Hoitovapaalla töihin, miten järjestää lapsille hoitaja?

[vieras]

jos nostat hoitotukea lapsia saa hoitaa joko sinä tai miehesi. ulkopuolinen jos hoitaa menee tuki!!

Ei mene jos on yksityinen hoitaja.Ja saa hoitaa vaikka naapurikin.

 

[niinpä niin]

Kuulemma työpaikassa, johon menisin, olis paljon pulaa sijaisista, joten sais melkein ilmottaa päivät millon pääsis tulemaan töihin (=millon lapsilla olis hoitaja).

Mites nuo kunnalliset hoitomaksut; eihän nekään ilmasia oo? Tulojen mukaan kai menee, pitäs kysyä kunnasta. Nimittäin jos olis kunnallisena tää hoitaja meillä.

no meille tulee hoitomaksu 231e kk. Ja lapsi menee kunnalliseen päiväkotiin kokopäivähoitoon. Sit on erimaksu jos ovat esim. alle 5 tuntia päivässä..Se riippuu sopimuksesta. Mut alle ton 231e ei kukaan hoida kenenkään lapsia.

Sopimuspäivätkin alentaa maksua jos ei ole joka päivä hoidossa vaan esim 9 päivää kuussa.

Niinku kirjotinki et riippuu sopimuksesta

 

[vieras]

jos nostat hoitotukea lapsia saa hoitaa joko sinä tai miehesi. ulkopuolinen jos hoitaa menee tuki!!

Ei mene jos on yksityinen hoitaja.Ja saa hoitaa vaikka naapurikin.

silloin tuki menee suoraan hoitajalle..ei sinulle!

 

[vieras]

Kotihoidon tukea voi hakea perhe, jonka alle 3-vuotias lapsi ei ole kunnan järjestämässä päivähoidossa. Lasta voi hoitaa jompikumpi vanhemmista tai muu hoitaja (esim. sukulainen) tai yksityinen päivähoidon tuottaja (esim. yksityinen päiväkoti).

Kela saa ennakonpidätystietosi sekä etuutta varten haetun muutosverokortin suoraan veroviranomaiselta. Kela ei kuitenkaan saa verottajalta sivutuloa varten määritettyä prosenttia. Jos siis saat kotihoidon tuen lisäksi palkkaa tai verotettavaa etuutta, sinun on itse toimitettava sivutuloprosentti Kelaan. Toimita verkokortti Kelaan myös, jos käytät lähdeverokorttia tai portaikkoverokorttia. Ellet toimita portaikkoverokorttia Kelalle, pidätys on 60 %

 

[vieras]

Kuulemma työpaikassa, johon menisin, olis paljon pulaa sijaisista, joten sais melkein ilmottaa päivät millon pääsis tulemaan töihin (=millon lapsilla olis hoitaja).

Mites nuo kunnalliset hoitomaksut; eihän nekään ilmasia oo? Tulojen mukaan kai menee, pitäs kysyä kunnasta. Nimittäin jos olis kunnallisena tää hoitaja meillä.

no meille tulee hoitomaksu 231e kk. Ja lapsi menee kunnalliseen päiväkotiin kokopäivähoitoon. Sit on erimaksu jos ovat esim. alle 5 tuntia päivässä..Se riippuu sopimuksesta. Mut alle ton 231e ei kukaan hoida kenenkään lapsia.

Sopimuspäivätkin alentaa maksua jos ei ole joka päivä hoidossa vaan esim 9 päivää kuussa.

Niinku kirjotinki et riippuu sopimuksesta

Mutta maksu voi olla alle tuo 231e silloin jos päiviä vähemmän.

 

[niinpä niin]

jos nostat hoitotukea lapsia saa hoitaa joko sinä tai miehesi. ulkopuolinen jos hoitaa menee tuki!!

Ei mene jos on yksityinen hoitaja.Ja saa hoitaa vaikka naapurikin.

Ei mun sisko ainakaan menettäny ku poika jäi mummolle ja hän meni töihin, mummo sai eläkkeen ja ton hoitorahan lisäks...

 

[vieras]

jos nostat hoitotukea lapsia saa hoitaa joko sinä tai miehesi. ulkopuolinen jos hoitaa menee tuki!!

