Kesälomasta, siis sen alkamisesta/päättymisestä!

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vieras
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vieras

Vieras
Pitääkö kesäloman alussa/lopussa olla aina vapaa viikonloppu tai muu vapaa? Vai voiko loma alkaa suoraan 'töistä' ja päättyä suoraan 'töihin'? Kyse Pamin tessistä. Koitin katsoa sieltä infoa, mutten löytänyt... Mulla menis nyt niin, että sunnuntaina on iltavuoro, maanantaina alkaa loma. Loma loppuu muutaman viikon päästä tiistaina ja keskiviikkona olis aamuvuoro. Voiko siis mennä noin?
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja voi:
Tietysti voi

Miten perustelet sen? Miksi vuorotyöläisillä tämä asia voi olla näin paljon huonommin, kuin säännöllistä työtä klo 8-16 tekevillä, joilla on joka vkl vapaa?

koska vuorotyöläisillä on se viikkolepo ja vapaa jossain muussa kohtaa viikkoa
 
itelläni majoitus- ja ravitsemisalan työehtosopimus ja siellä lukee että vuosiloman on joko alettava tai loputtava viikonloppuvapaaseen ja ainakin tähän asti on lomat niin olleetkin.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja voi:
Tietysti voi

Miten perustelet sen? Miksi vuorotyöläisillä tämä asia voi olla näin paljon huonommin, kuin säännöllistä työtä klo 8-16 tekevillä, joilla on joka vkl vapaa?

No voi hyvänen aika. Kyllä vuorotyöläisilläkin on se kaksi vapaata vkossa.
Tai sitten niitä tulee enempi putkeen, jos ei ole. Mutta joka tapauksessa, vapaita on kaikilla, ajankohta vaan vaihtelee...
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras2:
itelläni majoitus- ja ravitsemisalan työehtosopimus ja siellä lukee että vuosiloman on joko alettava tai loputtava viikonloppuvapaaseen ja ainakin tähän asti on lomat niin olleetkin.

Niin mä muistelisin kuulleenikin. Mun täytyy koittaa vielä metsästää tuota kaupan alan tessiä, jos meilläkin on kuitenkin sama juttu.
 

niide ei ole mikään pakko antaa vapaata viikonloppua. sunnuntai on ihan normi työpäivä ja työnantaja voi sen käyttää hyväkseen.

jotkun on kuitenkin niin reiluja että antavat sen viikonlopun vapaaksi. pakko se ei ole.

itsekkin kaupanalalla ja pyytänyt lauantain aamuksi ( ma loma --> ) kun sunnuntaina ei olla auki.


muoks. en löytänyt pamin työehtosopimuksesta kohtaa jossa mainitaan että lomaa edeltävä viikonloppu tulisi olla vp.
 
Kyllä se voi mennä niin, jos kerran siihen lomaan sisään jää tarpeellinen määrä viikonloppuja. Muutenkin tuo on kiinni siitä montako lomapäivää tuona aikana kuluu ja millaisella sopimuksella olet töissä. Kuukausipalkkaisilla voi olla erilaiset ehdot kuin tuntityöntekijöillä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Piipi:
Kyllä se voi mennä niin, jos kerran siihen lomaan sisään jää tarpeellinen määrä viikonloppuja. Muutenkin tuo on kiinni siitä montako lomapäivää tuona aikana kuluu ja millaisella sopimuksella olet töissä. Kuukausipalkkaisilla voi olla erilaiset ehdot kuin tuntityöntekijöillä.

Kuukausipalkkalainen olen ja tosiaan, meillä voi joku viikko olla vain 1 vp, toisena taas 3 vapaata... Vaihtelee viikoittain.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Piipi:
Kyllä se voi mennä niin, jos kerran siihen lomaan sisään jää tarpeellinen määrä viikonloppuja. Muutenkin tuo on kiinni siitä montako lomapäivää tuona aikana kuluu ja millaisella sopimuksella olet töissä. Kuukausipalkkaisilla voi olla erilaiset ehdot kuin tuntityöntekijöillä.

Kuukausipalkkalainen olen ja tosiaan, meillä voi joku viikko olla vain 1 vp, toisena taas 3 vapaata... Vaihtelee viikoittain.


Eli siis normaalisti homma menisi niin että jos pidät koko kesäloman 4 viikoa putkeen niin saisit ennen lomaa olevan lauantain ja sunnuntain vapaaksi, loma alkaisi maanantaina ja loppuisi 4 viikon kuluttua sunnuntaina. Jos taas pidät loman pienemmissä pätkissä niin silloin yhden lomapätkän alkuun kuuluisi laittaa la-su vapaa, mutta jos loma loppuu kesken viikon niin sinne loppuun sitä ei tietenkään saa. Mutta sitä missä nämä määriteltäisiin oikein lain voimalla en muista. Parasta olisi kysyä asiaa omalta luottamusmieheltä,mutta liittoon kuulumattomana olet vähän niinkuin lainsuojaton näissä asioissa. Kyllähän ne lait toki kaikkia koskevat, mutta oikeutta itselleen joutuu ajamaan omaan piikkiin ja omalla kustannuksella.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Piipi:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Piipi:
Kyllä se voi mennä niin, jos kerran siihen lomaan sisään jää tarpeellinen määrä viikonloppuja. Muutenkin tuo on kiinni siitä montako lomapäivää tuona aikana kuluu ja millaisella sopimuksella olet töissä. Kuukausipalkkaisilla voi olla erilaiset ehdot kuin tuntityöntekijöillä.

Kuukausipalkkalainen olen ja tosiaan, meillä voi joku viikko olla vain 1 vp, toisena taas 3 vapaata... Vaihtelee viikoittain.


Eli siis normaalisti homma menisi niin että jos pidät koko kesäloman 4 viikoa putkeen niin saisit ennen lomaa olevan lauantain ja sunnuntain vapaaksi, loma alkaisi maanantaina ja loppuisi 4 viikon kuluttua sunnuntaina. Jos taas pidät loman pienemmissä pätkissä niin silloin yhden lomapätkän alkuun kuuluisi laittaa la-su vapaa, mutta jos loma loppuu kesken viikon niin sinne loppuun sitä ei tietenkään saa. Mutta sitä missä nämä määriteltäisiin oikein lain voimalla en muista. Parasta olisi kysyä asiaa omalta luottamusmieheltä,mutta liittoon kuulumattomana olet vähän niinkuin lainsuojaton näissä asioissa. Kyllähän ne lait toki kaikkia koskevat, mutta oikeutta itselleen joutuu ajamaan omaan piikkiin ja omalla kustannuksella.

Ok, kiitos tästä kovasti sinulle tästä tiedosta :)
 

Yhteistyössä