Mä olen niin kyllästynyt tähän mun työtilanteeseen

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Ei jaksa enää
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
E

Ei jaksa enää

Vieras
Olen hoitoalalla töissä ja kai pitäisi olla iloinen, että on töitä. Kun tämä pätkätyö on normaalia menoa hoitoalalla, kuulemma.

Työsopimukset on kuudeksi viikoksi kerrallaan, joskus harvoin on ollut peräti 12 viikkoa. Työsopimus on tarvittaessa kutsuttava eli sopimuksessa tunnit on 0-115/3vko. On äärettömän harvinaista, että ikinä tulisi täydet työtunnit. Ja suunnitellusti ei ole täydet tunnit vaan ne tulee silloin jos on sairaslomia ja paikkaa näitä. Palkka maksetaan kolmen viikon välein ja joka tilin yhteydessä maksetaan lomapäivät pois eli kesälomaa oli nolla päivää. Monta kertaa olen kysynyt enemmän tunteja, mutta ei niitä luvata ja silti saatetaan ottaa uusia työntekijöitä. Siis uusia työntekijöitä vaikka vanhoillakaan ei ole täydet työtunnit! Halutaan ilmeisesti meidät tuntityöntekijät pitää hätävarana koko ajan. Vakipaikkoja jos tulee joskus harvoin auki niin ei meitä tuntityöntekijöitä oteta edes haastatteluun.

Ei ole varmaan vaikea arvata, että haku on päällä koko ajan johonkin muualle. Harkitsen jopa työttömäksi jäämistä ja haen liitosta päivärahan.
 
Mikäköhän tuossa on pointtina että hoitajille tehdään aina vain määräaikaisia soppareita? Siis kun hoitajista on kuitenkin pulaa ja työnantaja tarvitsee työvoimaa. Miksi siis tehdä määräaikaisia soppareita? Onko syy tosiaan vain se, että lomat voidaan maksaa ulos?
 
Mikäköhän tuossa on pointtina että hoitajille tehdään aina vain määräaikaisia soppareita? Siis kun hoitajista on kuitenkin pulaa ja työnantaja tarvitsee työvoimaa. Miksi siis tehdä määräaikaisia soppareita? Onko syy tosiaan vain se, että lomat voidaan maksaa ulos?
No sanoppa muuta! Tai tehtäisiin edes muutamaksi kuukaudeksi sopimus ja täydet työtunnit (eikä oteta lisää tuntityöläisiä vähemmillä tunneilla). Joillakin on kuulemma jopa 10 vuotta ollut näin eikä lomia ollenkaan. Ei siis tuolla meidän työpaikassa vaan muualla.

Voin sanoa, että vaikka tunnit ei olekaan täydet niin kyllä fyysisesti raskasta kolmivuorotyötä tekevänä haluaisi silti pitää lomaa.
 
No sanoppa muuta! Tai tehtäisiin edes muutamaksi kuukaudeksi sopimus ja täydet työtunnit (eikä oteta lisää tuntityöläisiä vähemmillä tunneilla). Joillakin on kuulemma jopa 10 vuotta ollut näin eikä lomia ollenkaan. Ei siis tuolla meidän työpaikassa vaan muualla.

Voin sanoa, että vaikka tunnit ei olekaan täydet niin kyllä fyysisesti raskasta kolmivuorotyötä tekevänä haluaisi silti pitää lomaa.

Sähän saat pitää lomasi, kun haluat.
 
Miten lähihoitajalla voi olla pulaa töistä? Ainakaan jos ei ole joku pikkupaikkakunta tms?
Voi hyvä luoja. Edelleen näköjään jotkut elää tuossa harhaluulossa, että lähihoitajille on joka paikassa töitä vaikka kuinka paljon tarjolla. No ei todellakaan ole näin! Yhtälailla ne säästöt koskee hoitoalaa, palvelukoteja yms. suljetaan, sijaisia ei haluta käyttää ja henkilökuntaa on liian vähän. Vaikka oikeasti olisi tarve isompaa määrään työntekijöitä.