Ei mene jos on yksityinen hoitaja.Ja saa hoitaa vaikka naapurikin.

silloin tuki menee suoraan hoitajalle..ei sinulle!

Menee menee mutta kela sen silti maksaa eikä ota pois.Sitä tarkoitin.

 

[vieras]

jos nostat hoitotukea lapsia saa hoitaa joko sinä tai miehesi. ulkopuolinen jos hoitaa menee tuki!!

Ei mene jos on yksityinen hoitaja.Ja saa hoitaa vaikka naapurikin.

silloin tuki menee suoraan hoitajalle..ei sinulle!

Menee menee mutta kela sen silti maksaa eikä ota pois.Sitä tarkoitin.

mutta se on ap:n tuloista pois.... ja eikö hän halunnut ettei tulot kovin tippuisi

 

[niinpä niin]

Kuulemma työpaikassa, johon menisin, olis paljon pulaa sijaisista, joten sais melkein ilmottaa päivät millon pääsis tulemaan töihin (=millon lapsilla olis hoitaja).

Mites nuo kunnalliset hoitomaksut; eihän nekään ilmasia oo? Tulojen mukaan kai menee, pitäs kysyä kunnasta. Nimittäin jos olis kunnallisena tää hoitaja meillä.

no meille tulee hoitomaksu 231e kk. Ja lapsi menee kunnalliseen päiväkotiin kokopäivähoitoon. Sit on erimaksu jos ovat esim. alle 5 tuntia päivässä..Se riippuu sopimuksesta. Mut alle ton 231e ei kukaan hoida kenenkään lapsia.

Sopimuspäivätkin alentaa maksua jos ei ole joka päivä hoidossa vaan esim 9 päivää kuussa.

Niinku kirjotinki et riippuu sopimuksesta

Mutta maksu voi olla alle tuo 231e silloin jos päiviä vähemmän.

Juu paljonki alle ku onhan tuloista kiinni ja just että montako päivää siihen sopimukseen ottaa. Meil ei oo ku viikonloput vapaata nii ei voinu muuta maksaa ja on aika suolanen hinta

 

[hömppö]

Ainakaan meidän alalla (hoitoala) hoitovapaan aikana ei saa olla samalla työnantajalla töissä. Justiin kysyin tätä kun jäin hoitovapaalle ja mietin, että jos tekisin kuitenkin silloin tällöin viikonloppuja mutta se ei sitten onnistu.

No ohhoh, V-S sairaanhoitopiirissä kyllä onnistuu.

Ihanko totta? No onpa kumma Mulle sanottiin, että jos vakituisesta virasta jää hoitovapaalle niin silloin ei saa tehdä samalle työnantajalle töitä hoitovapaanaikana: ei voi olla yhtäaikaa hoitovapaalla ja töissä. Jos olisin sijainen niin asia ois eri koska hoitovapaa ei vaikuttais työnantajaan milläänlailla.....

 

[vieras]

jos nostat hoitotukea lapsia saa hoitaa joko sinä tai miehesi. ulkopuolinen jos hoitaa menee tuki!!

Ei mene jos on yksityinen hoitaja.Ja saa hoitaa vaikka naapurikin.

silloin tuki menee suoraan hoitajalle..ei sinulle!

Menee menee mutta kela sen silti maksaa eikä ota pois.Sitä tarkoitin.

mutta se on ap:n tuloista pois.... ja eikö hän halunnut ettei tulot kovin tippuisi

En puhunut mitään ap:n rahoista vaan siitä koska kela maksaa hoitorahan ja koska ei.

 

[Poolo]

Alkaa kirkastua... Saisin siis tehdä vain lauantai- ja sunnuntaivuoroja ja lapsia pitäis hoitaa joku sukulainen tms. , jotta en menetä kotihoidontukea. Taitaa mennä vähän liian hankalaksi... Parempi kait vielä olla vaan kotona ja haikailematta töihin vielä...

 

[vieras]

Juu paljonki alle ku onhan tuloista kiinni ja just että montako päivää siihen sopimukseen ottaa. Meil ei oo ku viikonloput vapaata nii ei voinu muuta maksaa ja on aika suolanen hinta

Meilläkään ei ole sopimuspäiviä eikä puolipäivähoitoa ja lapset ma-pe hoidossa.Maksu 293e kahdesta.

