Kiitos ay-mafia: "UPM keskeyttää tuotannon Lappeenrannassa, Stora Enso ajaa alas paperikoneet Kouvolassa"

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vajaa kahden viikon ahtaajien lakko on vienyt Suomen perikatoon.

On huonosti firmoilla asiat, kun ei ole mitään säästöpuskuria missään.

Mihin niitä työntekijöitä oikein tarvittiinkaan?

Jos lakkoilijoille ei ole enää töitä tarjota, voi työnantaja tarjota /palkat polkien alas paikallisen sopimisen mallin mukaisesti vaikkapa vain 1/2 palkasta uusille työntekijöille.
Menee sitten hallituksen toiveiden mukaisesti asiat.
Saa sitten firmat edes hieman rahaa takaisin.
 
Vajaa kahden viikon ahtaajien lakko on vienyt Suomen perikatoon.

On huonosti firmoilla asiat, kun ei ole mitään säästöpuskuria missään.

Mihin niitä työntekijöitä oikein tarvittiinkaan?

Jos lakkoilijoille ei ole enää töitä tarjota, voi työnantaja tarjota /palkat polkien alas paikallisen sopimisen mallin mukaisesti vaikkapa vain 1/2 palkasta uusille työntekijöille.
Menee sitten hallituksen toiveiden mukaisesti asiat.
Saa sitten firmat edes hieman rahaa takaisin.



Hallitus siis ajaa myös työnantajille oikeutta irtisanoa työntekijöitään helposti ja pärstäkertoimen mukaan.
Joten varmaan tämä Ay-liikkeeseen kuuluminen ja lakkoilu on epämieluisaa työnantajille, on varmaan painava syy irtisanoa työntekijät.
 
Hallitus siis ajaa myös työnantajille oikeutta irtisanoa työntekijöitään helposti ja pärstäkertoimen mukaan.
Joten varmaan tämä Ay-liikkeeseen kuuluminen ja lakkoilu on epämieluisaa työnantajille, on varmaan painava syy irtisanoa työntekijät.
Tottakai minäkin työantajana sanoisin ensimmäisenä irti sinunkaltaisesi työtäsi inhoavan ja ainaisen negatiivisen hapannaaman

Ymmärtänet asenteeni ah niin negatiiviseen sinuun?
 
Ravintola ei ollut sunnuntaisin auki, ja tämä harmitti sekä asiakkaita että tarjoilijoita, jotka tämän harmistuksen usein joutuivat kohtaamaan. Työntekijäliittoon kuuluvana noudatimme työehtosopimusta (tes), jonka mukaan pyhäpäivien palkanmaksu on suoritettava sadan prosentin korotuksella eli kaksinkertaisella normaalipalkalla. Tämä taas johti siihen, ettei ravintolaa kannattanut pitää avoinna muuten kuin omistajien voimin.
Asian ratkaisemiseksi teimme ”laittoman” työntekijöiden oikeuksia heikentävän sopimuksen. Kaikki sunnuntaityöhön halukkaat saivat 50 prosentilla korotetun palkan.
Asiakkaat, työntekijät ja omistajat olivat ratkaisuun tyytyväisiä.


Asiakkaat ja omistajat ovat siis ratkaisuun tyytyväisiä. Työntekijät todennäköisesti painostetiin 1/2 pienemmällä sunnuntailisällä töihin; jos et tee 50 %:lla, voit lähteä pois kokonaan.

Eli kuka tässä saa isot voitot itselleen? Omistaja/yrittäjä. Tämä on sitä paikallista sopimista, halpaa työvoimaa painostamalla.
 
Jos hiukan googlettelee, niin UPM on jos jonkinlaisissa lomautuksissa pyörinyt jo viime vuoden ellei pidempään. Nyt on hyvä tilaisuus toteuttaa väenvähennykset, kun voi vyöryttää syyn lakoille. Saa vain sympatiaa osalta kansasta, joka ei nenäänsä pidemmälle näe.
 

Yhteistyössä