Maksaako työnantaja tässä tapauksessa äitiyslomalta ekan 3 kk palkan?

[kaupan myyjä]

Olen kaupan alalla ja tes:ssä lukee että työnantaja maksaa äitiysloman ekat 3 kk palkkaa JOS työsuhde kestäny vähintään 9 kk. Mites mun tapauksessa, kun työsuhde on kestäny useita vuosia, mutta olen ollu välillä hoitovapaalla ja konkreettisesti töissä hoitovapaan jälkeen ehdin olla vain 7 kk. Kuuluuko palkka mulle vai ei? Rinnastetaanko hoitovapaa siis siihen, että on ollu työsuhteessa? Työsuhdehan ei ole katkennut, mutta en ole ollu fyysisesti työpaikalla kuin 7 kk hoitovapaan jälkeen.

 

[vieras]

Jos olet ollut töissä samassa paikassa jo vuosia, niin kyllä se koskee sinuakin.

 

[Talvis]

työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti koko ajan, että kyllä pitäis 3kk palkkaa tulla..

sitä en sit osaa sanoa, ku muistaakseni se keskimääräinen palkka lasketaan 9kk ajalta ennen lomalle jäämistä.. että onko sulla keskimääräsen palkan perusteena 7kk palkkaa ja 2kk kotihoidon tukea?

ite samoja asioita tässä pohdiskelen ja oon koittanu selvittää.. jännityksessä eletään tuleeko rahaa seuraavaksi kelalta äippärahan muodossa 12.6 vaiko palkoista 15.6....