 

[vieras]

Alkaa kirkastua... Saisin siis tehdä vain lauantai- ja sunnuntaivuoroja ja lapsia pitäis hoitaa joku sukulainen tms. , jotta en menetä kotihoidontukea. Taitaa mennä vähän liian hankalaksi... Parempi kait vielä olla vaan kotona ja haikailematta töihin vielä...

Tuota la-su työskentelyä kannattaa vielä kysyä kelasta meneekö muka noin.Tuntuu oudolta.

 

[jeps]

No ei kht kyllä menetä vaikka tekisit arkisinkin töitä.
Ystäväni jakaa öisin hesaria ja saa palkan+kht molemmille omat verokortit.
Vaikuttaa ainoastaan mahdolliseen tulosidonnaiseen hoitolisään.

 

[hömppö]

Alkaa kirkastua... Saisin siis tehdä vain lauantai- ja sunnuntaivuoroja ja lapsia pitäis hoitaa joku sukulainen tms. , jotta en menetä kotihoidontukea. Taitaa mennä vähän liian hankalaksi... Parempi kait vielä olla vaan kotona ja haikailematta töihin vielä...

Mä en oo koskaan kyllä kuullut, että hoitovapaan aikana ei sais tehdä töitä kuin vaan viikonloppuisin! Kysypä tuota kelalta vielä! Sit kannattaa selvittää työnantajalta (jos olet vakituinen) että onnistuuko hoitovapaan aikana ylipäätään olla heillä töissä (meillä se ei ainakaan onnistu).

Jos saat lapsesta kotihoidontukea niin sen edellytys tietysti on, että hoidatte lasta kotona. Sillä rahalla voitte palkata jonkun hoitamaan lastanne kotona ettekä menetä kotihoidontukea. Minun ymmärtääkseni kotihoidontuelle ei ole mitään muuta kriteeriä kuin se, ettei lapsi ole kunnallisessa päivähoidossa.

Jos otat yksityisenhoidon tuen niin silloin menetät kotihoidontuen ja tuo yksityisenhoidontuki maksetaan suoraan lapsen hoitajalle.

 

[Afu-82]

Tuohon en osaa sanoa, että voiko / saako hoitovapaalla tehdä töitä samalle työnantajalle, mutta hoitojärjestelyihin vastaan omasta kokemuksestani.

Itse teen 50%:na sairaanhoitajan töitä. Pääsääntöisesti mulla on arki-iltoja ja viikonloppuvuoroja. Muutaman päivä/kk mummi hoitaa kun mulle sattuu arkiaamu. Miehellä liukuva työaika joten voi lähteä mun arki-iltavuorona aikaisemmin ja tehdä sitten pitempää päivää toisena päivänä. Marraaskuusta lähtien ollaan tätä tehty ja joulukuun loppuun varmasti jatkuu näin, mahdollisesti ainakin toukokuuhun.

*muoks* ja saan siis kh-tuen perusosan ja kuntalisän.

 

[vieras]

Kotihoidon tukea voi hakea perhe, jonka alle 3-vuotias lapsi ei ole kunnan järjestämässä päivähoidossa. Lasta voi hoitaa jompikumpi vanhemmista tai muu hoitaja (esim. sukulainen) tai yksityinen päivähoidon tuottaja (esim. yksityinen päiväkoti).

Kela saa ennakonpidätystietosi sekä etuutta varten haetun muutosverokortin suoraan veroviranomaiselta. Kela ei kuitenkaan saa verottajalta sivutuloa varten määritettyä prosenttia. Jos siis saat kotihoidon tuen lisäksi palkkaa tai verotettavaa etuutta, sinun on itse toimitettava sivutuloprosentti Kelaan. Toimita verkokortti Kelaan myös, jos käytät lähdeverokorttia tai portaikkoverokorttia. Ellet toimita portaikkoverokorttia Kelalle, pidätys on 60 %

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/250608123155HL?OpenDocument

 

[hömppö]

No ei kht kyllä menetä vaikka tekisit arkisinkin töitä.
Ystäväni jakaa öisin hesaria ja saa palkan+kht molemmille omat verokortit.
Vaikuttaa ainoastaan mahdolliseen tulosidonnaiseen hoitolisään.

