KVTES

[mietiskelevä]

Olen hoitovapaalla vakituisesta paikasta elokuuhun 2010 saakka. Kuopus on syntynyt 2008. Nyt tein raskaustestin, joka näytti plussaa. Eli vauva syntyisi loppukesästä 2010.

Eli kysymys:

Jos haluaa täyden palkan kolmelta ekalta äitiyslomakuukaudelta niin pitääkö tässä välissä mennä takaisin töihin? Onko siis oikeus keskeyttää hoitovapaa..

 

[kaupungin palkanlaskija]

oikeutta hoitovapaan keskeyttämiseen ei ole.
palkan saat ilman välillä töissä olemista, sen maksaminen alkaa hakemasi hoitovapaa jakson päätyttyä.
eli jos la on 1.6. ja hoitovapaa on haettu 15.7. asti saat alkuun kelan äitiyspäivärahaa, 15.7. alkaen palkan 72 päivältä ja sitten palaat kelan päivärahalle.

 

[vieras]

Ahneella on....

 

[ap]

Ahneella on....

...paskanen loppu vai?

 

[vieras]

oikeutta hoitovapaan keskeyttämiseen ei ole.
palkan saat ilman välillä töissä olemista, sen maksaminen alkaa hakemasi hoitovapaa jakson päätyttyä.
eli jos la on 1.6. ja hoitovapaa on haettu 15.7. asti saat alkuun kelan äitiyspäivärahaa, 15.7. alkaen palkan 72 päivältä ja sitten palaat kelan päivärahalle.

Käsittämätöntä veronmaksajien rahojen väärinkäyttöä. Maksetaan jotain tekemättömästä työstä.

 

[ap]

kiitos kaupungin palkanlaskijalle. muut voivat suksia kuuseen!

 

[vieras]

Kaupungin palkanlaskijalla on samat älyttömät edut.

 

[laskeskelija]

mitenkäs tämä menee? kaksi työpaikkaa, hakisin hoitovapaata toisesta. onko mahdollista?