jos firmalla tai alalla menee hyvin tai huonosti niin pitääkö jakaa vain voittoa vai myös niukkuutta

äiti 40plusplus

Aktiivinen jäsen
28.05.2005
10 811
0
36
Kun valitetaan sitä että palkaa pitää saada lisää kun "naapurin Liisa" tai jonkun toisen alan ihminen saa.... Niin eikös kuitenkin ole niin, että jos on alalla joka ei tuota hyvin, niin mistä se työantaja repii ne palkankorotukset sitten? taas jos alalla menee hyvin, niin sallittakoon joku ekstabonus, mutta ei vaadita siitä ikuista saavutettua etua kuitenkaan.
Eli jos alalla korotetaan palkkaa ja yrittäjällä ei oikein ole varaa maksaa tai yleensäkään kyseisen alan yrittäjillä (mutta työntekijäpuolella on lakkokenraali joka haluaa tähden lisää kruunuunsa ajettuaan väkensä lakkoon taas kerran)
 

Yhteistyössä