No näin minunkin mielestä tää menee! Äitiyslomalla ollessa ei oikeastaan kannata olla töissä muuta kuin sunnuntaisin mutta hoitovapaan aikana sillä ei pitäs olla mitään merkitystä.

 

[jeps]

Alkaa kirkastua... Saisin siis tehdä vain lauantai- ja sunnuntaivuoroja ja lapsia pitäis hoitaa joku sukulainen tms. , jotta en menetä kotihoidontukea. Taitaa mennä vähän liian hankalaksi... Parempi kait vielä olla vaan kotona ja haikailematta töihin vielä...

Mä en oo koskaan kyllä kuullut, että hoitovapaan aikana ei sais tehdä töitä kuin vaan viikonloppuisin! Kysypä tuota kelalta vielä! Sit kannattaa selvittää työnantajalta (jos olet vakituinen) että onnistuuko hoitovapaan aikana ylipäätään olla heillä töissä (meillä se ei ainakaan onnistu).

Jos saat lapsesta kotihoidontukea niin sen edellytys tietysti on, että hoidatte lasta kotona. Sillä rahalla voitte palkata jonkun hoitamaan lastanne kotona ettekä menetä kotihoidontukea. Minun ymmärtääkseni kotihoidontuelle ei ole mitään muuta kriteeriä kuin se, ettei lapsi ole kunnallisessa päivähoidossa.

Jos otat yksityisenhoidon tuen niin silloin menetät kotihoidontuen ja tuo yksityisenhoidontuki maksetaan suoraan lapsen hoitajalle.

Itse tätä selvitin jokin aika sitten kun aion tehdä muutamana iltana vkossa töitä ja mies hoitaa lapsen.
Ei vaikuta kun tuohon hoitolisään,tosin me ei edes sitä saada miehen tulojen perusteella.
Hommaat vaan molemmille rahoille omat vkortit

 

[vieras]

Esimerkki kotihoidon tuen ja yksityisen hoidon tuen yhdistämisestä

Virran perheeseen kuuluvat äiti, isä ja kaksi lasta. 1-vuotiasta lasta hoidetaan kotona ja 5-vuotias sisko on yksityisessä päiväkodissa. Perheen bruttotulot ovat 3 000 e/kk.

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/161105141951MK?OpenDocument

 

[Poolo]

Jopas täältä nyt saa ristiriitaista tietoa; saa tehdä töitä kh-tuen päälle millon vaan/ei saa tehdä ku viikonloppusin, lapsia saa hoitaa ulkopuolinen hoitaja/ei saa hoitaa ku sukulainen tai naapuri... Pitää marssia Kelaan ja kysellä varmaa tietoa näistä asioista.

 

[Näin]

Jopas täältä nyt saa ristiriitaista tietoa; saa tehdä töitä kh-tuen päälle millon vaan/ei saa tehdä ku viikonloppusin, lapsia saa hoitaa ulkopuolinen hoitaja/ei saa hoitaa ku sukulainen tai naapuri... Pitää marssia Kelaan ja kysellä varmaa tietoa näistä asioista.

Kht tuen päälle voi tehdä töitä jos haluaa,voi saada hoitorahan+mahd kuntalisän.
Verokortit vaan kohdilleen.
Jos laitat lapsesi kunnalliseen pvähoitoon silloin menetät kht,mutta jos hoitaja on naapuri,kumminkaima niin silloin ei vaikuta kht.

 

[Poolo]

Mitäköhän se sitten käytännössä tarkottaa, että jos hoitaja on sukulainen tai naapuri tms.? Pitäähän tällekin maksaa jotain palkkaa, jotta hän hoitaa miun lapsia. Vai siis sitä, että tällasessa tapauksessa en menetä kh-tukea; töistä tienaamani palkka vaan uppoisi ehkä tän hoitajan palkkaan...

 

[vieras]

Mitäköhän se sitten käytännössä tarkottaa, että jos hoitaja on sukulainen tai naapuri tms.? Pitäähän tällekin maksaa jotain palkkaa, jotta hän hoitaa miun lapsia. Vai siis sitä, että tällasessa tapauksessa en menetä kh-tukea; töistä tienaamani palkka vaan uppoisi ehkä tän hoitajan palkkaan...

ei menetä hoitotukea kelan puolesta.
Onhan tuossa noita linkkejä.