D
-DLD-
Vieras
Eli tilanne on se että lapsi sairastui torstaina hoitopäivän aikana. Jätin oman työpäivän kesken. Meillä on käytäntö että jos on ollut työpaikalla yli 20 min niin se on sitten koko päivä paikalla vaikka joutuisi poistumaan.
Perjantaiina lääkärissä saimme angina diagnoosin.
Lapsella ei pysynyt kuume aisoissa viikonloppuna. Tänään uudestaan lääkäriin. Ei olekaan angina vaan nielurisatulehdus ja pientä boonustakin oli.
Nyt sitten mietin että miten nuo palkka-asiat menee... Koska sairaanlapsen hoitopäivät (palkalliset) täyttyi eilen. Olin tämän päivän varautunut olemaan palkattomalla, mutta kun nyt tuli tuo diagnoosin vaihtokin niin "nollaantuuko" sairaanlapsen hoitopäivät? Muistelisin joskus kuulleeni että jos sairaus vaihtuu niin tulee ns. uudet kolme kotihoitopäivää. Olisiko kellään tieto aiheesta?
Perjantaiina lääkärissä saimme angina diagnoosin.
Lapsella ei pysynyt kuume aisoissa viikonloppuna. Tänään uudestaan lääkäriin. Ei olekaan angina vaan nielurisatulehdus ja pientä boonustakin oli.
Nyt sitten mietin että miten nuo palkka-asiat menee... Koska sairaanlapsen hoitopäivät (palkalliset) täyttyi eilen. Olin tämän päivän varautunut olemaan palkattomalla, mutta kun nyt tuli tuo diagnoosin vaihtokin niin "nollaantuuko" sairaanlapsen hoitopäivät? Muistelisin joskus kuulleeni että jos sairaus vaihtuu niin tulee ns. uudet kolme kotihoitopäivää. Olisiko kellään tieto aiheesta?