lomakertymä?

[kohta tuplaäiti]

Heippa

Odotan toista lastani ja kerkeän olla töissä vajaan vuoden ennen kun jään taas äitiyslomalle. Onko teillä tietoa/kokemusta kertyykö lomat normaalisti kun töissäoloaika jää noinkin lyhyeksi. Säästänkö siis pitämättömät lomat tulevasuuteen vai kertyykö lomat normaalisti seuraavankin äitiysloman ajalta? Entä jos jään sen jälkeen hoitovapaalle? Tiedosta kiitollinen.

 

[aino]

kertyy normaalisti työssäoloajalla ja äitiyslomalta, hoitovapaalta ei kerry.

 

[heluna]

Kertyy normaalisti, mutta onko niissä lomissa joku aikaraja jonka sisällä loma tulee pitää tai joutuu ottamaan lomarahat pelkkänä rahana eikä lomana. Parhaimmillaanhan tuossa tilanteessa lomia voi kertyä 1v9kk ajalta, jos ei pysty pitämään osaa lomasta jo ennen vanhempainrahalle siirtymistä.

 

[aino]

On varmaan vähän firmastakin kiinni. Kesälomat tulee yleensä pitää ennen lomakauden päättymistä (syyskuun loppu muistaakseni) eikä niitä voi ""jemmata"" myöhempää ajankohtaa silmällä pitäen.

Itsellä alkaa hoitovapaa 1.9, 1.8 alkaa kesäloma 4 vkoa ja ei minulta kukaan edes kysynyt että haluatko säästää. En siis usko että meidän putiikissa (iso 2000 hlön yritys) ainakaan voi säästää.

 

[kohta tuplaäiti]

Kiitos vastanneille. Minulla on pitämättömiä lomia kahdeksan viikkoa, joista ehdin pitämään näillä näkymin kolme. Pitää kai pyytää työnantajaa maksamaan pitämättömät lomat äitiyslomalle jäädessäni. Ajattelin, että jos uusi äitiysloma ei kerrytä lomapäiviä niin työnantaja oisi varmaan suostunut siihen, että olisin jemmannut ne myöhemmälle. Olen töissä pienessä firmassa, jossa ollaan oltu aika joustavia. Töitä on vaan tällä hetkellä siihen tahtiin, etten kerkeä millään pitämään kaikkia lomia ennen äitiyslomalle jäämistä. Toisaalta, jos jään äitiysloman jälkeen hoitovapaalle jonka ajalta lomapäiviä ei kerry oisi hyvä olla jotain jemmassa, jotta hoitovapaalta palatessani saisin pitää normaalit kesä- ja talvilomat.