Isyyslomasta / isäkuukaudesta

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Aurinkokunta
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti

Aurinkokunta

Aktiivinen jäsen
01.11.2006
11 030
1
36
Kouvolan peräkylä
Mie en nyt muista / ymmärrä, että miten ne meni.
Onko niin, että isä saa pitää normaalia isyyslomaa sen 3 vko:a (18 päivää) milloin tahansa äitiys- tai vanhempainrahakauden aikana, vai pitääkö se nimenomaan olla sen äitiysrahakauden aikaan?

Ja saako tuon 3 viikon lisäksi sit sen ylimääräisen 4 viikkoa, jos ajoittaa siitä 2 viimeistä viikkoa tuon vanhempainrahakauden loppuun?

Ja jos isä pitää isyyskuukautta, niin onko äidillä oikeus samanaikaisesti kotihoidontukeen?
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:21 Aurinkokunta kirjoitti:
Mie en nyt muista / ymmärrä, että miten ne meni.
Onko niin, että isä saa pitää normaalia isyyslomaa sen 3 vko:a (18 päivää) milloin tahansa äitiys- tai vanhempainrahakauden aikana, vai pitääkö se nimenomaan olla sen äitiysrahakauden aikaan?

Ja saako tuon 3 viikon lisäksi sit sen ylimääräisen 4 viikkoa, jos ajoittaa siitä 2 viimeistä viikkoa tuon vanhempainrahakauden loppuun?

Ja jos isä pitää isyyskuukautta, niin onko äidillä oikeus samanaikaisesti kotihoidontukeen?

Joo sen kolme viikkoa voi pitää millon tahansa äitiys- ja vanhempairahakaudenaikana, mutta en oo nyt varma, et oliko niin, et osa piti pitää tuon äitiysrahakauden aikana kumminkin.

Ja isän pitäis pitää kaksi viikkoa vanhempairahakauden lopusta, siis ei sitä isyyslomaa vaan vanhempainvapaata, niin sais sitten vielä kaksi viikkoa päälle. Ja äiti ei saa sit sen "isäkuukauden" aikana kotihoidontukea. Isyysloman aikana luonnollisesti saa.
 
Anteeksi, pisti vain hiukan huvittamaan, että yhdeksän lapsen äiti ei muista isyyslomakäytäntöjä :D Ei ollut tarkoitettu piikiksi, huvitti vain =)

Isyysloma pitää pitää äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana ja ylimääräisen isyysvapaan tosiaan saa, jos isä pitää vähintään kaksiviikkoa vanhempainrahakautta.
 
Isyysrahaoikeus alkaa lapsen syntymästä. Lapsensa hoitoon osallistuva isä voi hakea isyysrahaa enintään 18 päivältä enintään neljänä jaksona äidin äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana. Kun isyysvapaalla oleva isä hoitaa lasta perjantaista seuraavan viikon maanantaihin, on myös väliinjäävä lauantai isyysrahan suorituspäivä (ellei isä ole työssä lauantaina).

Isyysvapaan lisäksi isä voi käyttää äidin sijasta vanhempainrahakauden vähintään 12 viimeistä arkipäivää ja yhdistää ne 1-12 arkipäivän pidennettyyn isyysvapaaseen. Tätä jaksoa kutsutaan isäkuukaudeksi. Isäkuukausi voi olla enintään 24 arkipäivää ja vähintään 13 arkipäivää.

Isäkuukautta ei tarvitse pitää heti äitiysrahakautta välittömästi seuranneen vanhempainrahajakson loppuessa, vaan sen voi siirtää haluttuun ajankohtaan. Isäkuukausi tulee kuitenkin pitää ennen kuin on kulunut 180 päivää äitiysrahaa välittömästi seuranneen vanhempainrahajakson viimeisestä maksupäivästä. Tämä edellyttää, että perhe ilmoittaa Kelaan vanhempainrahan 12 viimeisen päivän siirtämisestä osaksi myöhemmin pidettävää isäkuukautta kaksi kuukautta ennen kuin vanhempainrahakausi muutoin päättyisi. Tällöin vanhempainrahan maksu keskeytetään, ja kautta jää käytettäväksi isäkuukaudelle. Mikäli isä siirtää isäkuukauttaan, toisen vanhemman tulee tällä välin olla kotona hoitamassa lasta yhdenjaksoisesti ja saada kotihoidon tukea.
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:29 vieras kirjoitti:
Ja äiti ei saa sit sen "isäkuukauden" aikana kotihoidontukea. Isyysloman aikana luonnollisesti saa.

Miksi näin? Minä olen luullut, että ilmanmuuta äitin on oikeutettu kotihoidontukeen, jos perheessä on alle kolmevuotias lapsi. Isä on isyysvapailla vauvasta, mutta äitin kotihoidontuella isosta sisaruksesta?
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:30 EJK kirjoitti:
Anteeksi, pisti vain hiukan huvittamaan, että yhdeksän lapsen äiti ei muista isyyslomakäytäntöjä :D Ei ollut tarkoitettu piikiksi, huvitti vain =)

Isyysloma pitää pitää äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana ja ylimääräisen isyysvapaan tosiaan saa, jos isä pitää vähintään kaksiviikkoa vanhempainrahakautta.

