Huoli työkaverista

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Suski-80
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti

Suski-80

Uusi jäsen
16.04.2008
3
0
1
Olen todella surullinen viime aikojen tapahtumien takia. Tökaverillani on alkoholiongelma joka haittaa muiden työntekoa. Toimiston ilmapiiri on kireä ja kaikki pelkäävät millä tuulella ja missä kunnossa "Ritva" on kun tulee töihin jos tulee..
Ensimmäisen kerran hän tuli töihin aivan kännissä ja riehui meille kaikille ja haukkui pomon pystyyn. Eilen hänellä oli mukana mies ja kaksi miespuolista kaveria jotka laittoivat työpisteen uuteen järjestykseen. Eivät rikkoneet mitään mutta sotkivat kaiken. Pomo ei ota ongelmaa tosissaan tai ehkä pelkää,en tiedä. Tänään töiden jälkeen "Ritvan" tytär soitti minulle ja pyysi apua koska äitinsä oli sammunut työpaikan pihalle (ei ollut tänään töissä ja minulla oli tuplasti hommia) ja hän ei saanut äitiään siirrettyä. Kuskasin sitten hänet kotiin. Juttelin tyttären kanssa ja ehdotin sosiaalitoimistoon soittamista mutta tyttö kielsi koska pelkää että 6v pikkuveli huostaanotetaan.

En todellakaan tiedä mitä tehdä :'(

Miten voisin auttaa perhettä? Molemmat vanhemmat juovat ja vastuu pikkupojasta on teini-ikäisellä siskolla. Olen niin huono sekaantumaan ja siitähän vasta haloo nausee jos soitan jonnekin ja hän saa tietää kuka soitti! Mies on väkivaltainen ja täytyy myöntää etten häntä uskalla suututtaa.
 
Mun mielestä voit aivan hyvin ottaa yhteyttä sossuun kaiken uhallakin koska lapsethan tarvitsee selkeästi apua. Voitahan sanoa sossuun et et halua asianosaisten missään nimessä tietävän kuka heistä ilmoitti mutta että lapsista olet huolissasi. Ihme pomo jos sallii tollasta alaisiltaan.
 
Ja ottaa yhteyttä sitten firmassa pomoa ylempänä oleville,työsuojeluvaltuutetulle ja jos tuollaista tapahtuu toisen kerran niin poliisiin.Älytöntä hommaa,lapsiparat.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Ja ottaa yhteyttä sitten firmassa pomoa ylempänä oleville,työsuojeluvaltuutetulle ja jos tuollaista tapahtuu toisen kerran niin poliisiin.Älytöntä hommaa,lapsiparat.
Juuri näin. Käsittääkseni työnantajalla on joku "hoitoonohjausvelvoite" tällaisessa tapauksessa. Jos ei pomo asiaan puutu, niin seuraava porras on pomon pomo.

 

Yhteistyössä