Isäkuukaudesta

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja pähkäilevä
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
P

pähkäilevä

Vieras
Tietääkö joku, miten ton isäkuukauden kanssa on. Meillä olisi tarkoitus siirtää isäkuukausi pidettäväksi reilun parin kuukauden päähän vanhempainrahakauden loppumisesta. Voiko äiti olla työtön tai mennä töihin tuossa välissä, jos lasta ei laiteta kuitenkaan hoitoon? Vai onko isäkuukauden siirtämisen edellytys se, että toinen vanhemmista on kotihoidontuella kotona hoitamassa lasta tuon välisen ajan?
 
Nyt en oo ihan varma pitääkö olla toinen vanhemmista hoitamassa,mutta siis kotihoidossa pitää lapsen olla. Eli saattaa olla että onnistuis niin että esim isovanhempi hoitaa lasta lapsen kotona (ja kht maksetaan isovanhemmalle).
 
Jos olisit käynyt kelan sivuilla, niin olisit sieltä löytänyt vastaukset!

Voit pitää isäkuukauden vanhempainrahan jatkoksi tai siirtää sen pidettäväksi noin puolen vuoden sisällä (180 kalenteripäivää) vanhempainrahan loppumisesta. Hae isäkuukauden tukea viimeistään 2 kuukautta ennen isäkuukauden aloittamista. Muista myös ilmoittaa isäkuukauden pitämisestä työnantajallesi vähintään 2 kuukautta ennen sen aloittamista.

Jos siirrät isäkuukautta, toisen vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Lapsi ei siis voi olla vanhempainrahan ja isäkuukauden välissä hoidossa kodin ulkopuolella. Kotihoidon ajalta vanhempi voi saada Kelasta kotihoidon tukea, mutta ehtona on, että isäkuukautta on siirretty vähintään kuukaudella. Alle kuuakden ajalta ei makseta kotihoidon tukea.
 
elikkäs ymmärtäisin niin että työtön voit olla, mutta jos satut saamaan töitä niin sitte toisen vanhemmista pitäis silti hoitaa kotona. kannattaa varmaan kysyä kelasta että voisko tommosessa tilanteessa isovanhemmatki hoitaa, aika jännä tossa isäkuukauden kohdala tuo vaatimus että just toinen vanhemmista hoitaa kotona, kun muutenhan kotihoidontuessa ei sitä vaatimusta oo.
 
[QUOTE="vieras";23527908]Jos olisit käynyt kelan sivuilla, niin olisit sieltä löytänyt vastaukset!

Voit pitää isäkuukauden vanhempainrahan jatkoksi tai siirtää sen pidettäväksi noin puolen vuoden sisällä (180 kalenteripäivää) vanhempainrahan loppumisesta. Hae isäkuukauden tukea viimeistään 2 kuukautta ennen isäkuukauden aloittamista. Muista myös ilmoittaa isäkuukauden pitämisestä työnantajallesi vähintään 2 kuukautta ennen sen aloittamista.

Jos siirrät isäkuukautta, toisen vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Lapsi ei siis voi olla vanhempainrahan ja isäkuukauden välissä hoidossa kodin ulkopuolella. Kotihoidon ajalta vanhempi voi saada Kelasta kotihoidon tukea, mutta ehtona on, että isäkuukautta on siirretty vähintään kuukaudella. Alle kuuakden ajalta ei makseta kotihoidon tukea.[/QUOTE]

No juuri tälle tekstille selvyyttä kaipailen. Taidan olla niin pölvästi, etten ymmärrä.. Itselläni ei ole työpaikkaa, mihin palata, joten ilmoittaudunko työttömäksi vai haenko kotihoidon tukea. Jos satun saamaan töitä, isovanhemmat hoitavat tarvittaessa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja pähkäilevä;23527982:
No juuri tälle tekstille selvyyttä kaipailen. Taidan olla niin pölvästi, etten ymmärrä.. Itselläni ei ole työpaikkaa, mihin palata, joten ilmoittaudunko työttömäksi vai haenko kotihoidon tukea. Jos satun saamaan töitä, isovanhemmat hoitavat tarvittaessa.

kannattaa hakea kotihoidontukea jokatapauksessa ja lisäksi ilmoittaudut sitten työttömäksi jos niin päätät mahdolisesta ansiosidonnaisesta päivärahasta vaan vähennetään sitten tuo kotihoidontuen määrä. ja kotihoidontuki kannattaa hakea heti jatkuvana eli kolmivuotiaaksi asti niin ei tule pätkiä. mutta kysy kelasta tosiaan tuo että voiko isovanhemmat hoitaa ei siitä tietty pitäis kiinni jäädä, ei ne kelassa voi tietää kuka hoitaa, jos sulla vaikka vuorotyö niin periaatteessa voisitte olla molemmat töissä ja silti itse hoitaa lapsenne
 
Mä just kelalle tästä samaisesta asiasta soittelin. Työttömänä voi olla vanhempainrahakauden päättymisen ja isäkuukauden alkamisen välisen ajan, mutta koska siirron ehtona on se, että toinen vanhemmista hoitaa lasta kotona siirron ajan niin äiti ei voi ottaa vastaan mahdollista tarjottua työpaikkaa - ja täähän sit vaikuttaa ansiosidonnaiseen päivärahaan (jos asia kantautuu liiton korviin). Ja siis isovanhemmat ei saa hoitaa lasta vaan sen täytyy nimenomaan olla isä tai äiti. Vaikka mistäs ne sitä tietää, kuka sitä lasta siellä hoitaa..
 

Yhteistyössä