Toggle sidebar

Helsingin kaupunki etsii johtavaa asiantuntijaa jonka tehtävänä on keksiä palkintoja kaupungin johtajille

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
V

vierailija

Vieras
www.hel.fi

Johtava asiantuntija, johdon palkitsemiseen | Helsingin kaupunki

Innostutko ihmisistä ja vaikuttamisesta? Oletko hyvä verkostoitumaan ja saamaan ihmisiä mukaan? Löytyykö sinulta näkemyksellisyyttä ja sinnikkyyttä viedä asiat maaliin? Mikäli vastasit kysymyksiin kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Stadin HR etsii joukkoonsa osaavaa Johtavaa asiantuntijaa...
www.hel.fi www.hel.fi

Palkka 4800€ kuukaudessa.
 
  • Vau!
Reactions: Lispetti
Sano mulle että tää on joku vitsi?!😦

Näistä yhdentekevistä duuneista pitäisi päästä eroon mahd pian!

Mielummin maksetaan luonnon/vesistöjen puhdistamisesta ja vaikka ihan valvonnasta nuorien suosimilla alueilla joissa maahanmuuttajajengit potkivat ja hakkaavat pienempiään!
 
  • Tykkää
Reactions: m1es
www.hs.fi

Palkitseminen | Helsinki etsii asiantuntijaa palkitsemaan johtajia – Kuukausipalkka liki 5 000 euroa

Helsinki rekrytoi uutta asiantuntijaa, joka keskittyy erityisesti johdon palkkauksen ja palkitsemisen kehittämiseen.
www.hs.fi www.hs.fi

Tällä hetkellä yksi Sarastia -kriisin keskeisistä toimijoista, entinen henkilöstöjohtaja Nina Gros, tekee selvitystä kaupungin johtamisjärjestelmästä.


SIIHEN, millä tavoin johdon palkitseminen eroaa muun henkilöstön palkitsemisesta, ei Virtaselta saa suoraa vastausta.
Kyse on hänen mukaansa saman tyyppisestä palkitsemisesta kuin muunkin henkilöstön kanssa, esimerkiksi kertapalkkioista. Kertapalkkio voi olla esimerkiksi tunnustus, rahapalkkio tai palkallinen vapaa.

Esimerkiksi viime vuonna henkilöstöjohtajana ollut Gros sai 1 500 euron kertapalkkion. Edustaako tämä tyypillistä johdon kertapalkkiota, Kati Virtanen?
”Se on mahdollinen kaikille henkilöstöryhmille, ei kosketa pelkästään johtoa.”

Eli myös esimerkiksi varhaiskasvatuksen lastenhoitaja voisi saada 1 500 euron kertapalkkion?
”Periaatteessa kyllä.”



Palkittiinko Gros Sarastia sotkuista vai siitä että siirrettiin muihin tehtäviin.
"Periaatteessa lastenhoitaja voisi saada 1500 e kertapalkkion", mutta näinhän ei siis voi koskaan tapahtua.
 
  • Tykkää
Reactions: Lispetti
Kun tästä asiantuntijahausta kuulin, rupesin nauramaan.

Tämä on sitä Kokoomuksen politiikkaa eli Juhana Vartiaiselta. Pitäähän joku hyvä kaveri saada kunnollinen lämmittelyvirka/toimeen Helsingin kaupungille.

Siis tyyppi, joka jakaa rahaa Vartiaisen kavereille ja johtajille.
Kaupungilla on kertapalkitseminen sekä henkilökohtainen lisämahdollisuus, jos on nyt oikein hyvä työssään toistuvasti.

Tytti Yli-Viikari ei paikkaa varmaan hae, on sen verran huono palkka. Toisaalta Tytti voisi olla Hgin kaupungille ja Juhana Vartiaiselle sellainen lottovoitto.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vierailija:
Kun tästä asiantuntijahausta kuulin, rupesin nauramaan.

Tämä on sitä Kokoomuksen politiikkaa eli Juhana Vartiaiselta. Pitäähän joku hyvä kaveri saada kunnollinen lämmittelyvirka/toimeen Helsingin kaupungille.

Siis tyyppi, joka jakaa rahaa Vartiaisen kavereille ja johtajille.
Kaupungilla on kertapalkitseminen sekä henkilökohtainen lisämahdollisuus, jos on nyt oikein hyvä työssään toistuvasti.

Tytti Yli-Viikari ei paikkaa varmaan hae, on sen verran huono palkka. Toisaalta Tytti voisi olla Hgin kaupungille ja Juhana Vartiaiselle sellainen lottovoitto.
Click to expand...



Tai...
On tulossa joku iso tuulinen organisaatiomuutos ja joku pomo on menettämässä oman toimensa ja tällä hyvitellään menetettyä esihenkilöasemaa.

Näinhän aina firmoissa muutenkin tehdään. Räätälöidään joku typerä jonninjoutava työnkuva, jotta henkilö voi tehdä siinä työssä vähiten haittaa ja voi työskennellä tarvittaessa yksin ettei sekoita mitään työyhteisöä enempää kuin on tarvis.
Esim. projektisuunnittelija, kehittämispäällikkö.
 
  • Tykkää
Reactions: m1es

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa