnantajalle käydä onni onnettomuudessa.

Tai sitten agendamedia ei osannut sitä peruslaskutoimitusta, sekin on hyvin mahdollista toistuvathan nämä kausijutut joka vuosi tähän samaan aikaan. Onko EK:lla joku mainoskampanja aina tähän aikaan. Uutisen sijaan jutussa pitäisi mainita "Mainos sponsored by EK".

 

[vierailija]

Ja yrityksiin pitäisi työtä tekemään tulla ilmaiseksi innosta kiljuen

Seura on ollut ainoita ideologisesti sitoutumattomia medioita, joka on uskaltanut ottaa myös työttömien siis ilmaistyöllisten näkökulman huomioon

Hätkähdyttävä tulos: Lähes 500 000 suomalaista tekee ilmaista työtä

Hätkähdyttävä tulos: Lähes 500 000 suomalaista tekee ilmaista työtä

Harjoittelu, kuntouttava työtoiminta, työkokeilu. Seuran selvitys on karu: talkootyöllä on monta nimeä.

seura.fi

Lähes joka viides meistä

Aktiivimalli oli vain jäävuoren huippu – Pysäyttävä kirje asiantuntijalta: ”Palkattoman työn määrä on räjähtänyt”

Aktiivimalli on vain jäävuoren huippu – Pysäyttävä kirje asiantuntijalta: ”Palkattoman työn määrä on räjähtänyt”

TE-toimiston virkailija paljastaa Seuralle, kuinka härskisti työnantajat hyväksikäyttävät ilmaista työvoimaa.

seura.fi

TE-toimiston virkailija paljastaa Seuralle, kuinka härskisti työnantajat hyväksikäyttävät ilmaista työvoimaa.

Oikaisu: Ilmaistyötä tekeekin ”vain” alle 500 000 suomalaista

Oikaisu: Ilmaistyötä tekeekin ”vain” alle 500 000 suomalaista

Seuran laskelmassa ilmaistyöntekijöiden määrästä oli virhe. Heitä on kuitenkin edelleen noin puoli miljoonaa.

seura.fi

Ilmastöiden talkoot Suomessa, arvio noin 451 000 ihmistä, jotka tekevät työtä Suomessa ilmaiseksi

Tässäpä hallinnon sossutukemista yrityselämälle ja sen osakkeenomistajille melkoisesti.

 

[vierailija]

Tässäpä hallinnon sossutukemista yrityselämälle ja sen osakkeenomistajille melkoisesti.

Jos nuo ihmiset eivät olisi ilmaistyössä niin he eivät saisi ammattitaitoa ja/tai olisivat vaan sohvalla sluibailemassa. TES-palkat ovat Suomessa niin korkeat, ettei niitä kannata maksaa muille kuin valmiille ammattilaisille joilla on todistun hyvä työmoraali.