Antti Kaikkosen esitys nykyisen työnhakuvelvoitteen kuoppaamisesta saa asiantuntijoilta kannatusta, kauhukabinetti haraa vastaan

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vierailija

Vieras
Asiantuntijat komppaavat Kaikkosen avausta: "Tässä on todella vaarallinen pommi rakentumassa"

THL:n tutkimusraportin mukaan sanktiot tai velvoitteet eivät juurikaan lisää työllisyyttä, vaan niistä on jopa haittaa.

Keskustan puheenjohtajan Antti Kaikkosen esitys nykyisen työnhakuvelvoitteen kuoppaamisesta saa asiantuntijoilta kannatusta.

Työttömän on lähtökohtaisesti haettava neljää työpaikkaa kuukausittain pysyäkseen oikeutettuna työttömyysetuuteen. Kaikkosen mukaan hakurumba ei korkean työttömyyden tilanteessa auta oikein ketään, vaan pikemminkin kuormittaa niin työnhakijoita kuin työnantajia ja vie aikaa työvoimapalveluilta.

Samoilla linjoilla on Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL:n johtava tutkija ja Jyväskylän yliopiston työelämäprofessori Minna Kivipelto.

– Olen itsekin ehdottanut, että koko ruljanssista luovuttaisiin, koska se on ihan älytöntä, hän sanoo.

THL:n raportin mukaan tutkimuksissa on havaittu, että sanktiot tai velvoitteet eivät juurikaan lisää pysyvää työllistymistä, vaan ne laskevat ansioita, heikentävät työn laatua ja voivat jopa vahingoittaa terveyttä.

– Jos meillä on yli 100 000 pitkäaikaistyötöntä ja kaikki hakevat jotain työpaikkaa, johon ei ole osaamista, koulutusta eikä käytännön mahdollisuutta tehdä sitä työtä, niin ei siinä ole mitään järkeä, Kivipelto sanoo.

Petteri Orpon (kok.) hallitus on kiristämässä työnhakuvelvoitetta entisestään. Ensi vuoden alusta lähtien myös osa-aikatyötä tekevien tulee lähtökohtaisesti hakea neljää työpaikkaa kuukaudessa saadakseen soviteltua työttömyysetuutta.

Lakia kiristetään myös esimerkiksi siten, että työnhakuvelvoitteiden laiminlyönnistä seuraava karenssi iskee jo ensimmäisestä rikkeestä.

Kivipellon mielestä kiristyksiä tehdään asiantuntijoiden näkemyksiä kuulematta.

– Sitä on kyllä tehty tällä hallituskaudella ihan tarpeeksi, hän arvioi.

Tietenkin OrpoPurran kauhukabinetti haraa tässäkin tutkimusta, vaikutusarvioita ja asiantuntijuutta vastaan, ja toimi mututuntumalla ideologiansa tunne- ja tunteettomuusryöppyjen mukaan, jossa kateus ja kepityshimo vaihtelevat. Jo kokoomuslainen Piia-Noora Kauppi sanoi aikoinaan ettei työttömällä saa olla hauskaa.
 
Kokoomus haluaa laskea palkkoja, koska se on suomalaisten työläisten vihollinen. Se on ainoa puolue joka haluaa leikata suomalaisten palkkoja. Kokoomus ei ymmärrä että palkkojen nousu on talouden kasvua ja kehitystä..

Kokoomus saa suuria summia vaalirahaa yrityksiltä ja siten yritykset saavat vaikutusvaltaa vaaleissa, vaikka yrityksillä ei ole edes äänioikeutta vaaleissa. Kokoomus ei aja ihmisten asiaa. Kokoomus valehtelee että kun yrityksillä menee hyvin niin ihmisillä menee hyvin. Niin hyvin ei yrityksillä tule koskaan menemään, että ne vapaaehtoisesti heruttaisivat ihmisille jotain omistaan.

Kokoomuksen ajatus on täydellisen väärä. Ihmiset voivat hyvin kun heidän huolia kuunnellaan ja asioita hoidetaan ihminen edellä. Siihen kuuluu yhteiskunta ja talouden mukana yrityksetkin. Ihminen on kuitenkin se tärkein.
 
Suomessa on palkanmaksupula. Mikä johtaa siihen että yritykset taantuvat ja jäävät ulkomaisten yritysten ostettaviksi.

Kokoomuksen johdolla yritykset eivät kehity koska Kokoomus on hyväksynyt sen että yritykset repivät tuottavuuden työntekijöiden matalista palkoista, eikä menestyvistä tuotteista.
 
Suomessa on palkanmaksupula. Mikä johtaa siihen että yritykset taantuvat ja jäävät ulkomaisten yritysten ostettaviksi.

Kokoomuksen johdolla yritykset eivät kehity koska Kokoomus on hyväksynyt sen että yritykset repivät tuottavuuden työntekijöiden matalista palkoista, eikä menestyvistä tuotteista.
Yrityksen täytyy kilpailla myös työntekijöistä jotta se saa parhaat työntekijät. Kokoomus on sitä mieltä että yritysten ei kuulu kilpailla työntekijöistä, vaan työntekijöiden tulee kilpailla työpaikoista. Siitä ei hyvää seuraa, koska yritykset voivat laiskotella eikä ne voi kehitää tuotteitaan huonolla työvoimalla.
 
Yrityksen täytyy kilpailla myös työntekijöistä jotta se saa parhaat työntekijät. Kokoomus on sitä mieltä että yritysten ei kuulu kilpailla työntekijöistä, vaan työntekijöiden tulee kilpailla työpaikoista. Siitä ei hyvää seuraa, koska yritykset voivat laiskotella eikä ne voi kehitää tuotteitaan huonolla työvoimalla.
Tuo pitää paikkansa. Olin kerran töissä ulkomaankauppayrityksessä, joka sai vientipalkinnon.
Siihen aikaan puhuttiin huippuyrityksistä.
Siinäkin firmassa saneerattiin rajusti.
Ei kannata hapuilla kuuta taivaalta. Mukava ja ihmisläheinen työpaikka on paras.
 

Uusimmat

Yhteistyössä