V
vieras
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja aave:Meidän työpaikalla olisi kannattanut jos olisin tiennyt. Ei uusi äitiysloma kerryttänytkään lomia kun ei ollut välillä töissä. Yhtä suuren äitiyspäivärahan silti sai.
On tainnut työnantajasi vetää sua valitettavasti höplästä...
Vuosilomalaista:
Työssäolopäivien veroisina pidetään myös niitä työpäiviä tai työtunteja, jolloin työntekijä työsuhteen kestäessä on estynyt tekemästä työtä:
1) työsopimuslain (55/2001) 4 luvun 1 §:ssä säädetyn äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainvapaan aikana, 6 §:ssä säädetyn tilapäisen hoitovapaan ja 7 §:ssä säädetyn pakottavista perhesyistä johtuvan poissaolon aikana;