Meillä mies ei oo aina isyyslomaa edes pitänyt, ja tuota isyyskuukautta ei koskaan. :ashamed:
Mutta onks se siis niin, että osa isyyslomasta pitäisi aloittaa / pitää jo sen äitiysrahakauden (se n. 3kk) sisällä vauvan syntymästä, vai voiko tuon koko 3vko:a pitää vasta vanhempainrahakauden aikana isyyslomana?
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:32 Aurinkokunta kirjoitti:
Mutta onks se siis niin, että osa isyyslomasta pitäisi aloittaa / pitää jo sen äitiysrahakauden (se n. 3kk) sisällä vauvan syntymästä, vai voiko tuon koko 3vko:a pitää vasta vanhempainrahakauden aikana isyyslomana?

Minun mielestäni ei sen kummempaa sääntöä, kuin että äitiys- ja vanhempainrahakaudella. MUTTA, en ole KELAN täti, joten soittelepa asiantuntijoille, ettei tule väärää tietoa =)
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:32 EJK kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:29 vieras kirjoitti:
Ja äiti ei saa sit sen "isäkuukauden" aikana kotihoidontukea. Isyysloman aikana luonnollisesti saa.

Miksi näin? Minä olen luullut, että ilmanmuuta äitin on oikeutettu kotihoidontukeen, jos perheessä on alle kolmevuotias lapsi. Isä on isyysvapailla vauvasta, mutta äitin kotihoidontuella isosta sisaruksesta?

Ainakin ennen on menny niin, et ei voi saada useempi henkilö yhtäaikaa tuota kotihoidontukea/vanhempainrahaa samassa perheessä. Eli ne menee samalle henkilölle kumpikin raha. ymmärsiköhän kukaan.. :whistle:
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:36 vieras kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:32 EJK kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:29 vieras kirjoitti:
Ja äiti ei saa sit sen "isäkuukauden" aikana kotihoidontukea. Isyysloman aikana luonnollisesti saa.

Miksi näin? Minä olen luullut, että ilmanmuuta äitin on oikeutettu kotihoidontukeen, jos perheessä on alle kolmevuotias lapsi. Isä on isyysvapailla vauvasta, mutta äitin kotihoidontuella isosta sisaruksesta?

Ainakin ennen on menny niin, et ei voi saada useempi henkilö yhtäaikaa tuota kotihoidontukea/vanhempainrahaa samassa perheessä. Eli ne menee samalle henkilölle kumpikin raha. ymmärsiköhän kukaan.. :whistle:

Joo, se voi olla. En ole joutunut koskaan niihin niin perehtymään =)
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:32 Aurinkokunta kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:30 EJK kirjoitti:
Anteeksi, pisti vain hiukan huvittamaan, että yhdeksän lapsen äiti ei muista isyyslomakäytäntöjä :D Ei ollut tarkoitettu piikiksi, huvitti vain =)

Isyysloma pitää pitää äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana ja ylimääräisen isyysvapaan tosiaan saa, jos isä pitää vähintään kaksiviikkoa vanhempainrahakautta.

Meillä mies ei oo aina isyyslomaa edes pitänyt, ja tuota isyyskuukautta ei koskaan. :ashamed:
Mutta onks se siis niin, että osa isyyslomasta pitäisi aloittaa / pitää jo sen äitiysrahakauden (se n. 3kk) sisällä vauvan syntymästä, vai voiko tuon koko 3vko:a pitää vasta vanhempainrahakauden aikana isyyslomana?

Ei ole väliä kummanko aikana, ei meillä ainakaan mies ehtinyt pitää isyysvapaita mutta raha haettiin sitten kesäloman ajalta, rasti vaan ruutuun ettei saa palkkaa siltä ajalta vaan vuosilomakorvauksen. Ja ilmotus tietenkin työnantajalle että pitää vuosiloman aikana sen isyysvapaansa.
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 23.05.2007 klo 10:39 vieras kirjoitti:
Ei ole väliä kummanko aikana, ei meillä ainakaan mies ehtinyt pitää isyysvapaita mutta raha haettiin sitten kesäloman ajalta, rasti vaan ruutuun ettei saa palkkaa siltä ajalta vaan vuosilomakorvauksen. Ja ilmotus tietenkin työnantajalle että pitää vuosiloman aikana sen isyysvapaansa.

Ok, selkis jo. :)
Kiitos kaikille vastanneille. Nyt kun mie koutan tän vielä miehelle rautalangasta vääntää :whistle:

Ajattelin vaan, että kun tuo mies on kasannut kilometrin pituisen listan "tekemättömiä töitä", niin jos pitää 3 viikkoa isyyslomaa + 4 viikon kesäloman ja sit tuolla vanhempainrahakauden lopulla sen isyyskuukauden, niin saiskohan tuo listaa pienenemään ;) :whistle:

(Enkä mie oikeesti oo mikään tyranni... :ashamed: , en mie niitä töitä pakota tekemään, ja sen vuoksi ottamaan lomaa.)
 

Yhteistyössä