J
juuri vakinaistettu
Vieras
Laitanpa tänne saman kysymyksen kuin perhekerhon sivuille eli:
Jos on vakituisessa työsuhteessa niin maksaako työnantaja AINA täyden palkan ensimmäiseltä kolmelta kuukaudelta eli äitiysloman ajalta? Vai onko työpaikkakohtaista tai pitääkö olla tietty vuosimäärä työntekoa samalla työnantajalla takana tms?
Ainakin KV-TESin mukaan äitiysloma on palkallista poissaoloa työstä ja kerryttää vuosilomaa. Siitä siis ymmärtäisin että palkka maksetaan normaalisti.
Vanhemapainvapaalla olo puolestaan on palkatonta vapaata, joka tosin onneksi kerryttää vuosilomaa, mutta koska se on palkatonta niin silloinhan Kela maksaa päivärahaa. Olenko ymmärtänyt oikein?
Jos on vakituisessa työsuhteessa niin maksaako työnantaja AINA täyden palkan ensimmäiseltä kolmelta kuukaudelta eli äitiysloman ajalta? Vai onko työpaikkakohtaista tai pitääkö olla tietty vuosimäärä työntekoa samalla työnantajalla takana tms?
Ainakin KV-TESin mukaan äitiysloma on palkallista poissaoloa työstä ja kerryttää vuosilomaa. Siitä siis ymmärtäisin että palkka maksetaan normaalisti.
Vanhemapainvapaalla olo puolestaan on palkatonta vapaata, joka tosin onneksi kerryttää vuosilomaa, mutta koska se on palkatonta niin silloinhan Kela maksaa päivärahaa. Olenko ymmärtänyt oikein?