irtisanotaan ja kela ei maksa työttömyyspäivärahaa?!!

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja ap
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Firma asettaa niin korkean budjetin että sitä mahdoton saada täyttymään. Moni sai potkut ja moni sellainen joka ei saanut budjettia kasaan sai jäädä. Ei ollut ammattitaidosta kyse. Mies antoi kehite ideoita ja pyysi lisää alueita, mitään ei tapahtunut, paitsi irtisanominen.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Nalkuttava Talonmies:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nalkuttava Talonmies:
Lakimiehen palveluita kannatta hyödyntää - ammattiliitto auttaa varmasti.

Hyödynnetty ja ihan hyödytöntä oli :(

Ja miksi oli hyödytöntä? Mitä sieltä sanottiin? (Jotenkin uskon lakimiestä enemmän kuin palstaa... :whistle: )

Lakimies selvitti asiaa aikansa ja ilmoitti että oli laillinen irtisanominen. Ja työnajantaja ei vastaa edes puhelimeen ett saisi selvityksiä.

Mies soitti kelaan ja sanoivat että pitää ottaa yhteyttä työkkäriin, niiden lausunnon perusteella tehty päätös. Ihme touhua, sieltä sanottiin ettei ole mitään hätää, hakemus vaan kelaan ja täts it.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nalkuttava Talonmies:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nalkuttava Talonmies:
Lakimiehen palveluita kannatta hyödyntää - ammattiliitto auttaa varmasti.

Hyödynnetty ja ihan hyödytöntä oli :(

Ja miksi oli hyödytöntä? Mitä sieltä sanottiin? (Jotenkin uskon lakimiestä enemmän kuin palstaa... :whistle: )

Lakimies selvitti asiaa aikansa ja ilmoitti että oli laillinen irtisanominen. Ja työnajantaja ei vastaa edes puhelimeen ett saisi selvityksiä.

Mies soitti kelaan ja sanoivat että pitää ottaa yhteyttä työkkäriin, niiden lausunnon perusteella tehty päätös. Ihme touhua, sieltä sanottiin ettei ole mitään hätää, hakemus vaan kelaan ja täts it.

Kauan mies ehti olla töissä? Tässä taas yksi syy miksi kannattaa liittyä ammattiliittoon. Soitto vain liittoon ja lakimies siellä hoitaa asiat, kun jäsenyys on kunnossa.
 
1,5v ehti olla siinä työssä. Liittoon liittyi alkuvuodesta. Asia meni liiton lakimiehelle, mutta ei siitä ollut apua. Heidän mielestään irtisanominen oli laillinen. Siitä en sitten tiedä voiko ne alkaa pommittaa työnantajaa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Firma asettaa niin korkean budjetin että sitä mahdoton saada täyttymään. Moni sai potkut ja moni sellainen joka ei saanut budjettia kasaan sai jäädä. Ei ollut ammattitaidosta kyse. Mies antoi kehite ideoita ja pyysi lisää alueita, mitään ei tapahtunut, paitsi irtisanominen.

kuulostaa kummalta jos noin pitkään ammattitaidoton on työssä ,ihme lakimies siellä liitossa ja jos liittoon kuuluu ei kela sillon maksa vaan liito,vai ei kai sit ehtinyt olla 10kk liitossa. ???
 
Alkuperäinen kirjoittaja työtön liittoonkuuluva.:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Firma asettaa niin korkean budjetin että sitä mahdoton saada täyttymään. Moni sai potkut ja moni sellainen joka ei saanut budjettia kasaan sai jäädä. Ei ollut ammattitaidosta kyse. Mies antoi kehite ideoita ja pyysi lisää alueita, mitään ei tapahtunut, paitsi irtisanominen.

kuulostaa kummalta jos noin pitkään ammattitaidoton on työssä ,ihme lakimies siellä liitossa ja jos liittoon kuuluu ei kela sillon maksa vaan liito,vai ei kai sit ehtinyt olla 10kk liitossa. ???

Siellä firmassa osattiin olla kieroja. Joo ei ehtinyt olla tarpeeksi kauan liitossa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja -:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja plm:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Irtisanomistodistuksessa lukee syynä työntekijän puutteellinen ammattitaito. Ja todellinen syy on tuotannolliset syyt, jonka työnantaja jätti kirjaamatta sen takia että saa jonkun tilalle aluetta hoitamaan.

Eli siis miksi haluavat miehesi pois ja uuden tilalle?

Ei saanut ylitettyä budjettia. Jatkuvia kehiteneuvotteluja oli ja mies pyysi lisää alueita että saa homman toimimaan. Sit tuli puheet että irtisanotaan tuotannollisista syistä mutta kuitenki papereissa lukee että syy puutteellinen ammattitaito.

No kuulostaa siltä, että puutteellinen ammattitaito on se todellinen syy. Jos kerran tarvitsevat tilalle jonkun paremman.

Toimeentulotukea ei saa takautuvasti. Ihmetyttää vaan, että ette ole sitä jo hakeneet.

Toimeentulotukea voidaan myöntää myös takautuvasti ja usein niin tehdäänkin esim. rästivuokrien kohdalla. Hakemus nopeasti menemään!
 
Minusta tuo irtisanomisen syy voi sinänsä olla laillinen, mutta se ei voi olla laillinen peruste kelalle kieltäytyä maksamasta työttömyyskorvausta. Sillä eihän työntekijä itse aiheuta sitä, että ammattitaito on puutteellinen. Ensisijaisestihan on firman tehtävä huolehtia siitä, että työntekijää koulutetaan.

Mun mies yritettiin saada allekirjoittamaan paperi, kun hänet irtisanottiin, että yhteinen sopimus. Kieltäytyi, koska tiedettiin, että 1) irtisanomisen syy on firmassa 2) irtisanominen oikeasti ei ole edes laillinen 3) ei saisi korvauksia. Kertoi nämä syyt ja sanoi ottavansa yhteyttä lakimieheen, jos paperi ei ole oikean muotoinen. Ja sai irtisanomispaperin tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Eli pitää kyllä pitää puolensa myös näissä irtisanomisissa.
 
One other forms of vendors which might be involved with offering metropolitan clothing on-line tend to be wholesalers. These are generally suppliers regarding retail store companies and usually merely advertise inside majority. There are some exclusions with this as well. If you find attractive getting a few products through most of these online wholesalers, there are several online wholesalers that can market people items regardless just how modest your own obtain is actually. People have some reservations with regards to the quality of the item why these wholesalers are generally offering. However it's not necessary to worry simply because most of these wholesalers make certain they do not compromise upon top quality. In addition to, there are plenty involving suppliers whom buy their particular inventory of products through these kind of wholesalers, so that wholesalers can not play around together with excellent or perhaps they're going to lose his or her buyers to help additional reasonably competitive wholesalers on the web. prentice capital These are generally in no way the only sort of tactics available to people that control such ventures, and most hedge resources utilize multiple form of method to be able to present the ideal come back. When comparing the particular slow-moving in addition to sometimes capricious progress of common cash as well as the standard stock options stock portfolio, hedge account expenditure method is practical for those who have important capital that they are happy to chance. Through buying a reliable hedge pay for expenditure specialist, you receive the main advantage of productive prosperity management in which continually adjustments as the marketplaces adjust. This liberty to invest in many choices, active management, in addition to effective hedging methods combined to produce hedge fund assets some sort of sensible selection if you need the most beyond his or her economic purchases.
 

Similar threads

Yhteistyössä