Asun pienellä paikkakunnalla jossa on oikeasti myös lähihoitajilla vaikeuksia löytää töitä. Tämä on sitä todellisuutta.
 
Voi hyvä luoja. Edelleen näköjään jotkut elää tuossa harhaluulossa, että lähihoitajille on joka paikassa töitä vaikka kuinka paljon tarjolla. No ei todellakaan ole näin! Yhtälailla ne säästöt koskee hoitoalaa, palvelukoteja yms. suljetaan, sijaisia ei haluta käyttää ja henkilökuntaa on liian vähän. Vaikka oikeasti olisi tarve isompaa määrään työntekijöitä.

Asun pienellä paikkakunnalla jossa on oikeasti myös lähihoitajilla vaikeuksia löytää töitä. Tämä on sitä todellisuutta.

Mutta isoilla paikkakunnilla niitä vaikeuksia ei (kuten jo yllä sanoin) juuri ole. Isoja paikkakuntia varten uusia lähihoitajia myös koulutetaan hirveää tahtia työvoimapoliittisia koulutuksia myöten.

Eli vaihtoehto voisi olla pidentää työmatkaa ja käydä siellä isolla paikkakunnalla töissä. Tai muuttaa sinne työn perässä.

Jos jättäydyt työttömäksi niin todennäköisesti myös työkkäri pakottaa käymään isommalla paikkakunnalla töissä (eli jos et suostu siihen niin saat karenssin). Virallinen raja hyväksyttävälle työmatkalle on nykyään todella korkea, siinä puhutaan aika monen tunnin matkustamisesta per päivä ennen kuin työkkäri laskee työmatkan kohtuuttoman pitkäksi.
 
Mutta isoilla paikkakunnilla niitä vaikeuksia ei (kuten jo yllä sanoin) juuri ole. Isoja paikkakuntia varten uusia lähihoitajia myös koulutetaan hirveää tahtia työvoimapoliittisia koulutuksia myöten.

Eli vaihtoehto voisi olla pidentää työmatkaa ja käydä siellä isolla paikkakunnalla töissä. Tai muuttaa sinne työn perässä.

Jos jättäydyt työttömäksi niin todennäköisesti myös työkkäri pakottaa käymään isommalla paikkakunnalla töissä (eli jos et suostu siihen niin saat karenssin). Virallinen raja hyväksyttävälle työmatkalle on nykyään todella korkea, siinä puhutaan aika monen tunnin matkustamisesta per päivä ennen kuin työkkäri laskee työmatkan kohtuuttoman pitkäksi.
Jos sä ostat mulle auton, niin toki lähden kauemmaskin töihin. Ei mun tuloilla ole varaa ostaa autoa. Auton ostamiseen olisi paremmat mahdollisuudet jos olisi enemmän työtunteja eli enemmän palkkaa. Ei, älä ehdota pankkilainaa autoa varten. Ei, älä ehdota muutaman satasen auton ostamista. Kun ei ole edes muutamia kymppejä ylimääräistä.
 
Jos sä ostat mulle auton, niin toki lähden kauemmaskin töihin. Ei mun tuloilla ole varaa ostaa autoa. Auton ostamiseen olisi paremmat mahdollisuudet jos olisi enemmän työtunteja eli enemmän palkkaa. Ei, älä ehdota pankkilainaa autoa varten. Ei, älä ehdota muutaman satasen auton ostamista. Kun ei ole edes muutamia kymppejä ylimääräistä.

No miksei se pankkilaina kannattaisi, kun voisit maksaa sen kohta takaisin päästyäisi kokopäiväiseen vakityöhön sinne isolle paikkakunnalle?

Vaikka sinällään toisaalta työkkäri laskee vain bussit, junat ja mahdollisen muun joukkoliikenteen mitä tulee työmatkoihin ja niiden pituuteen. Eli jos olet työtön niin sinua ei voida pakottaa hankkimaan autoa.
 

Yhteistyössä